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南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)463條西鄉(xiāng)塘區(qū)373條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司短視頻賬號及項目的拍攝、剪輯與后期制作,把控內(nèi)容質(zhì)量,確保輸出符合品牌調(diào)性與市場需求的優(yōu)質(zhì)視頻。
2、主導(dǎo)短視頻內(nèi)容方向策劃,結(jié)合品牌特性挖掘熱點話題,設(shè)計創(chuàng)新性拍攝方案,保障內(nèi)容連貫性與吸引力,提升傳播效果。
3、精通微單、航拍器、智能手機等設(shè)備及剪輯軟件,優(yōu)化拍攝剪輯流程,定期組織團隊技能培訓(xùn),提升團隊整體制作水平。
4、制定視頻質(zhì)量審核標(biāo)準(zhǔn),對成片進行畫面、音頻、內(nèi)容等多維度檢查,確保輸出內(nèi)容清晰、完整且富有感染力。
5、深度分析短視頻平臺用戶行為與內(nèi)容趨勢,結(jié)合數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,優(yōu)化內(nèi)容方向,提升賬號活躍度與轉(zhuǎn)化率。
6、協(xié)調(diào)策劃、設(shè)計、運營等團隊資源,推進項目高效執(zhí)行,把控時間節(jié)點與交付質(zhì)量,確保目標(biāo)達(dá)成。
7、負(fù)責(zé)內(nèi)容制作團隊的日常管理,明確分工與考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)造力,培養(yǎng)核心人才梯隊。
8、參與公司短視頻業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,提供專業(yè)建議,協(xié)助制定年度內(nèi)容生產(chǎn)計劃與預(yù)算方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,影視制作、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;4年以上短視頻領(lǐng)域經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、精通拍攝剪輯全流程,具備獨立策劃、制作及發(fā)布能力,熟悉主流平臺算法規(guī)則與內(nèi)容風(fēng)格。
3、擁有敏銳的市場洞察力與創(chuàng)意思維,能結(jié)合品牌調(diào)性打造差異化內(nèi)容,具備優(yōu)秀視覺審美與敘事能力。
4、擅長項目管理與時間規(guī)劃,能在高壓環(huán)境下高效推進多任務(wù)并行,確保內(nèi)容輸出質(zhì)量與速度雙達(dá)標(biāo)。
5、具備出色的跨部門協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)落地。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。
2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實和完成下達(dá)的各項任務(wù),及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。
5、負(fù)責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。
8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預(yù)測和評估,并提出合理建議。
9、負(fù)責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。
崗位要求
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-11-19
呂天成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成各項屠宰生產(chǎn)任務(wù),達(dá)成各項管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好團隊管理與專業(yè)技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析與存檔;
4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項工作的落實,杜絕一切安全隱瞞,避免一切安全事故。
任職要求:
1、年齡50周歲及以下,身體健康;
2、有生?;蛏i屠宰廠、肉食品加工廠車間管理經(jīng)驗;
3、熟悉生?;蛏i屠宰加工流程,熟悉相關(guān)設(shè)備(流水線),熟悉肉食品加工行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),有冷鏈配送管理經(jīng)驗;
4、有團隊管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,正直守信,有責(zé)任心,身體健康;
5、具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力;
6、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預(yù)測和實施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn)
2025-11-19
曾先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作
約 6 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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