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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘

共找到 69條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?!(快銷盤、現(xiàn)房在售)
崗位職責(zé) :
1、能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗;
2、負責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行;
3、負責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
4、 負責(zé)管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。
5、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
任職資格 :
1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項目營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤經(jīng)驗和成功案例;
2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強度和壓力;
3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
4、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;
綜合薪資待遇:10000-20000元/月
職位描述:
1、負責(zé)銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成;
2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購買潛力;
3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場各類突發(fā)問題;
5、完成上級交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
3、抗壓能力強、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
4、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:豐厚底薪+高額提成
工作地點:廣東陽江、桂平、武鳴、寧明、貴州等地
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理
2、負責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管
3、負責(zé)績效考核的實施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況
4、負責(zé)員工考勤、日常現(xiàn)場判客、引導(dǎo)
5、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,輔助銷售經(jīng)理,完成銷售任務(wù)
6、配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
7、薪資5000起+公傭提成
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃
2024-11-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
工作職責(zé): 1、負責(zé)項目公司流程與制度建設(shè)與運行維護工作;負責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向集團總部反饋; 2、負責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 3、負責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、
2024-11-03
龐經(jīng)理
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品
監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作 除以上日常工作職責(zé),財務(wù)還將在現(xiàn)階段首先進行公司財務(wù)流程制度的培訓(xùn)
2024-11-03
786686707@qq.com
4、對商戶的資質(zhì)、業(yè)績等情況進行審核與評估,組織商戶培訓(xùn),提高市場營運能力。 5、協(xié)助完成相關(guān)報告的撰寫,對市場運營數(shù)據(jù)進行深入分析,為市場策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
2024-11-03
覃莫凱
2 公司提供標準的培訓(xùn),亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
2024-11-03
劉女士
(一)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)婚紗照新創(chuàng)門店整體運營,制定階段銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標; 2.負責(zé)門店團隊的人員管理培訓(xùn)及員工激勵; 3.處理門店緊急事務(wù),解決門店客戶客怨 …… ; 4.對各部門人員及主管的協(xié)調(diào)、管理,公司政策的下達事宜; 5.根據(jù)產(chǎn)品及店內(nèi)情況制定銷售流程標準及話術(shù),完成店內(nèi)員工能力提升培訓(xùn); 6.監(jiān)督后期標準化接待,保證顧客拍攝的流程順暢; 7.負責(zé)門店客戶的維護及開發(fā)
2024-11-03
劉女士
1、每年公司負責(zé)提供公司總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,讓你能和國內(nèi)一流設(shè)計師面對面交流 2、職業(yè)技能的快速提升,崗前帶薪培訓(xùn)一到兩個月,使你快速成長和經(jīng)驗提升 3、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期2000-2500
(三)崗位詳情 1、待遇:前期2-3k,培訓(xùn)通過后作為攝影師任職5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險、一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:具體服務(wù)以完成顧客拍攝為止,月休4
職位描述: 1、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進度,確保完成公司下達的銷售任務(wù)指標。
建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)
建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)
2024-11-03
劉女士
(三)崗位詳情 1、待遇:前期2-3k,培訓(xùn)通過后作為化妝師任職5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:具體服務(wù)以完成顧客拍攝為止,月休4天
2024-11-03
劉女士
(二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,4年及以上崗位相關(guān)經(jīng)歷; 2、形象良好,身高1.58m及以上; 3、熟練使用PS,具備商業(yè)修圖能力、培訓(xùn)能力,會AI圖片生成優(yōu)先; 4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力
2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。 3、有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利
2024-11-03
覃莫凱
2 公司提供標準的培訓(xùn),亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃
約 69 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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