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南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘

共找到 58條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述:
1、從事外貿(mào)相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里巴巴國(guó)際站等電商平臺(tái)操作
2、熟悉外貿(mào)相關(guān)流程,掌握編輯報(bào)價(jià)單制作,裝箱單編輯,客戶開(kāi)發(fā)信等相關(guān)工作
3、利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)、跟蹤與維護(hù),促成達(dá)成訂單成交等
4、定期整理客戶資料,進(jìn)行總結(jié)分析與匯報(bào)
5、接受阿里巴巴官方系統(tǒng)培訓(xùn),以及公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)
任職要求:
1、英語(yǔ)4級(jí)以上
2、有跨境電商平臺(tái)或外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè),工作主動(dòng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任感、能承受一定壓力
薪資:
底薪(2.5-4k,具體薪資面談)+提成+績(jī)效獎(jiǎng)
工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)宏桂城市廣場(chǎng)1棟24樓23A05號(hào)
2024-11-01
禹迪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司化肥產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣和客戶服務(wù);
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶以及維護(hù)老客戶;
3、收集及反饋市場(chǎng)資訊,傳遞公司信息;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;
5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1、年齡26歲以下;
2、1-2年應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、身體健康,為人誠(chéng)實(shí),能吃苦耐勞、有責(zé)任感、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力;
4、保持銷(xiāo)售激情和韌性,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、具備C1以上駕照。
公司福利待遇
1、按照國(guó)家法定節(jié)假日。
2、福利待遇:底薪3000+提成+五險(xiǎn)
3、年終獎(jiǎng)金
4、節(jié)日福利
5、生日福利
6、交通補(bǔ)貼
7、差旅費(fèi)補(bǔ)貼
8、員工培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-11-01
韋主管
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
崗位要求:
1、有C1駕照,對(duì)農(nóng)資行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮;
2、熱情外向,良好的溝通能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)農(nóng)資工作,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
3、歡迎喜歡銷(xiāo)售工作和挑戰(zhàn)高薪的朋友。
薪資待遇:6萬(wàn)~15萬(wàn)/年
1、提供員工宿舍,出差有差旅補(bǔ)貼,自帶車(chē)輛入職有車(chē)輛補(bǔ)貼,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
2、根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪,薪資構(gòu)成為基本工資+銷(xiāo)售提成+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,提成上不封頂;
3、不定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍;
4、公司注重人才梯隊(duì)的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)→事業(yè)合伙人;
5、月休4天+法定假日,休息時(shí)間可自己靈活安排。
2024-11-01
梁女士
3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的人力資源工作。

灸療師

3000-8000元
2024-10-30
張經(jīng)理
職位詳 中醫(yī)理療骨科理療康復(fù)理療敷貼康復(fù)治療師 推拿師健康管理師足療按摩師中醫(yī)養(yǎng)生 招聘液灸療法師,不需要醫(yī)藥學(xué)證書(shū),免費(fèi)培訓(xùn),輕松上手,手巧半天可上崗,服務(wù)員全程不觸碰客人身體,有中醫(yī)養(yǎng)生、美容等服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

工廠造粒工

5000-6000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 生物科技
2024-10-29
陸女士
崗位要求: 1.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇; 2.靈活記性好培訓(xùn)能盡快適應(yīng)該工作,對(duì)投放料控制,溫控,水控,風(fēng)速調(diào)節(jié),半成品成粒率,干度,粒形,工藝流水判斷調(diào)整緊急處置; 3.相關(guān)開(kāi)關(guān)控制 + 開(kāi)機(jī)品控輪吃飯
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號(hào)平臺(tái)推文的編寫(xiě)、修改、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)管理; 2、對(duì)選定作物進(jìn)行生長(zhǎng)試驗(yàn); 3、參加各種行內(nèi)會(huì)議及培訓(xùn)。
農(nóng)業(yè)技術(shù)代表(年薪:10-18W) 崗位職責(zé): 1、試驗(yàn)示范安排,種植數(shù)據(jù)收集整理;組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、種植戶培訓(xùn)會(huì)。 2、設(shè)計(jì)作物全程技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。
組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)技術(shù)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 …… 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類(lèi)別及特點(diǎn)。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、代表公司對(duì)分公司員工、代理商、種植大戶進(jìn)行新產(chǎn)品及特定作物種植技術(shù)培訓(xùn); 2、制作需要推廣品種作物或新產(chǎn)品的培訓(xùn)課件; 3、指導(dǎo)與我司有合作種植大戶/基地用肥用藥,解決用肥用藥過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
4、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議。 5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
2、擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系六大模塊工作機(jī)制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。 …… 協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理計(jì)劃; 3、制訂并確保落實(shí)公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費(fèi)用計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核及各項(xiàng)人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn) …… 、組織監(jiān)督實(shí)施及完善; 5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng),組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強(qiáng)員工溝通激勵(lì)性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類(lèi)小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作、銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)會(huì)議; 6、撰寫(xiě)新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件 …… 、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷(xiāo)商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件; 7、專(zhuān)題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; 8、參加集團(tuán)公司銷(xiāo)售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議; 9、參加接待技術(shù)專(zhuān)家老師 …… (二)出差類(lèi): 1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn); 2、拜訪經(jīng)銷(xiāo)商,培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售人員、幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類(lèi)問(wèn)題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開(kāi)農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議
2024-10-28
行政人資部
崗位職責(zé): (1)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門(mén)工作規(guī)劃; (2)協(xié)助上級(jí)核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級(jí)人員的核算業(yè)務(wù)工作; (3)管理及核算公司所有帳目及分類(lèi)帳、總帳,撰寫(xiě)擬處理的財(cái)務(wù)文件上報(bào)
組織和實(shí)施: 2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有關(guān)計(jì)劃和方案的編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、銷(xiāo)售部的溝通協(xié)調(diào)工作,分析市場(chǎng)和客戶反饋信息,撰寫(xiě)分區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員、客戶做營(yíng)銷(xiāo)方案培訓(xùn) …… ,并配合營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的執(zhí)行與跟蹤: 5、負(fù)責(zé)公司的人事招聘及培訓(xùn)工作; 6、依據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)推廣及實(shí)施方案。
約 58 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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