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南寧電信公司培訓(xùn)招聘

共找到 103條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
藍(lán)寧薇
1、監(jiān)督并審核會(huì)計(jì)核算及各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;審核對(duì)外披露的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息;
2、制定公司資金收付計(jì)劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進(jìn)行資金預(yù)算分析,完成資金事項(xiàng)報(bào)告;
3、及時(shí)籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,確保公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)資金需求,審批公司重大資金流向
4、按照公司狀況組織完成長(zhǎng)短期的稅務(wù)籌劃;
5、有效管理公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用與利潤(rùn),使公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益最大化;
6、協(xié)調(diào)力量解決財(cái)務(wù)部各階段性重點(diǎn)難點(diǎn)工作,督促部門重點(diǎn)工作的及時(shí)完成和匯報(bào);
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 8、完成營(yíng)銷、工程等各類合同的審核,對(duì)各項(xiàng)付款簽批意見;
9、審核項(xiàng)目銷售均價(jià)及價(jià)格調(diào)整,有效監(jiān)督反饋存在問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn);
10、組織完成部門組織建設(shè)、計(jì)劃考核、培訓(xùn)及績(jī)效談話;
11、公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格任職資格:
1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,五年以上及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
2、具備全面的會(huì)計(jì),稅務(wù)專業(yè)知識(shí),掌握最新的政策法規(guī)知識(shí)、具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敢于負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)可信。在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、金融等方面具備全面的知識(shí)、精通計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)軟件使用。
3、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),條件不符者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 2人 電信 法律 咨詢
2024-10-28
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì);
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2024-10-26
林*穎
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)web前端、移動(dòng)端、小程序應(yīng)用管理設(shè)置及管理商城后臺(tái)。
2. 負(fù)責(zé)與后端接口對(duì)接(公眾號(hào),商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對(duì)接),完成產(chǎn)品的頁(yè)面切圖,實(shí)現(xiàn)頁(yè)面數(shù)據(jù)交互。
3.負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)培訓(xùn)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1-2年微信公眾號(hào)/小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握微信開發(fā)工具;
3、熟練微信公眾號(hào)接口開發(fā);
4、掌握抖音或百度開發(fā)工具;
5、至少熟悉一種前端框架。
待遇:底薪=2800~4500
(轉(zhuǎn)正3000-5000+提成)視實(shí)際情況定
工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
約 103 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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