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南寧航空公司培訓招聘

共找到 7條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

無人機維修工程師

6000-12000元
南寧-武鳴區(qū) 3人 3年以上 大專以上 測繪 航空 化學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修飛機進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成飛機的檢修工作
4、在飛機維修過程中檢查、監(jiān)督修復情況,并提供必要的技術支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。
6、做好無人機專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、飛機修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定測試,每天對其它質檢人員試機檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況飛機技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對公司內(nèi)技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于飛機日常使用、維護保養(yǎng)、維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。
12、協(xié)調主管經(jīng)理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!

人事行政

4500-7000元·13薪
南寧-武鳴區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 測繪 航空 化學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務,完善行政人事管理相關制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃;
3、負責公司組織架構的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置;
4、組織開展招聘工作,公司團隊的搭建工作,人才的儲備;
5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
6、負責培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
7、負責公司每月考勤、薪資表的編制;
8、負責管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等;
9、負責公司機要管理:包括公文管理、證照資質管理、檔案管理等;
10、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),有3年以上相關人力行政工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程;
3、具備較強的文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
4、具備強烈的責任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
南寧-武鳴區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 測繪 航空 化學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性
2、組裝調試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示
3、銷售商品,檢查售出商品的質量,開具并存檔各類發(fā)票憑證
4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況
6、負責產(chǎn)品補貼相關工作
7、領導交代的其他工作
2.協(xié)助公司培訓體系搭建,推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責公司各項活動的組織及開展工作。 …… 3.有培訓制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調能力,執(zhí)行力強,工作認真負責,責任心強,具有服務意識。
4.負責項目團隊人員招聘、培訓及日常管理。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W歷,有3年以上項目物業(yè)項目負責人管理經(jīng)驗。 2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調能力、抗壓能力及解決問題的能力。
2024-11-01
韋小姐
三、福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資8000-10000(基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+年終獎金;) 2、專業(yè)培訓:多元化的培訓課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓、職業(yè)培訓、戶外拓展;
2024-10-29
覃女士
提出改善經(jīng)營管理的建議; 3、負責與財稅有關部門的業(yè)務銜接,努力使各項業(yè)務規(guī)范合理,切實可行; 4、編制財務月度、季度、年度報表,及時為上級領導決策提供財務數(shù)據(jù); 5、激勵財務部員工,監(jiān)督財務部員工培訓
約 7 個崗位

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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