南寧服飾公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧服飾公司培訓(xùn)招聘

共找到 93條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

服裝陳列師

4000-7000元·13薪
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 中專以上 服飾 服裝
2024-10-30
韋利紅
人事主管
崗位職責(zé):
1、制定店鋪的貨場(chǎng)陳列計(jì)劃,實(shí)施陳列調(diào)整工作,及時(shí)拍照和撰寫(xiě)陳列反饋;
2、對(duì)店鋪進(jìn)行巡店,并提供需要的陳列培訓(xùn),提出提高品牌形象方面的意見(jiàn)及建議;
3、及時(shí)與店鋪溝通工作(包括換貨場(chǎng)時(shí)間安排、貨品的準(zhǔn)備等等);
5、品牌開(kāi)新店的相關(guān)工作(包括前期溝通,貨品準(zhǔn)備,后期的開(kāi)店陳列,及開(kāi)店后的培訓(xùn)等等);
6、店鋪陳列效果和整體店面形象監(jiān)督與執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)公司的企劃工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、藝術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、有高端品牌2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)知識(shí),對(duì)色系、搭配、陳列等獨(dú)到見(jiàn)解及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、審美及動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)陳列工作有系統(tǒng)和深刻的認(rèn)識(shí);
4、能夠熟練使用PS、AI等辦公軟件;
5、有女裝服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、樂(lè)觀積極,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),追求自我成長(zhǎng);
7、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
福利待遇:
1、薪資:4000-8000元/月,五險(xiǎn);
2、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位;
3、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;

平面服裝穿版

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 5人 23歲以上 服飾 服裝 紡織
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
林先生
1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等,
展示服裝的效果,通過(guò)攝影師的指導(dǎo)完成擺拍
2、男士年齡 22/35 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時(shí)間寬松
3、日結(jié)兼職、工作時(shí)長(zhǎng)2/3小時(shí)、拍完結(jié)算、
可接受新人,有交通補(bǔ)助 有福利補(bǔ)貼
4、薪資客觀 具體詳談!

中大齡服裝擺拍

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 5人 29歲以上 服飾 服裝 紡織
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
林先生
1、接受新人或有經(jīng)驗(yàn)者接受微胖和胖接受周末或工作日接受長(zhǎng)期或短期個(gè)人彈性時(shí)間
2、工作時(shí)間自由,根據(jù)自己的空閑時(shí)間安排,不管你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),但你一定有一顆勇于嘗試的心,對(duì)自己有充足的自信。
3、面試通過(guò)之后,根據(jù)個(gè)人的空閑時(shí)間彈性安排拍攝活動(dòng)、工作和生活?;顒?dòng)就近安排,通常提前告知,拍攝完結(jié)算工資,可自由選擇是否參與拍攝。
4、正常工作時(shí)長(zhǎng)2/3個(gè)小時(shí)左右,配合好可以提前完成,公司負(fù)責(zé)提供免費(fèi)化妝、服裝以及培訓(xùn)等。
5、本行業(yè)極其重視守時(shí)守信和信任公司,若做不到,不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間和精力,謝謝配合。工作內(nèi)容
1、主要為各大購(gòu)物網(wǎng)站的商家拍攝產(chǎn)品效果圖,用于網(wǎng)絡(luò)宣傳、推廣和展示,如休閑裝、運(yùn)動(dòng)裝、羽絨服、棉服、牛仔褲等等。
2、主要拍攝服裝、包包、鞋帽、化妝品、彩妝、飾品、旗袍

日結(jié)試衣兼職 兼職

240元/天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 23歲以上 服飾 服裝 紡織
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
林先生
工作內(nèi)容: 主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當(dāng)季出品可新人,小個(gè)子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可, 要求: 1、身高不限,身材均勻,五官端正。 2、工作時(shí)間自由。 3、正常工作時(shí)間一場(chǎng)拍攝在2-3小時(shí)左右。 4、只要您對(duì)自己有信心,喜歡拍照,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),新人條件符合也可 條件不錯(cuò)的可以和公司簽定,長(zhǎng)期合同。 職位福利:保證收入,長(zhǎng)期招聘,有交通補(bǔ)助,有福利補(bǔ)貼

