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南寧玻璃公司培訓(xùn)招聘

共找到 41條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司直播平臺(tái)(不賣貨,以宣傳公司引流線下為主)的整體規(guī)劃、對(duì)接、運(yùn)營(yíng)、管理工作。
2.管理、培訓(xùn)主播工作
3.配合主播在直播時(shí)間內(nèi)搭配互動(dòng)工作
任職資格
1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限
2.有直播運(yùn)營(yíng)和管理1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成直播的策劃和執(zhí)行
3.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則的玩法、會(huì)玩千川
上班時(shí)間:面談溝通。
可選擇純傭金模式或底薪+提成模式
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司直播平臺(tái)(不賣貨,以宣傳公司引流線下為主)的整體規(guī)劃、對(duì)接、運(yùn)營(yíng)、管理工作。
2.管理、培訓(xùn)主播工作
3.配合主播在直播時(shí)間內(nèi)搭配互動(dòng)工作
任職資格
1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限
2.有直播運(yùn)營(yíng)和管理1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成直播的策劃和執(zhí)行
3.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則的玩法、會(huì)玩千川
上班時(shí)間:面談溝通。
可選擇純傭金模式或底薪+提成模式
2024-11-03
唐店長(zhǎng)
一、主要崗位職責(zé):
1、通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營(yíng),指導(dǎo)門店經(jīng)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、對(duì)重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績(jī)輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)出;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)人力儲(chǔ)備、培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、對(duì)公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo);
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店?duì)I銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,
4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐廣西區(qū)域工作。
2024-11-03
唐店長(zhǎng)
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
2024-11-03
唐店長(zhǎng)
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品的損耗; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)門店安全等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題; 9、負(fù)責(zé)對(duì)本店員工的培訓(xùn)教育
接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理 …… :組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等; 4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作
2024-11-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中廚、宵夜爆品菜品研發(fā); 2、成本卡管理、標(biāo)準(zhǔn)卡管理、指導(dǎo)書(shū)管理; 3、負(fù)責(zé)新品制定區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃; 4、食材成本費(fèi)用管控。
2024-11-03
蔣盛
工作內(nèi)容: 1、包括臺(tái)式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)、教學(xué)一體機(jī)、教學(xué)音響、廣播系統(tǒng)、會(huì)議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、掃描儀、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件服務(wù)、會(huì)議室音響設(shè)備維護(hù)(上級(jí)部門的會(huì)議或培訓(xùn)要有技術(shù)人員在場(chǎng),保證設(shè)備正常使用 …… 2.服務(wù)內(nèi)容: 1)硬件維護(hù)包括:硬件維護(hù)、軟件升級(jí)、殺毒、重裝系統(tǒng)、保持網(wǎng)絡(luò)通常、軟件使用簡(jiǎn)單培訓(xùn)、機(jī)房基本維護(hù)(機(jī)房調(diào)試需承建方配合) a)新電子硬件安裝、調(diào)試。 …… c) 軟件使用簡(jiǎn)單培訓(xùn)。 d)軟件分發(fā),補(bǔ)丁和升級(jí)管理。 e)常規(guī)軟件的安裝、維護(hù)。 f)驅(qū)動(dòng)備份。 3)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)包括: a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。 b)網(wǎng)絡(luò)故障排除。
2024-11-02
文女士
帶領(lǐng)采購(gòu)部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購(gòu)計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購(gòu)渠道,控制采購(gòu)成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 安防 辦公設(shè)備 玻璃
2024-11-02
李經(jīng)理
享受超長(zhǎng)春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng); 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 玻璃
2024-11-02
李經(jīng)理
享受超長(zhǎng)春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng); 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 安防 辦公設(shè)備 玻璃
2024-11-02
李經(jīng)理
享受超長(zhǎng)春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng); 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 安防 辦公設(shè)備 玻璃
2024-11-02
李經(jīng)理
享受超長(zhǎng)春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng); 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)

商務(wù)助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 玻璃
2024-11-02
李經(jīng)理
享受超長(zhǎng)春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng); 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 安防 辦公設(shè)備 玻璃
2024-11-02
李經(jīng)理
享受超長(zhǎng)春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng); 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)
2024-11-01
雷主管
運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會(huì),解決問(wèn)題,優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營(yíng)銷方向; 5、負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-11-01
王麗輝
3、員工培訓(xùn)
2024-11-01
雷主管
薪資待遇: 1、公司給員工提供各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、法定節(jié)假日; 2、崗前帶薪培訓(xùn)(業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作、話術(shù)應(yīng)對(duì)、應(yīng)對(duì)技巧等); 3、不定期開(kāi)展各類團(tuán)建; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效1000
2024-11-01
甘女士
2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項(xiàng)制度、操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實(shí)施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。 3.根據(jù)部門的維修計(jì)劃、制訂出各部門的大、中小修計(jì)劃,落實(shí)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督考核。
2024-11-01
甘女士
并對(duì)有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作,指導(dǎo)維修工、操作工完成機(jī)械設(shè)備的檢修、操作工作。 3.做好維修計(jì)劃及車間的備品備件計(jì)劃,合理采購(gòu)并保證設(shè)備正常維修需要,提高設(shè)備的正常使用性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性。
約 41 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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