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南寧貨運公司培訓(xùn)招聘

共找到 36條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場銷售、制造、物流、財務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先);
2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證;
3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生;
4、具備良好的學(xué)習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力;
5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。
【我們提供給您的福利】
1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險
5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
8、不設(shè)限的晉升平臺
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證;
3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生;
4、具備良好的學(xué)習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力;
5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。
【薪資福利】
1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險
5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
8、不設(shè)限的晉升平臺
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點— 容縣】
【您需要做的】
1、維護區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務(wù),達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
7、不設(shè)限的晉升平臺
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會

銷售代表(橫縣)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 包裝 貨運 飲料
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
2024-11-07
招聘負責人
4、按計劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進質(zhì)檢工作落實。 6、堅持原則、嚴格進行各項質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。
2024-11-07
招聘負責人
10、負責飼料生產(chǎn)許可證的申報、審核辦理工作; 11、負責對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關(guān)人員進行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。 …… ; 2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富,處理果斷; 3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實踐的經(jīng)驗; 4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進度; 5、 有較強的培訓(xùn)能力 …… ,能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能; 6、具有較強的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系; 7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、
2024-11-07
陸經(jīng)理
物流對供應(yīng)商進行評審、管理、考核,協(xié)助改善外購件入廠質(zhì)量; (7)監(jiān)督采購過程中的退、換貨工作、補償適宜,確保公司利益,優(yōu)化本部門工作流程,完善部門管理制度,提高工作效率,杜絕漏洞 (8)負責本部門人員績效考核、培訓(xùn)及工作安排
呈報生產(chǎn)檢討分析報告; 4.負責本部門的人員管理、生產(chǎn)管理和設(shè)備管理; 5.測定生產(chǎn)費用定額,審核維修費用計劃; 6.負責設(shè)備竣工驗收; 7.組織檢查指導(dǎo)設(shè)備維修保養(yǎng)情況,監(jiān)督健全設(shè)備管理檔案; 8.編制培訓(xùn)計劃 …… ,實施培訓(xùn)方案; 9.評估本部門人員表現(xiàn)及思想、紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)水平; 10.負責生產(chǎn)部員工的招聘、解聘及考核工作; 11.負責生產(chǎn)部備件的申購及易損件廠家的選定; 12.負責本部門員工的升職、晉級及獎勵的申報工作
2024-11-07
陸經(jīng)理
3.負責在集團人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等)。
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
,以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作
6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。 …… 7.負責組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強團隊建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
約 36 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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