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南寧電池公司培訓(xùn)招聘

共找到 12條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
王女士
工作經(jīng)歷:Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗
工作技能:1.生產(chǎn)計劃的安排 2.部門人員的管理和考核 3.部門制度的落實與持續(xù)改進 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進階為儲備干部 5.多學(xué)多看多思考,加強自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會或者培訓(xùn),吸取員工好的建議
專業(yè)要求:熟悉WB產(chǎn)線每道工序和每個工位的實際情況,做到了如指掌。
COG封裝處
工作經(jīng)歷:
1. LCD Driver封裝測試廠相關(guān)經(jīng)驗5年以上,英語四級及以上,優(yōu)先錄取
2.具車間生產(chǎn)管理或相關(guān)方面工作經(jīng)驗者尤佳;
工作技能:
1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件
2.熟悉ERP系統(tǒng),MES系統(tǒng)等
專業(yè)要求: 工業(yè)工程類優(yōu)先、或理工類相關(guān)科系
凸塊制造處
工作經(jīng)歷:Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗 ;
工作技能:
1.生產(chǎn)計劃的安排
2.部門人員的管理和考核;
3.部門制度的落實與持續(xù)改進 ;
4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進階為儲備干部;
5.多學(xué)多看多思考,加強自己的管理能力和解決問題的能力
6.定期組織安排開會或者培訓(xùn),吸取員工好的建議;
專業(yè)要求:熟悉WB產(chǎn)線每道工序和每個工位的實際情況,做到了如指掌。
15小時前
王女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求;
2.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對公司項目進行跟蹤管理,對日常的法律風(fēng)險進行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險管理報告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項工作;
3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險;
4.負責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等;
5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見;
6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時,及時向公司提交相關(guān)報告、組織培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險分析、法律審查、法律分析的能力;
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神,責(zé)任心以及較強的抗壓能力;
5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
2024-11-05
一、工作職責(zé) 1.負責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護措施并落實執(zhí)行; 2.負責(zé)組織日常的安全培訓(xùn),定期組織現(xiàn)場巡檢,排查安全隱患; 3.負責(zé)現(xiàn)場消防應(yīng)急設(shè)施管理,定期組織應(yīng)急演練; 4.負責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報和持續(xù)整改跟進
2024-11-05
10.負責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
2024-11-05
工作職責(zé): 1、建立科學(xué)高效的生產(chǎn)管理體系,全面負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)運營管理; 2、組織制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、負責(zé)生產(chǎn)管理團隊的組建,人員管理、培訓(xùn)和考核等。
2024-11-01
黃主管
5.負責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。
2024-11-01
黃小姐
、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合合規(guī)要求的項目、流程等進行登記,及時反饋給相應(yīng)部門進行整改,并向部門負責(zé)人匯報; 4.開展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化; 5.配合人力等部門對新入職員工進行相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)
2024-11-01
黃小姐
、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合合規(guī)要求的項目、流程等進行登記,及時反饋給相應(yīng)部門進行整改,并向部門負責(zé)人匯報; 4.開展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化; 5.配合人力等部門對新入職員工進行相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)

抖音直播主播

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-01
楊志云
主動與在線粉絲交流互動3.維護直播間秩序正常.和睦.健康4.維護線上線下粉絲5.配合完成上級安排的其他工作職位要求:1.年齡在20歲至25歲2.性格活潑開朗,比較健談3.經(jīng)驗不限,直播小白也接受,專人一對一培訓(xùn)

物流經(jīng)理

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-01
楊志云
4.及時處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門,滿足 2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。

物流跟單

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-10-31
上班地點:南寧市江南區(qū)海城路19號云匯鮮智慧港 實習(xí)保障:實習(xí)生入職即購買每人每月不低于15元或就業(yè)見習(xí)期內(nèi)不低于30萬元保額的人身意外傷害保險; 帶教及個人提升:完整的實習(xí)生見習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等
約 12 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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