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南寧紡織公司培訓招聘

共找到 49條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-30
鐘宜玲
1.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績;
2.有培訓團隊能力;
3.公司主要業(yè)務是抖音本地生活;
4.有帶過0-20人經(jīng)驗
2024-10-30
鐘宜玲
(1)學習管理培訓的實戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運作流程,最后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場
(2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單
(3)1-3個月晉升組長后,帶團隊,培訓團隊、管理團隊
(4)培訓新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對實習優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。
崗位要求:
接受實習生,愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先)
(1)年齡18-27歲:專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪金待遇:
(1)無責任底薪2700+300全勤+提成+獎金,轉(zhuǎn)正5000+獎金+全勤+補助
(2)各項法定假日+五險一金,績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放:
(3)在職帶薪培訓。
2024-10-30
鐘宜玲
福利待遇:
1.試用期無責底薪3000+獎金+補助(綜合月薪
3000-6000),轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎金+提成。
2.無責任底薪隨便拿,無任務、無要求,千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎金、生日獎金、年終獎、表現(xiàn)獎、各種獎金拿到手軟。
3.公平,公正,公開,階梯式的晉升體制,前景廣
闊,所有運營管理崗位均從公司內(nèi)部優(yōu)秀員工中提
拔。
4.成熟完善的培訓體系,崗前帶薪培訓+技能培訓+階
段***流學習(注:培訓不收取任何費用)。
5.公司提供節(jié)日,生日福利,五險,差旅補貼,每年
2-3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。
崗位說明:
1本崗位旨在為公司選拔和培訓中層儲備干部,代表
或者協(xié)助經(jīng)理管理運營公司,團隊,部門。
2.公司會進行系統(tǒng)性的培訓和考核,對學習能力和承
壓能力有一定要求:
3.你需要在市場中各個模塊方向進行學習,實踐,迅
速成為負責市場領(lǐng)域重要工作的管理型人才。
4.負責公司產(chǎn)品的品牌推廣,項目跟進及獨立負責部
分銷售。
崗位職責:
1.學習了解公司;
2.根據(jù)公司產(chǎn)品價格政策,與客戶需求簽訂合同,后
臺技術(shù)指導;
3.負責維護客戶關(guān)系,做好相關(guān)的各項業(yè)務事項;
4.協(xié)助上級主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關(guān)工作
崗位要求:
(1)年齡18-27歲專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應屆畢業(yè)生
優(yōu)先考慮。
(2)參與公司團隊管理,培訓,激勵團隊。
(3)具備較強的責任心、有一定的團隊管理能力。
(4)前期需從基層學起,對于公司運作進行系統(tǒng)全面的
學學習。
公司鄭重承諾;不收取任何費用,崗前帶薪培訓!
2024-10-30
鐘宜玲
3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管 理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓考核。 …… 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。 …… 3500+獎金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育 活動等); 4、在職帶薪培訓 …… (集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓)出 國旅游學習等機會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓培訓晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-10-30
鐘宜玲
1.無責任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資) 2.提供定期培訓,堅持一流的培訓; 3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺 …… (3)參與公司員工的培訓教育,協(xié)助上級領(lǐng)導制定營銷管理計劃。 (4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可。

銷售主管

6000-8000元
2024-10-29
孟女士
4、理貨員現(xiàn)場管理與指導(商品展示、理貨員技巧的培訓等)。 5、各系統(tǒng)總部與門店的客情建立和維護。 6、促銷活動申請與跟進執(zhí)行,對每檔促銷活動進行總結(jié)。
2024-10-28
1、負責木工機械的日常維修與保養(yǎng),確保設備正常運行 2、參與木工機械的安裝過程,協(xié)助完成設備調(diào)試與試運行 1、提供技術(shù)支持,解決設備使用過程中的技術(shù)問題 2、協(xié)助進行設備操作培訓,確保操作人員熟練掌握設備使用技巧
2024-10-27
陳圓
對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責底薪+績效+提成(隨級別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動; 3、完善的培訓體系
2024-10-27
陳圓
對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責底薪+績效+門店銷售額提成(業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動; 3、完善的培訓體系
約 49 個崗位

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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