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南寧電梯公司培訓(xùn)招聘

共找到 21條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
64872784@qq.com
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標(biāo),制定方針和政策,及時實施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定的業(yè)績目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。
4.負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。
5.負(fù)責(zé)管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。
6.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護(hù),市場的拓展、發(fā)展。
7.授理客戶的投訴,并及時有效地進(jìn)行處理解決。
8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負(fù)責(zé)。
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任職要求
1.本科以上學(xué)歷,年齡35歲-50歲,形象大方,氣質(zhì)良好。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強的管理能力。
3.具備銷售團(tuán)隊搭建和培訓(xùn)能力。
4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。
6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強,具有團(tuán)隊和奉獻(xiàn)精神。
工作內(nèi)容:
1.不斷學(xué)習(xí)提高操作技術(shù)水平,逐漸熟悉基本電梯維修保養(yǎng)技能;
2. 遵守公司、用戶各項規(guī)章制度,遵循安全操作和施工流程。
工作要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子工程、電氣自動化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè);
2.責(zé)任心強,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排;
3.工作積極主動,責(zé)任心強,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
4.本崗位主要面對在校實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生開放。
我們將提供完善的實習(xí)規(guī)劃,包括:
1.實習(xí)期:入職半年通過實習(xí)期后即享受正式員工待遇;
2.實習(xí)期間享受專人帶教及統(tǒng)一組織的技能、整機(jī)培訓(xùn);
3.實習(xí)期滿經(jīng)考核合格即簽訂勞動合同;
4.提供免費住宿;
5.工作地點在廣西區(qū)內(nèi)。
2024-11-07
張小姐
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項目執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)運維項目全生命周期管理,包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目按時交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進(jìn)行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進(jìn)行有效管理;
4、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持;
5、負(fù)責(zé)項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等。
二、能力要求:
1、30-35歲,大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、3-5年行業(yè)運維實施經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,2年以上運維團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術(shù);
4、具備較強的項目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力;
5、責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識強,有韌性,能主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識;
6、獨立規(guī)劃和實施過項目,了解ITSS項目管理者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
張小姐
負(fù)責(zé)簽約項目售后運維相關(guān)工作,負(fù)責(zé)防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維管理,做好巡檢相關(guān)工作及策略配置管理; 3、負(fù)責(zé)簽約項目的日常運維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運維數(shù)據(jù)采集、運維報告編制、客戶培訓(xùn)服務(wù)等工作
我們將提供完善的實習(xí)規(guī)劃,包括: 1.實習(xí)期:入職半年通過實習(xí)期后即享受正式員工待遇; 2.實習(xí)期間享受專人帶教及統(tǒng)一組織的技能、整機(jī)培訓(xùn); 3.實習(xí)期滿經(jīng)考核合格即簽訂勞動合同; 4.提供免費住宿
10.對內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動支持,提升產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。
并及時向經(jīng)理匯報;   7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴(kuò)建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;   8.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn);   9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計劃 …… ,組織實施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
物業(yè)秩序主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)項目協(xié)管團(tuán)隊; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全
物業(yè)秩序主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)項目協(xié)管團(tuán)隊; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全
2024-11-01
姜女士
二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班 …… 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2
2024-11-01
姜女士
任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在梧州
2024-11-01
姜女士
二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班 …… 三、提供轉(zhuǎn)正機(jī)會,轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師
2024-11-01
龍女士
公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。
2024-11-01
姜女士
任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在橫州
2024-11-01
姜女士
任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在廣西各城市
2024-11-01
姜女士
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 …… 6、有機(jī)械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 豐富的培訓(xùn)機(jī)會: 同步總部年度培訓(xùn)計劃表,實現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會, 營造良好的人才成長氛圍
負(fù)責(zé)駐場運維項目現(xiàn)場維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控應(yīng)用軟件系統(tǒng)的運行情況,以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性; 3、定期對應(yīng)用軟件系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和更新; 4、為系統(tǒng)用戶提供技術(shù)支持,解答他們在使用應(yīng)用軟件系統(tǒng)過程中遇到的問題,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
2024-10-29
張小姐
負(fù)責(zé)駐場運維項目現(xiàn)場維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控應(yīng)用軟件系統(tǒng)的運行情況,以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性; 3、定期對應(yīng)用軟件系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和更新; 4、為系統(tǒng)用戶提供技術(shù)支持,解答他們在使用應(yīng)用軟件系統(tǒng)過程中遇到的問題,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
2024-10-29
張小姐
負(fù)責(zé)簽約項目售后運維相關(guān)工作,負(fù)責(zé)防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維管理,做好巡檢相關(guān)工作及策略配置管理; 3、負(fù)責(zé)簽約項目的日常運維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運維數(shù)據(jù)采集、運維報告編制、客戶培訓(xùn)服務(wù)等工作
約 21 個崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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