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南寧房地產(chǎn)公司培訓招聘

桂聘提供2025年11月南寧房地產(chǎn)公司培訓最新招聘,青秀區(qū)464條西鄉(xiāng)塘區(qū)376條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
覃小姐
1、熟悉市政供水、安裝工程相關施工工序及標準;
2.技術(shù)統(tǒng)籌管理:全面負責項目技術(shù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與落地執(zhí)行,主導施工組織設計、專項施工方案的編制、審核與優(yōu)化,確保技術(shù)方案的科學性、可行性和經(jīng)濟性。?
3.質(zhì)量與安全管控:建立健全項目技術(shù)質(zhì)量、安全管理體系,監(jiān)督施工過程中的技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況,排查技術(shù)層面的質(zhì)量隱患和安全風險,牽頭解決重大技術(shù)問題。
4、協(xié)調(diào)跟進工程款,維護項目各方關系;
5、溝通協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場各類情況,確保按合同履約要求完成施工工作;
6、參與合同談判,負責項目各項協(xié)議、方案,項目實施各階段的合同編制、審核;
7、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓團隊員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
8、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本;
崗位要求
1、??萍耙陨蠈W歷,具備市政供水施工管理經(jīng)驗,10年及以上工作經(jīng)驗;
2、身體健康、吃苦耐勞,責任心強,能夠適應施工現(xiàn)場工作;
3、需具備工程類中級職稱或高級職稱;有市政公用工程專業(yè)一級注冊建造師證書優(yōu)先;
4、項目地址:隆安縣。
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:2人 瀏覽:72
2025-11-19
陳先生
崗位職責:
1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標;
2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作;
3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談;
4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施;
5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。
任職資格:
1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮;
4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊;
5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。
工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林

秩序主管

6000-7000元
2025-11-18
房住學
崗位職責:
1.?負責項目秩序維護(安保、消防、車輛管理)全面工作,制定并執(zhí)行工作計劃與服務標準。
2.?組織開展日常巡邏、門崗值守、監(jiān)控巡查等工作,確保項目安全可控。
3.?制定并實施消防應急預案,定期組織培訓與演練,落實消防安全責任制。
4.?管理與考核秩序團隊,開展業(yè)務培訓與思想教育,提升團隊執(zhí)行力與服務意識。
5.?處理突發(fā)事件及業(yè)主投訴,做好溝通協(xié)調(diào)與記錄歸檔工作。
任職要求:
1.退伍軍人、???消防設施操作證者優(yōu)先,30-40歲,身體健康,形象端正。
2.3年以上物業(yè)秩序管理經(jīng)驗,其中2年以上秩序主管工作經(jīng)驗。
3.熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)及消防安全知識。
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、應急處理能力和團隊管理能力。
2025-11-18
李女士
建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓
建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓
4、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務。
2025-11-18
李女士
有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負責制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負責管理營銷團隊建設、管理、培訓考核工作
底薪3000+高額提成+階段性沖刺獎勵+入職培訓+靈活調(diào)休。
南寧-良慶區(qū)-基金大廈 1人 餐飲 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-18
李昭英
保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、提供住宿
2025-11-18
黃女士
,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針 …… 、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓

行政助理

2000-4000元
2025-11-18
龐經(jīng)理
崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
2025-11-17
肖先生
招聘專員
組織團隊給出應對措施,指導生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃 …… ,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目
2025-11-17
肖先生
招聘專員
工作職責: 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓; 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理;

集團法務經(jīng)理

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:9
2025-11-16
2855************
對集團日常經(jīng)營活動中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進行風險檢查,提示風險并及時預警; 6、負責集團法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件; 7、收集相關法律、法規(guī),建立集團法規(guī)匯編、案例等知識庫,為集團內(nèi)部提供專項事務的法律培訓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 房地產(chǎn) 裝飾 瀏覽:11
2025-11-16
覃莫凱
2 公司提供標準的培訓,亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
約 31 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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