南寧玻璃公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總
5000-10000元2024-10-30鐘宜玲1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績;
2.有培訓(xùn)團(tuán)隊能力;
3.公司主要業(yè)務(wù)是抖音本地生活;
4.有帶過0-20人經(jīng)驗 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-10-29黃蘭經(jīng)理工作簡介
主要負(fù)責(zé)各商超業(yè)務(wù)員的管理激勵,提升,賣場客情,促銷員培訓(xùn),及銷售的培訓(xùn)工作,要求有3年以上商超銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),心態(tài)好,良好的團(tuán)隊合作精神.
任職要求
1、從事過本行業(yè)同職位相關(guān)工作3年以上。
2、能制定公司銷售戰(zhàn)略方案。
3、能組織簡單的銷售部門管理、銷售技巧培訓(xùn)。
4、靈敏、成熟穩(wěn)重,能適應(yīng)短期出差工作。
5、能簡單操作辦公室軟件,擬定部門管理制度。
薪資待遇:
底薪+績效工資+高提成 (年收入4萬~7萬)
工作地點:
南寧市內(nèi)。 -
影院副店長
6000-12000元2024-10-29人力資源部職位信息
1、負(fù)責(zé)影城日常運營管理,包括排片、售票、賣品銷售、場務(wù)等環(huán)節(jié);
2、 管理影城員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核,工作紀(jì)律,服務(wù)質(zhì)量,員工出勤等;
3、制定市場營銷策略,策劃并組織各類促銷活動和宣傳推廣活動,提升影城知名度和票房收入;
4、財務(wù)管理,制定預(yù)算計劃,控制成本,審核收支賬目,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性,確保經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)影城設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備的正常運營和安全使用;
6、建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,及時處理投訴建議,提升客戶的滿意度;
7、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時性工作。
【任職要求】
1、3-5年以上影院管理經(jīng)驗,熟悉運營各環(huán)節(jié),具備市場營銷策劃能力,具備一定財務(wù)知識
2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、具備高度責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
5、大專及以上學(xué)歷,影視、傳媒、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
6、具備基本的文書寫作能力,熟練辦公軟件,適應(yīng)加班和倒班。
【工作地址】南寧西鄉(xiāng)塘
【工作時間】早班10:00-18:00 中班14:00-22:00 11:30-19:30 晚班18:00-02:00 月休四天,排班出勤,法定節(jié)假日排班出勤 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-10-29南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司帶領(lǐng)團(tuán)隊成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃,完成公司銷售目標(biāo); 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6.承擔(dān)對部門下屬員工的培訓(xùn) -
快消品網(wǎng)絡(luò)營銷
4000-6000元2024-10-29明姐:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團(tuán)建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓(xùn) -
新媒體營銷(室內(nèi)辦公)
4000-5000元2024-10-29明姐2.有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)。 3.熟悉電腦基本操作,喜歡聊天。 -
微信銷售(提前轉(zhuǎn)正制+發(fā)展空間大)
4000-5000元2024-10-29明姐員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn) …… : 公司為每一個員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會、全國精英分享 工作時間: 上午9:00-12 -
電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售(不外跑+不打電話)
5000-7000元2024-10-29明姐運用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識 【培訓(xùn) …… &晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+獎金 主管經(jīng)理:梯底薪+團(tuán)隊業(yè)績提成+獎金 重要福利 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(晉升空間大)
4000-6000元2024-10-29明姐網(wǎng)絡(luò)銷售 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書、微博等平臺的宣傳與推廣工作; 2.通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù); 3.學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識,產(chǎn)品知識及亮點等; 4.與部門緊密配合 -
自媒體抖音營銷(帶薪培訓(xùn))
4000-5000元2024-10-29明姐【崗位職責(zé)】 1、通過自媒體方式進(jìn)行客戶引流,對客戶進(jìn)行初步篩選、溝通,挖掘客戶需求,達(dá)成交易,做好售后; 2、學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識,產(chǎn)品知識及亮點等; 3、與部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,完成公司月度目標(biāo) -
電商運營專員(老員工手把手帶教)
4000-5000元2024-10-29明姐優(yōu)厚薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓(xùn);公司普通員工綜合月薪4000-6000+; 2、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:不定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團(tuán)隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等 -
自媒體引流專員(專業(yè)培訓(xùn))
4000-5000元2024-10-29明姐【崗位職責(zé)】 1.通過各自媒體平臺主動吸引符合公司需求的客戶群體引流到工作微信,之后針對客戶進(jìn)行篩選,針對有需求的客戶,進(jìn)一步溝通,促進(jìn)成交,以及教產(chǎn)品使用方法; 2.主動并及時的了解各自媒體短視頻平臺的最新政策,及時做出策略調(diào)整,保持賬號活躍和健康,保障個人和團(tuán)隊引流目標(biāo)的達(dá)成; 3.通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù)。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲 2.具備基礎(chǔ)的短視頻制作,運營、溝通能力優(yōu)先; 3.對新媒體運營、粉絲營銷、吸粉引流有獨到見解或?qū)嵅俳?jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手,小紅書,視頻號等平臺的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動溝... -
電商專員(可接受無經(jīng)驗)
4000-5000元2024-10-29明姐逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、通過自媒體平臺發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對有需求的客戶進(jìn)行針對性的解答,促成成交以及售后; 2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無需外出,提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo) …… ,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長—儲備主管—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn) …… : 公司為每一個員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會、全國精英分享 -
技術(shù)支持工程師
8000-10000元2024-10-29南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行系統(tǒng)產(chǎn)品的介紹、演示和操作培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)項目后期問題的跟蹤與反饋工作,做好客戶服務(wù)工作。 -
人事部主管
3000-4000元2024-10-29黃蘭經(jīng)理1、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等人事工作; 3、制定公司內(nèi)部績效考核制度 -
執(zhí)業(yè)藥師(防城港)
4000-5000元2024-10-28gkgxhr@163.com確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn) -
執(zhí)業(yè)藥師(河池)
4000-5000元2024-10-28gkgxhr@163.com確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn) -
執(zhí)業(yè)藥師(金城江)
4000-5000元2024-10-28gkgxhr@163.com確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn) -
冷庫運營負(fù)責(zé)人
15000-30000元2024-10-28李女士崗位職責(zé): 1.制定冷庫運營管理策略和計劃,制定運營目標(biāo)、運營計劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫的正常運營和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫運營團(tuán)隊,制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提高團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和運營管理能力 -
醫(yī)療it項目工程師
4000-5000元2024-10-28朱女士SPD實施工程師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司SPD項目的實施管理,包括客戶現(xiàn)場的、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo),保證項目實施快速及具備良好的質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)在項目實施過程中,與客戶進(jìn)行有效的溝通; …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷 ,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上軟件實施經(jīng)驗,有大項目實施管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉計算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò) ; 4.具備較強(qiáng)的方案編寫、系統(tǒng)培訓(xùn)能力; 5.有醫(yī)院HIS
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南寧玻璃公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃女士投遞了 南寧市星澤商貿(mào)有限公司 的 人事部主管 職位2024-10-20
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.7%3K
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26.3%4K
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22.2%5K
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22.8%6K-8K
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10.5%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。