南寧財(cái)務(wù)咨詢公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧財(cái)務(wù)咨詢公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)465條西鄉(xiāng)塘區(qū)375條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資質(zhì)顧問(wèn)
3000-5000元23小時(shí)前
吳女士在辦公室打電話
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)電話咨詢、當(dāng)面咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、咨詢回訪、提供咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和交流,提供服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
要求能掌握辦公軟件office的操作。
三、上班時(shí)間:
1、8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假,
四、福利待遇:
1、基本薪資:底薪2800-5600+高提成+五險(xiǎn)一金+工齡工資=年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(6K~8K)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間:儲(chǔ)備主管——主管——總監(jiān)——經(jīng)理;
4、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、入職滿一年享5天帶薪年假。 -
辦公室客服(接受實(shí)習(xí)生)
3000-6000元2025-11-18
韋文淑人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
根據(jù)公司提供的客戶,負(fù)責(zé)通過(guò)電話或微信形式邀約到店談單,公司有專(zhuān)門(mén)的談單經(jīng)理,不用自己談也不用外出。
崗位要求:
專(zhuān)業(yè)不限,可接受實(shí)習(xí)生(可蓋三方)
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求,公司帶薪培訓(xùn),有專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)。
薪資待遇:
底薪+全勤+績(jī)效+提成。
上班時(shí)間:
9:30-12:00--14:00-18:30,休息:大小周,節(jié)假日正常放。
ps:有不定下午茶、團(tuán)建,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,辦公室氛圍輕。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-10000元2025-11-16
徐洪衛(wèi)【崗位職責(zé)】
1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對(duì)中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營(yíng);
2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),合理調(diào)配銷(xiāo)售資源,不斷提升銷(xiāo)售能力;
3、組織開(kāi)展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財(cái)務(wù)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等相關(guān)培訓(xùn);
4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門(mén)人才梯隊(duì);
5、完成公司下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、完成上級(jí)所交代的其他工作。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備專(zhuān)業(yè)且豐富的知識(shí),精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程;
4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力;
5、 邏輯思維清晰、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問(wèn)題的能力。 -
銷(xiāo)售主管
5000-10000元2025-11-16
徐洪衛(wèi)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神 …… ;4、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地;5、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營(yíng)業(yè)部各人員的工作績(jī)效和工作能力。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理培訓(xùn)提升員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)文化經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
南寧財(cái)務(wù)咨詢公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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高先生2025-10-22
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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29.6%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。