南寧健康公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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邕寧區(qū)/青秀區(qū)外勤護(hù)士
3000-4000元2024-11-02潘主任基本要求:
1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識;
2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗(yàn);
3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮;
4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證;
5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,工作時(shí)間自由,無需夜班。
崗位職責(zé)
1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo);
2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持;
3)為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo);
4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等;
5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。
上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū) -
護(hù)士/護(hù)理
3000-4000元2024-11-02潘主任基本要求:
1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)校或護(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識;
2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗(yàn);
3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮;
4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證;
5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,無需夜班。
崗位職責(zé)
1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo);
2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持;
3)為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo);
4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等;
5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。 -
外勤護(hù)士
3000-5000元2024-11-02潘主任基本要求:
1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識;
2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗(yàn);
3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮;
4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證;
5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,無需夜班。
崗位職責(zé)
1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo);
2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持;
3)為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo);
4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等;
5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。 -
在線接聽客服
4100-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01雷雅嵐人事主管綜合月薪3500-8000/月,按量計(jì)件結(jié)算提成上不封頂; 2.按照排班每天上班8.5-9小時(shí),每月休息6-7天【無通宵班】 3.晚班補(bǔ)助、節(jié)假日實(shí)發(fā)福利等: 4.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn) -
熱線專席接聽客服專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 提供住宿
2024-11-01雷雅嵐人事主管3500-8000/月,按量計(jì)件結(jié)算提成上不封頂;: 2.按照排班每天上班8.5-9小時(shí),每月休息7天【無通宵班】 3.餐補(bǔ)住補(bǔ)以及晚班補(bǔ)助及節(jié)假日福利等; 4.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn) -
數(shù)據(jù)分析師(南寧)
5000-7000元2024-11-01解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。 4、配合售前人員和交付人員對醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。 …… 6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會,提高服務(wù)工作水平。 7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動和交流,解決客戶的投訴和咨詢。 -
超聲醫(yī)師
7000-12000元2024-11-01glgjkjgl@163.com1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,超聲醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,初級及以上職稱,并參加超聲規(guī)范化培訓(xùn)取得規(guī)培合格證書; 2.有二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)或健康管理中心相應(yīng)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) -
職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)員
4000-5000元2024-11-01人力行政部服務(wù)方案,工作制度和操作規(guī)程; 3、職業(yè)衛(wèi)生防治登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表分析,建立職業(yè)衛(wèi)生健康檔案; 4、負(fù)責(zé)編制職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案,職業(yè)病防治作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等工作;職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識和防護(hù)知識教育培訓(xùn) -
回訪客服(雙休)
6000-8000元2024-11-01人力行政中心該崗位上班地址為:青秀區(qū)東盟財(cái)經(jīng)中心,地鐵一號線直達(dá)(東盟商務(wù)區(qū)站) 福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪假期、年終獎(jiǎng)金、飯補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。 …… 14:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日; 3、客戶資源不用愁:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源(不用大海撈針、不用外出跑客戶); 4、福利好:生日福利、下午茶會、年節(jié)禮品、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等; 5、晉升快:內(nèi)部培訓(xùn) …… 崗位職責(zé): 1、建立好客戶資料,做好客戶關(guān)系維護(hù)工作,促成銷售機(jī)會; 2、實(shí)施部門月度、季度、年度營銷計(jì)劃,完成既定銷售目標(biāo)和銷售任務(wù); 3、參加公司召開的銷售會議或組織培訓(xùn); 任職要求: 1 -
檢驗(yàn)檢測部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01人力行政部崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門的檢測任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理; 2.負(fù)責(zé)在檢測工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)本部門檢測人員的技能培訓(xùn)和能力考核; 4.負(fù)責(zé)本部門的檢測工作任務(wù)分配 …… 具有職業(yè)衛(wèi)生檢測從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備中級或以上職稱,在檢測部門擔(dān)任過中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)場采樣工作流程; 2.熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀等實(shí)驗(yàn)室儀器;具備培訓(xùn)初期檢測人員的帶教指導(dǎo)能力 -
正規(guī)足療推拿技師
6000-7000元2024-10-30姜總18歲-45歲,155cm以上,熟手優(yōu)先 性格開朗、有服務(wù)意識、溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,不要兼職,不要兼職,不要兼職 1、包吃住,統(tǒng)一小區(qū)宿舍,2-4人一間,統(tǒng)一不超10分鐘路程標(biāo)準(zhǔn) 2、熟手免費(fèi)培訓(xùn) -
誠招底薪5000+市場推廣專員
8000-13000元2024-10-28李志明3、培訓(xùn):享有帶薪培訓(xùn),項(xiàng)目運(yùn)營機(jī)制好,政策好,好開發(fā)好賺錢!有人帶有人教 公司總部位于南寧市青秀區(qū)金洲路金旺角A座2903,歡迎有志之士的伙伴們,面試溝通! -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2024-10-28藍(lán)寧薇制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料 …… ; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對導(dǎo)診臺、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所 -
餐飲項(xiàng)目經(jīng)理-桂林
4000-6000元2024-10-28待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓(xùn)及晉升機(jī)會。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
11000-20000元2024-10-28藍(lán)寧薇8、完成營銷、工程等各類合同的審核,對各項(xiàng)付款簽批意見; 9、審核項(xiàng)目銷售均價(jià)及價(jià)格調(diào)整,有效監(jiān)督反饋存在問題及風(fēng)險(xiǎn); 10、組織完成部門組織建設(shè)、計(jì)劃考核、培訓(xùn)及績效談話; 11、公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
可培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理管理培訓(xùn)生儲備干部職業(yè)培訓(xùn)教師培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效主管企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理師培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)
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李小姐投遞了 廣州易風(fēng)健康科技股份有限公司南寧分公司 的 在線接聽客服 職位2024-11-07
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.7%3K
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26.3%4K
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22.2%5K
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22.8%6K-8K
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10.5%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。