靈活自由拍攝兼職 兼職

240元/天
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 5人 23歲以上 服飾 服裝 紡織
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
林先生
1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等, 展示服裝的效果,通過(guò)攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/30 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時(shí)間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時(shí)長(zhǎng)2/3小時(shí)、拍完結(jié)算、 可接受新人,有交通補(bǔ)助 有福利補(bǔ)貼 4、薪資客觀 具體詳談
2、協(xié)助人事部招聘,知道打印,復(fù)印文件、制作表格 3、培訓(xùn)員工(有人教有人帶) 上班時(shí)間: 試用期是早八晚六,轉(zhuǎn)正早九晚六,中午休息一個(gè)半小時(shí),一個(gè)月休息四天(做六天休一天),法定節(jié)日休息。
3較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 能熟練掌握基本的辦公操作軟件 薪資福利: 1.3000到5000元+獎(jiǎng)金500到1000)+免費(fèi)住宿+節(jié)假日+公司聚餐 2.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)
2024-10-29
賴俊蓉
轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作; (8)協(xié)助上級(jí)完善保定、化驗(yàn)、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程; (9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等; (10)協(xié)助上級(jí)做好部門(mén)培訓(xùn)工作
員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門(mén)聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn) …… : 公司為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門(mén)培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享 工作時(shí)間: 上午9:00-12
2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)。 3.熟悉電腦基本操作,喜歡聊天。
【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)自媒體方式進(jìn)行客戶引流,對(duì)客戶進(jìn)行初步篩選、溝通,挖掘客戶需求,達(dá)成交易,做好售后; 2、學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及亮點(diǎn)等; 3、與部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,完成公司月度目標(biāo)
優(yōu)厚薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn);公司普通員工綜合月薪4000-6000+; 2、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì):不定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游等
【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)各自媒體平臺(tái)主動(dòng)吸引符合公司需求的客戶群體引流到工作微信,之后針對(duì)客戶進(jìn)行篩選,針對(duì)有需求的客戶,進(jìn)一步溝通,促進(jìn)成交,以及教產(chǎn)品使用方法; 2.主動(dòng)并及時(shí)的了解各自媒體短視頻平臺(tái)的最新政策,及時(shí)做出策略調(diào)整,保持賬號(hào)活躍和健康,保障個(gè)人和團(tuán)隊(duì)引流目標(biāo)的達(dá)成; 3.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù)。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲 2.具備基礎(chǔ)的短視頻制作,運(yùn)營(yíng)、溝通能力優(yōu)先; 3.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)、粉絲營(yíng)銷(xiāo)、吸粉引流有獨(dú)到見(jiàn)解或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手,小紅書(shū),視頻號(hào)等平臺(tái)的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動(dòng)溝...
:00-18:30 中午一個(gè)小時(shí)半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團(tuán)建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn)
運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢(shì),做好客戶積累,未來(lái)發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí) 【培訓(xùn) …… &晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 小組管理:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 主管經(jīng)理:梯底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 重要福利
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書(shū)、微博等平臺(tái)的宣傳與推廣工作; 2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù); 3.學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及亮點(diǎn)等; 4.與部門(mén)緊密配合
逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、通過(guò)自媒體平臺(tái)發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行針對(duì)性的解答,促成成交以及售后; 2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無(wú)需外出,提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo) …… ,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn) …… : 公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門(mén)培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享
2024-10-29
賴俊蓉
轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作; (8)協(xié)助上級(jí)完善保定、化驗(yàn)、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程; (9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等; (10)協(xié)助上級(jí)做好部門(mén)培訓(xùn)工作
2024-10-28
年齡24以下,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,一經(jīng)錄用,免費(fèi)帶薪培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,可免費(fèi)提供出差路旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!
協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通,想通過(guò)銷(xiāo)售鍛煉自己,豐富閱歷,富有激情,有良好的工作心 薪資待遇: (1)試用期:無(wú)責(zé)3000+高提成10%+獎(jiǎng)金+包吃住+帶薪培訓(xùn) …… 轉(zhuǎn)正之后:無(wú)責(zé)3500+高提成15%-20%+獎(jiǎng)金+包吃住 實(shí)習(xí)期1~3個(gè)月 (2)績(jī)效工資:團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金(500~5000)每月分紅 福利待遇: 帶薪培訓(xùn)+提供免費(fèi)公寓式住宿+節(jié)日福利
約 93 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部安全培訓(xùn)師培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理教師培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效主管職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師銷(xiāo)售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)人才發(fā)展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP