南寧紡織公司培訓招聘
共找到
49條
南寧 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
副總
5000-10000元2024-10-30鐘宜玲1.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績;
2.有培訓團隊能力;
3.公司主要業(yè)務是抖音本地生活;
4.有帶過0-20人經(jīng)驗 -
產(chǎn)品助理
4000-8000元2024-10-30鐘宜玲(1)學習管理培訓的實戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運作流程,最后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場
(2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單
(3)1-3個月晉升組長后,帶團隊,培訓團隊、管理團隊
(4)培訓新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對實習優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。
崗位要求:
接受實習生,愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先)
(1)年齡18-27歲:專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪金待遇:
(1)無責任底薪2700+300全勤+提成+獎金,轉(zhuǎn)正5000+獎金+全勤+補助
(2)各項法定假日+五險一金,績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放:
(3)在職帶薪培訓。 -
產(chǎn)品管培生
3000-4000元2024-10-30鐘宜玲福利待遇:
1.試用期無責底薪3000+獎金+補助(綜合月薪
3000-6000),轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎金+提成。
2.無責任底薪隨便拿,無任務、無要求,千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎金、生日獎金、年終獎、表現(xiàn)獎、各種獎金拿到手軟。
3.公平,公正,公開,階梯式的晉升體制,前景廣
闊,所有運營管理崗位均從公司內(nèi)部優(yōu)秀員工中提
拔。
4.成熟完善的培訓體系,崗前帶薪培訓+技能培訓+階
段***流學習(注:培訓不收取任何費用)。
5.公司提供節(jié)日,生日福利,五險,差旅補貼,每年
2-3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。
崗位說明:
1本崗位旨在為公司選拔和培訓中層儲備干部,代表
或者協(xié)助經(jīng)理管理運營公司,團隊,部門。
2.公司會進行系統(tǒng)性的培訓和考核,對學習能力和承
壓能力有一定要求:
3.你需要在市場中各個模塊方向進行學習,實踐,迅
速成為負責市場領(lǐng)域重要工作的管理型人才。
4.負責公司產(chǎn)品的品牌推廣,項目跟進及獨立負責部
分銷售。
崗位職責:
1.學習了解公司;
2.根據(jù)公司產(chǎn)品價格政策,與客戶需求簽訂合同,后
臺技術(shù)指導;
3.負責維護客戶關(guān)系,做好相關(guān)的各項業(yè)務事項;
4.協(xié)助上級主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關(guān)工作
崗位要求:
(1)年齡18-27歲專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應屆畢業(yè)生
優(yōu)先考慮。
(2)參與公司團隊管理,培訓,激勵團隊。
(3)具備較強的責任心、有一定的團隊管理能力。
(4)前期需從基層學起,對于公司運作進行系統(tǒng)全面的
學學習。
公司鄭重承諾;不收取任何費用,崗前帶薪培訓! -
產(chǎn)品運營專員
3000-6000元2024-10-30鐘宜玲3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管 理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓考核。 …… 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。 …… 3500+獎金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育 活動等); 4、在職帶薪培訓 …… (集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓)出 國旅游學習等機會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓) 培訓晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
運營儲配干部
4000-8000元2024-10-30鐘宜玲1.無責任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資) 2.提供定期培訓,堅持一流的培訓; 3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺 …… (3)參與公司員工的培訓教育,協(xié)助上級領(lǐng)導制定營銷管理計劃。 (4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可。 -
銷售主管
6000-8000元2024-10-29孟女士4、理貨員現(xiàn)場管理與指導(商品展示、理貨員技巧的培訓等)。 5、各系統(tǒng)總部與門店的客情建立和維護。 6、促銷活動申請與跟進執(zhí)行,對每檔促銷活動進行總結(jié)。 -
木工機械維修,安裝,陪訓
4000-9000元2024-10-281、負責木工機械的日常維修與保養(yǎng),確保設備正常運行 2、參與木工機械的安裝過程,協(xié)助完成設備調(diào)試與試運行 1、提供技術(shù)支持,解決設備使用過程中的技術(shù)問題 2、協(xié)助進行設備操作培訓,確保操作人員熟練掌握設備使用技巧 -
門店顧問(帶教+五險)
5000-10000元2024-10-27陳圓對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責底薪+績效+提成(隨級別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動; 3、完善的培訓體系 -
翡翠玉石店長
6000-11000元2024-10-27陳圓對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責底薪+績效+門店銷售額提成(業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動; 3、完善的培訓體系
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓it培訓工作培訓培訓崗位培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓提升補貼培訓雙休培訓培訓雙休培訓開發(fā)培訓運營教育培訓培訓項目執(zhí)行培訓督導培訓實習生培訓管理經(jīng)理客服培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目運營教學培訓培訓機構(gòu)教育培訓銷售培訓總監(jiān)業(yè)務培訓培訓管理崗培訓績效經(jīng)理管理培訓生儲備干部教師培訓職業(yè)培訓銷售管理培訓安全培訓師培訓績效主管培訓開發(fā)經(jīng)理企業(yè)管理培訓培訓專家培訓顧問銷售培訓負責人培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓業(yè)務主管培訓專員銷售培訓總監(jiān)培訓發(fā)展專員學術(shù)培訓人事/培訓專員培訓管理師銷售培訓專家培訓助理培訓項目總監(jiān)培訓管理專員培訓項目負責人培訓主辦培訓文化主管培訓主管保險培訓主管人才發(fā)展培訓
南寧紡織公司培訓招聘最新投遞
-
馮小姐投遞了 廣西窗亮貿(mào)易有限公司 的 運營儲配干部 職位2024-10-30
-
李小姐投遞了 廣西窗亮貿(mào)易有限公司 的 運營儲配干部 職位2024-10-30
-
李小姐投遞了 廣西窗亮貿(mào)易有限公司 的 運營儲配干部 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 培訓招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.5%2K
-
13.7%3K
-
26.3%4K
-
22.2%5K
-
22.8%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
2.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.1%
-
高中0.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。