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南寧健康公司培訓(xùn)招聘(有加班補貼)

共找到 3條 南寧 培訓(xùn) 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

胃腸鏡醫(yī)師

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 培訓(xùn) 健康 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-02
人事科
大專及以上學歷,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,有胃腸鏡操作培訓(xùn)或進修經(jīng)歷,有內(nèi)科常見病多發(fā)病診斷和治療經(jīng)驗,持有規(guī)培證優(yōu)先。

在線接聽客服

4100-4500元
南寧-江南區(qū) 8人 18-40歲 高中以上 計算機 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
雷雅嵐
人事主管
(一)工作內(nèi)容
1、純接聽客服,無需外呼銷售,每天9個小時,月休7天
2、主要工作負責接聽客戶來電,為客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專及以上學歷;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
(三)福利情況
1.薪資=工時底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個)+忙日獎勵(500-800元)+班務(wù)補貼
日均電話量200個左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計件結(jié)算提成上不封頂;
2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息6-7天【無通宵班】
3.晚班補助、節(jié)假日實發(fā)福利等:
4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
5.公司為員工繳納社會五險,(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);
6.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
7.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
普通客服 →客服資深 →客服專家
晉升渠道:B領(lǐng)班→團隊隊長 →運營經(jīng)理 →運營主管
南寧-江南區(qū) 5人 18-37歲 計算機 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 提供住宿
2024-11-01
雷雅嵐
人事主管
(一)工作內(nèi)容
1、負責接聽10086人工臺熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答
2、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專及以上學歷,性別不限,無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
2、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
3、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=工時底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個)+忙日獎勵(500-800元)+班務(wù)補貼
日均電話量200個左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計件結(jié)算提成上不封頂;:
2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息7天【無通宵班】
3.餐補住補以及晚班補助及節(jié)假日福利等;
4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
5.繳納社會五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);
6.公司不定期舉辦各類團隊活動;
7.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭江路禾塘屋澳東國際7樓
約 3 個崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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