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南寧檢測公司培訓(xùn)招聘

共找到 47條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
梁工
任職要求:
1、建筑工程/結(jié)構(gòu)工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè);
2、全日制大專及以上學(xué)歷、持有相關(guān)檢測上崗證者優(yōu)先;
3、有從事樁基檢測5年以上工作經(jīng)驗者,具備中級或以上職稱及持有相關(guān)檢測上崗證者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力;
5、能夠吃苦耐勞、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,服從公司工作安排;
待遇:
1、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn);
2、五險、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、通訊補貼等;
工作地點:貴港市港北區(qū)

儲備干部

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-德燊工業(yè)園 2人 建筑 檢測
2024-11-07
梁工
任職要求:
1、土木工程類、材料類、市政類等相關(guān)專業(yè);
2、全日制本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力;
4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,服從公司工作安排;
待遇:
1、年薪6萬+~10萬+,購買五險;
2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn);
3、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、通訊補貼等;
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司檢測技術(shù)工作,保證檢測結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確;
2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核,確保技術(shù)人員的崗位能力;
3、參加管理體系文件的審核;
4、負(fù)責(zé)組織重要檢測合同的評審工作;
5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭議的檢測結(jié)果的評審;
6、負(fù)責(zé)對新開展檢測項目的技術(shù)論證工作;
7、制定能力驗證和比對試驗計劃,組織實施,并組織有關(guān)人員對結(jié)果進(jìn)行分析;
8、負(fù)責(zé)審批檢測指導(dǎo)書,非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法等技術(shù)文件,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn),解決檢測工作中重要技術(shù)問題;確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本,并貫徹實施;
9、協(xié)助總經(jīng)理對實驗室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策;
10、負(fù)責(zé)對分包檢測室的評審、確認(rèn);
11、對有投訴的檢測結(jié)果進(jìn)行技術(shù)論證;
12、審核日常的檢測報告;
13、上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識;
2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷 ;
3、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力;
4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。
薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+提成。
2、福利待遇:餐補+社保+年終獎金等。
3、其他:出差期間享受補助,且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。
2024-11-07
潘小姐
本崗位年收入為6--15萬;五險、年終獎勵、節(jié)日福利、餐補、交通補貼、通訊補貼、培訓(xùn)、銷售獎勵(蘋果數(shù)碼產(chǎn)品) 本崗位接受優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生!
2024-11-04
傅工
報告檔案管理等; 4、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強、處事主動細(xì)心,善于處理繁瑣雜事,責(zé)任心強; 5、有建筑工程檢測公司接樣或檢測工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 其他福利待遇:周末雙休、法定假日、五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮
2024-11-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
2.WORD文字處理、文案編輯、表格插入制作; 3.演示文稿制作、美化、操作; 4.圖片編輯處理; 工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、檢核、匯總、分析、匯報; 2.對新人做系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)表格的培訓(xùn)
2024-11-03
歐女士
薪酬福利: 1、五險,周一至周五上班時間8:30-12:00,14:00-17:30; 2、其它:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),提供中餐; 3、薪資范圍:3000以上,根據(jù)能力而定
2024-11-03
陸俊宇
免費的上崗培訓(xùn),時尚舒適的工作環(huán)境,轉(zhuǎn)正薪資綜合收入3k~7K以上,下店上崗至少做滿半年; 一、崗位職責(zé) 1.為顧客提供脫毛護(hù)理知識、身體部位脫毛操作(包含比基尼); 2.按照機器儀器的要求、程序 …… ; 3.美團(tuán)管理、顧客管理、宣傳素材的收集二、崗位要求 1.18~35歲,有半年以上美業(yè)工作經(jīng)驗,喜歡美業(yè),愿意學(xué)習(xí)美容脫毛知識,溝通能力強、服務(wù)意識強、有責(zé)任心、上進(jìn)心; 2.公司提供專業(yè)免費培訓(xùn) …… 5-7天,試用期一個月; 三、晉升路徑 1.美導(dǎo)操作師-顧問-副店長-店長-巡店老師 2.入職保底底薪2500以上,帶薪培訓(xùn)培訓(xùn)不收取任何費用; 3.舒適的工作環(huán)境,交通便利 4.年假:做滿一年以上員工帶薪休假
2024-11-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2024-11-03
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-03
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
約 47 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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