南寧教育公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧教育公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧教育公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)446條西鄉(xiāng)塘區(qū)375條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)其他教育培訓(xùn)職位培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:62人 瀏覽:1796
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
  • 其它各類獎(jiǎng)金
2025-11-19
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。
崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。
5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 投遞:3人 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 團(tuán)隊(duì)管理績效獎(jiǎng)
2025-11-19
黃老師
人事主管
職位要求:
1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。
4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。
4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動(dòng),通過市場活動(dòng)及其他手段收集市場及客戶資源。
6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長,協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)

少兒英語教師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:3人 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
2025-11-19
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、通過國家大學(xué)英語四級(jí)、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息: 每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資: 底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+旅游
工作地址:五象校區(qū)(南寧市良慶區(qū)龍佑街2號(hào)云星錢隆首府C區(qū)16號(hào)樓一層101);江南校區(qū)(白沙大道39號(hào)錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶班績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠聘、雙休

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:2人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 業(yè)績提成
2025-11-19
黃老師
人事主管
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 …… 按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:1人 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
黃老師
人事主管
崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。

英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:4人 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
2025-11-19
黃老師
人事主管
職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學(xué)英語四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。 崗位職責(zé): 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。 ...

英語老師

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 本科以上 餐飲 培訓(xùn) 教育 投遞:1人 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
教育管理
人事部
小學(xué)初中英語老師,兼職

英語老師

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 19歲以上 本科以上 餐飲 培訓(xùn) 教育 瀏覽:2
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
教育管理
人事部
小學(xué)初中英語老師,兼職
2025-11-18
莫老師
1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排
2025-11-18
羅老師
公司提供:專業(yè)教學(xué)老師培訓(xùn)、正規(guī)體制福利。
2025-11-18
莫老師
1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng)
2025-11-18
莫老師
1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng)

教育咨詢師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:2
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、根據(jù)個(gè)人招生任務(wù),接待學(xué)生家長的課程咨詢,達(dá)成招生目標(biāo)。 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進(jìn)行邀約家長上門,達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo); 3、通過詢問關(guān)鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案; 關(guān)鍵行為包括:客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進(jìn)報(bào)名、簽署服務(wù)協(xié)議、學(xué)員日常維護(hù)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績良好,優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬; 2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力; 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。 辦公...
2025-11-18
覃老師
崗位職責(zé): 1、投放策略與優(yōu)化:負(fù)責(zé)制定小紅書平臺(tái)針對(duì)公考培訓(xùn)項(xiàng)目的付費(fèi)投流策略,通過精準(zhǔn)定向觸達(dá)潛在備考學(xué)員,并對(duì)線索獲取成本(CPL)和投入產(chǎn)出比(ROI)核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 任職條件: 必要條件: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上教育行業(yè)(公考培訓(xùn)領(lǐng)域優(yōu)先)信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn),精通小紅書聚光平臺(tái),有獨(dú)立操盤并達(dá)成銷售線索獲取目標(biāo)的成功案例。 …… 加分項(xiàng): 4、有公考培訓(xùn)或相關(guān)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公考用戶痛點(diǎn)與內(nèi)容生態(tài)。 5、具備視頻剪輯能力,可制作簡單短視頻素材者優(yōu)先。 6、對(duì)公務(wù)員考試動(dòng)態(tài)、招錄政策有一定了解。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:8
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)
約 87 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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