南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧餐飲公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)448條西鄉(xiāng)塘區(qū)375條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)其他教育培訓(xùn)職位培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT信息總監(jiān)
10000-12000元5小時(shí)前
韋女士崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體發(fā)展策略,精心制定契合豬霸王特色的信息化建設(shè)規(guī)劃方案,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供全方位、前瞻性的信息化保障,助力品牌在全國(guó)市場(chǎng)的拓展與深化。?
2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度,對(duì)各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理,確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。?
3、深入公司各分子公司、部門,精準(zhǔn)梳理信息管理訴求,打造定制化的信息化建設(shè)方案,并高效推進(jìn)實(shí)施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。?
4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)上的高效運(yùn)營(yíng)。?
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,篩選優(yōu)質(zhì)的信息化建設(shè)供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴,建立全面、動(dòng)態(tài)的合作與管理模式,為企業(yè)信息化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。?
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò) 2 個(gè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,如 OA、ERP、飛書、美團(tuán)系統(tǒng)等項(xiàng)目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?
3、熟悉主流服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)房建設(shè)等信息技術(shù)知識(shí),精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、軟件項(xiàng)目實(shí)施和信息安全規(guī)劃。?
4、擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源;具備較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能夠提出切實(shí)可行的合理化建議,成為信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策的核心力量,對(duì)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,為公司信息化技術(shù)發(fā)展提供前瞻性決策建議。?
福利待遇:?
1、薪酬待遇:
2、福利保障:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享有工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假等豐富福利,體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3、員工活動(dòng):定期組織聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等多樣員工活動(dòng),營(yíng)造積極活躍的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
4、上班時(shí)間:?9:00-17:30
5、上班地址:南寧市海城路19號(hào)龍光云匯鮮智慧港5棟2層5-02-01號(hào) -
信息部總監(jiān)
10000-12000元5小時(shí)前
韋女士崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體發(fā)展策略,精心制定契合豬霸王特色的信息化建設(shè)規(guī)劃方案,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供全方位、前瞻性的信息化保障,助力品牌在全國(guó)市場(chǎng)的拓展與深化。?
2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度,對(duì)各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理,確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。?
3、深入公司各分子公司、部門,精準(zhǔn)梳理信息管理訴求,打造定制化的信息化建設(shè)方案,并高效推進(jìn)實(shí)施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。?
4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)上的高效運(yùn)營(yíng)。?
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,篩選優(yōu)質(zhì)的信息化建設(shè)供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴,建立全面、動(dòng)態(tài)的合作與管理模式,為企業(yè)信息化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。?
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò) 2 個(gè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,如 OA、ERP、飛書、美團(tuán)系統(tǒng)等項(xiàng)目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?
3、熟悉主流服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)房建設(shè)等信息技術(shù)知識(shí),精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、軟件項(xiàng)目實(shí)施和信息安全規(guī)劃。?
4、擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源;具備較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能夠提出切實(shí)可行的合理化建議,成為信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策的核心力量,對(duì)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,為公司信息化技術(shù)發(fā)展提供前瞻性決策建議。?
福利待遇:?
1、薪酬待遇:
2、福利保障:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享有工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假等豐富福利,體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3、員工活動(dòng):定期組織聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等多樣員工活動(dòng),營(yíng)造積極活躍的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
4、上班時(shí)間:?9:00-17:30
5、上班地址:南寧市海城路19號(hào)龍光云匯鮮智慧港5棟2層5-02-01號(hào) -
食品研發(fā)工程師
10000-12000元5小時(shí)前
韋女士崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本;
3、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善;
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);
5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神
7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對(duì)菜品的認(rèn)可度;
8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào);
9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售;
11、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢(shì)菜品納入日常銷售菜牌中,同時(shí)、剔除非優(yōu)勢(shì)菜品。
福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。 -
食品廠生產(chǎn)主管
5000-7000元5小時(shí)前
韋女士2、人效把控關(guān)鍵:重點(diǎn)負(fù)責(zé)車間人員效能管理,合理調(diào)配人力、設(shè)備等生產(chǎn)資源,優(yōu)化排班與作業(yè)流程,持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率;關(guān)注員工工作狀態(tài),針對(duì)性開展技能培訓(xùn)與指導(dǎo),打造高績(jī)效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 -
餐廳主管
4000-5000元5小時(shí)前
施女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作; 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果) …… 最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理,考核通過(guò)后即可晉升下一職位 …… 、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元5小時(shí)前
韋女士副總—總經(jīng)理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國(guó)家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí); 4.每月定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
兼職日結(jié)500一天
5400-5900元- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
李先生人事經(jīng)理活躍氛圍 促進(jìn)客人消費(fèi) 只招女孩子 -
實(shí)習(xí)生
4500-5500元2025-11-18
李先生人事經(jīng)理1.可招應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,和長(zhǎng)期兼職 -
前臺(tái)接待5000+
5000-6000元- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
李先生人事經(jīng)理負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話 -
服務(wù)員
4500-5000元2025-11-18
李先生人事經(jīng)理1. 打掃衛(wèi)生,開單點(diǎn)單 2. 年滿18,男女不限 3. 要求工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 直接打我電話了解 -
銷售
4000-6000元2025-11-18
李先生人事經(jīng)理1. 宣傳公司活動(dòng),邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松 -
前臺(tái)迎賓
4000-5500元2025-11-18
李先生人事經(jīng)理1. 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)接待核對(duì)信息 2. 帶到指定消費(fèi)區(qū)域 3. 要求身高160年滿十八 -
英語(yǔ)老師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
教育管理人事部小學(xué)初中英語(yǔ)老師,兼職 -
英語(yǔ)老師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
教育管理人事部小學(xué)初中英語(yǔ)老師,兼職 -
微生物菌劑產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)
25000-30000元2025-11-18
梁先生6、對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7、通過(guò)試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8、研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9、針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-11-20 -
熊小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 前臺(tái)接待5000+ 職位2025-11-19 -
韋小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2025-11-19 -
曾小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 兼職日結(jié)500一天 職位2025-11-18 -
羅小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 前臺(tái)接待5000+ 職位2025-11-18 -
覃小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2025-11-18
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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29.6%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。