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2024-10-29
黃先生
崗位職責(zé):
1、參與市場及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù)
2、項(xiàng)目營銷策劃方案制定與實(shí)施,包括項(xiàng)目整體營銷推廣策略及執(zhí)行計(jì)劃、推售方案、項(xiàng)目定價(jià)、項(xiàng)目推廣、銷售管理、渠道管理、活動策劃等工作,并依據(jù)宏觀環(huán)境及政策變化,及時(shí)針對項(xiàng)目營銷策略方案提出修訂建議
3、制定項(xiàng)目年度業(yè)績預(yù)算,制定項(xiàng)目月度及年度營銷費(fèi)用預(yù)算;對活動、推廣、渠道的效果進(jìn)行監(jiān)控、評估與修正;跟進(jìn)銷售系列物料的設(shè)計(jì)、印刷、制作以及落地包裝等工作
4、制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施銷售力提升培訓(xùn);定期匯總整理策劃及銷售的工作進(jìn)展及相關(guān)完成數(shù)據(jù)
5、負(fù)責(zé)本市各項(xiàng)目營銷供方資源的收集和開發(fā),建立營銷供方評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立本市營銷合格供方名錄,并參與權(quán)限內(nèi)的本市各項(xiàng)目營銷類供方的資質(zhì)審查、招標(biāo)組織和合同簽訂工作及履約評價(jià)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、管理相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型房地產(chǎn)企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策,法律法規(guī)等方面的知識;
4、營銷策劃、廣告推廣等方面知識;
5、熟練使用office等辦公軟件,良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、全面掌握房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃、品牌推廣以及活動策劃實(shí)施流程與特點(diǎn)。
2024-10-28
人力資源部
一、崗位職責(zé):1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,制定市場營銷策劃方案;
2.執(zhí)行購銷計(jì)劃,并監(jiān)督購銷計(jì)劃及工作計(jì)劃的執(zhí)行情況
3.開拓市場,根據(jù)購銷目標(biāo)和購銷計(jì)劃組織實(shí)施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報(bào)分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī);
5.組織業(yè)務(wù)開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標(biāo);
6.參與合同談判、合同簽訂等工作;
7.監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作的年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算及資金計(jì)劃的執(zhí)行;
8.控制銷售費(fèi)用 ,控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用的使用規(guī)定
9.負(fù)責(zé)發(fā)展協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進(jìn)行
11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運(yùn)輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作;
12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運(yùn)情況;
13.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況;
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項(xiàng)工作;
16.建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神
崗位要求
1.大學(xué)本科以上,市場營銷或金融等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備金融證券、期貨套保業(yè)務(wù)相關(guān)知識,有色金屬貿(mào)易相關(guān)知識、團(tuán)隊(duì)管理知識、協(xié)調(diào)處理能力
2024-10-28
人力資源部
工作職責(zé):
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開;
4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性;
5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績效目標(biāo),進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率;
6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源;
8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率;
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類勞動糾紛;
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),必須有協(xié)作團(tuán)隊(duì)及支持經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源管理實(shí)踐和當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī),具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
6.良好的解決問題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-10-28
陳女士
4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
2024-10-28
陳女士
3、公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 18:00)周末雙休 見習(xí)顧問->顧問->高級顧問1->高級顧問2->銷售主管->銷售總監(jiān)->分公司總經(jīng)理->公司合伙人(股東) 你進(jìn)公司就可以擁有: 1.客戶資源:公司提供高品質(zhì)客戶 2.帶薪培訓(xùn) …… :專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更懂專業(yè)和銷售 3.后期培訓(xùn):入職提供更全面的培訓(xùn),早日成為業(yè)績高手 4.優(yōu)質(zhì)環(huán)境:年輕活躍的氛圍,只要你做銷售,公司都會把你培養(yǎng)成精英
2024-10-27
15259049082@qq.com
有銷售經(jīng)營者優(yōu)先考慮: 三、薪酬福利 1.底薪2000元+50%提成+開單獎+現(xiàn)金獎,收入不封頂,年薪10萬以上萬; 2.每月一次以上員工休閑活動或體育活動,每個(gè)季度一次國內(nèi)游,每年一次國外游; 3.專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)
2024-10-27
15259049082@qq.com
工作內(nèi)容 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作; 2、積極參加公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn),提高個(gè)人工作技能與管理能力; 3、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。 …… 薪酬待遇 1、薪酬:底薪+高提成+五險(xiǎn)+墊傭+獎金+其它各種福利 2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點(diǎn)快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實(shí)行1+5制度 …… ,直接晉升主管,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入) 4、福利:社保,帶薪年假,業(yè)績獎金,墊傭(換簽后3天內(nèi)結(jié)傭),豐富多彩的公司團(tuán)建活動,節(jié)假日及生日福利,不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費(fèi)旅游,免費(fèi)培訓(xùn),各行業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源
2024-10-27
15259049082@qq.com
有銷售經(jīng)營者優(yōu)先考慮: 三、薪酬福利 1.底薪2000元+50%提成+開單獎+現(xiàn)金獎,收入不封頂,年薪10萬以上萬; 2.每月一次以上員工休閑活動或體育活動,每個(gè)季度一次國內(nèi)游,每年一次國外游; 3.專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃
2024-10-26
龐經(jīng)理
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會; 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃
2024-10-26
龐經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
2024-10-24
人事部
關(guān)注執(zhí)行策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 ; 5、配合項(xiàng)目總監(jiān)對甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理; 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺帳等資料管理的監(jiān)督; 7、配合公司進(jìn)行策劃職能的管理與培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)
; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)
法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制
8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-10-19
林女士
8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
約 27 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
運(yùn)營和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。

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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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