南寧零售公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧零售公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)463條西鄉(xiāng)塘區(qū)373條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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肉類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)理
8000-12000元2025-11-14
人事部崗位職責(zé):
1.在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有門(mén)店肉品類(lèi)商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù);
2.制定肉類(lèi)商品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷(xiāo)售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷(xiāo)存管理;
3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門(mén)店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷(xiāo)售流程;
4.持續(xù)關(guān)注肉類(lèi)銷(xiāo)售情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析與研究,提出銷(xiāo)售策略;
5.負(fù)責(zé)肉類(lèi)品類(lèi)的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作。
任職要求:
1.45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有大型商超肉品運(yùn)營(yíng)、肉品分割銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3.性格開(kāi)朗,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞,有工作激情;
4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月
工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-11-14
人事部招聘崗位:熟食加工廠學(xué)徒
招聘人數(shù):若干名
工作地點(diǎn):青秀區(qū)長(zhǎng)虹路88號(hào)農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園廣西美加美農(nóng)產(chǎn)品加工基地
薪資待遇:3000-4000元/月
工作時(shí)間:7:30-16:00
崗位職責(zé):
1.在資深師傅指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)并參與熟食(如鹵味、燒臘、醬制等)的加工流程,包括原料處理、腌制、烹飪、包裝等環(huán)節(jié)。
2.協(xié)助完成生產(chǎn)線的日常操作,確保產(chǎn)品符合衛(wèi)生與質(zhì)量要求。
3.熟悉并遵守工廠的食品安全規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程。
4.參與設(shè)備的基礎(chǔ)維護(hù)與清潔工作,保障生產(chǎn)環(huán)境安全整潔。
5.完成上級(jí)交辦的其他與生產(chǎn)相關(guān)的輔助任務(wù)。
任職要求
1.18-30歲,高中及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)κ称沸袠I(yè)感興趣者。
2.身體健康,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)(如站立、搬運(yùn)),無(wú)傳染性疾病。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意從基礎(chǔ)技能學(xué)起,積極接受指導(dǎo)。
4.對(duì)食品加工行業(yè)有熱情,能適應(yīng)工廠環(huán)境。
5.需提供健康證明(入職前辦理)。
福利待遇
1.培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)化的技能培訓(xùn),由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),優(yōu)秀者可晉升為正式員工。
2.工作環(huán)境:現(xiàn)代化生產(chǎn)車(chē)間,配備安全防護(hù)設(shè)備,定期組織安全培訓(xùn)。
3.社保與補(bǔ)貼:入職后繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供餐補(bǔ)或免費(fèi)工作餐。
4.晉升通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)為初級(jí)師傅、中工、高工等崗位,享受更高薪資與福利。 -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元2025-11-14
李經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政和人事事務(wù)的管理工作
2、全面統(tǒng)籌,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃;
2、建立和完善公司招聘體系,建立公司招聘素質(zhì)模型,制定公司的招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、建立和完善薪酬、福利管理制度、流程和體系,并組織落實(shí);
4、建立和完善公司績(jī)效考核體系和晉升體系,并組織實(shí)施;
5、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,提供系統(tǒng)有效、有針對(duì)性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn);
6、建立公司后備人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)機(jī)制、制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實(shí)施;
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
8、向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
9、建立公司企業(yè)文化體系,公司員工關(guān)系管理體系。
招聘要求:
1、人力資源、管理、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有外企人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、年齡38歲以?xún)?nèi),性別不限,身體健康;
3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、公司制度建設(shè)、外部協(xié)調(diào)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉行政工作流程;
7、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力和表達(dá)能力、執(zhí)行力、文案編輯能力;思路清晰,責(zé)任心強(qiáng);
8、熟練使用OFFICE辦公軟件。
工作時(shí)間:周一至周六8:00-12:00;14:00-17:30,周日單休;(國(guó)家節(jié)假日正常放假;過(guò)年10天)
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)A11棟 -
儲(chǔ)備總經(jīng)理
9000-14000元2025-11-13
許敏勇3、 具有良好的商業(yè)敏銳度 4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、 具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地調(diào)動(dòng) 發(fā)展規(guī)劃: 加入見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn) -
肉品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元2025-11-11
人事部4、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的技能培訓(xùn)及安全操作管理(如分割標(biāo)準(zhǔn)、刀具使用、設(shè)備操作規(guī)范等)。 5、負(fù)責(zé)品類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定并落實(shí)品類(lèi)商品的條碼架構(gòu)以及陳列銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)。 -
管理培訓(xùn)生
5000-8000元2025-11-09
袁小姐崗位職責(zé): 1、先培訓(xùn)后上崗,后期發(fā)展為行政、人事、業(yè)務(wù)等不同職位的管理人員; 2、根據(jù)學(xué)習(xí)掌握的工作能力分配合適的崗位; 3、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售方式,業(yè)務(wù)涉及區(qū)域等;
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理培訓(xùn)提升員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)文化經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
南寧零售公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧見(jiàn)賢貿(mào)易有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-11-20 -
何先生投遞了 南寧見(jiàn)賢貿(mào)易有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-11-19 -
陳先生投遞了 南寧見(jiàn)賢貿(mào)易有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-11-18 -
朱先生投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 餐飲學(xué)徒 職位2025-11-17 -
曹小姐投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 餐飲學(xué)徒 職位2025-11-16 -
李小姐投遞了 南寧見(jiàn)賢貿(mào)易有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-11-12
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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29.6%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。