南寧包裝公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧包裝公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧包裝公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)446條西鄉(xiāng)塘區(qū)375條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)其他教育培訓(xùn)職位培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
羅柳林
不招暑假工!不招暑假工!不招暑假工!
一、工作內(nèi)容:推廣產(chǎn)品(力源版一只水牛純牛奶)
二、工作時間:
A班時間 09:00-13:00(4小時)
B班時間 17:00-20:00(3小時)
兩個班次2選1,如遇社區(qū)活動時間要求上A班。
三、工作要求:上下班拍照打卡,身著力源圍裙、帽子、束發(fā)、過膝褲子,熟悉銷售力源自有產(chǎn)品等知識和話術(shù),顧客進(jìn)店主動遞杯試吃、銷售。(上崗前有培訓(xùn))
四、兼職待遇:工時工資(15元/小時)+銷售提成(按銷售件數(shù)計發(fā),1.5-3元/件)
五、工作地點:保利領(lǐng)秀前城青秀郡店、怡佳花園店、鳳嶺名園店、臺灣街店、香奈兒店、華潤二十四城店、金域藍(lán)灣店
六、面試地址:江南區(qū)長凱路鴻基工業(yè)園4號樓一層
注:此崗位為長期兼職促銷,可長期做兼職的,優(yōu)先考慮錄用?。〔徽惺罴俟ぃ。?!
2025-11-18
梁先生
崗位職責(zé):
1、分析研究競品狀況;
2、發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求;
3、督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。
4、參與產(chǎn)品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法;
5、收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。
6、對業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
7、通過試驗示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品;
8、研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施
9、針對目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷, 農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例;
3、精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;
4、具有良好的財務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營銷推廣經(jīng)驗;
5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。
工作地點,以出差形式開展

人事行政專員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 包裝 餐飲 投遞:4人 瀏覽:50
2025-11-18
陳小麗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),維護(hù)人事檔案。
3、管理勞動合同,確保合同簽訂、續(xù)簽、變更等流程合規(guī)。
4、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),核算員工薪資,協(xié)助處理社保、公積金等福利事務(wù)。
5、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、績效考核及企業(yè)文化活動,提升團(tuán)隊凝聚力。
6、管理辦公用品采購、發(fā)放與庫存,維護(hù)辦公設(shè)備正常運行。
7、安排會議、活動,負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、資料準(zhǔn)備及后勤保障。
8、維護(hù)辦公環(huán)境,監(jiān)督衛(wèi)生、安全等工作,確保符合規(guī)范。
9、管理公司文件、檔案,負(fù)責(zé)公章使用登記與證照年審。
10、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門間溝通,傳遞信息,推動工作落實。
11、處理外部事務(wù),如與政府部門、供應(yīng)商等對接。
12、及時反饋工作問題,提出改進(jìn)建議,協(xié)助解決問題。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年人事行政相關(guān)經(jīng)驗,熟悉商貿(mào)行業(yè)者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件,具備基本數(shù)據(jù)處理能力。
4、溝通能力強,服務(wù)意識好,責(zé)任心強,抗壓能力佳,團(tuán)隊協(xié)作精神突出。
5、工作細(xì)致,執(zhí)行力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,遵守保密制度。
上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息。
2025-11-18
張先生
職位要求: 1、中專以上學(xué)歷,有餐廳管理或餐飲服務(wù)經(jīng)驗; 2、積極主動,服務(wù)意識強,主動關(guān)注客戶需求,注重細(xì)節(jié);? 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可接受培訓(xùn);? 4、溝通表達(dá)好,能清晰親切與客戶交流
2025-11-18
梁先生
3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場; 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶
2025-11-18
梁先生
3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場; 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶
2025-11-18
梁先生
3、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn),組織小型農(nóng)民實驗示范現(xiàn)場推廣會。 4、根據(jù)公司要求收集基層市場信息、產(chǎn)品信息,收集所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術(shù)。
2025-11-18
梁先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品技術(shù)資料.應(yīng)用方案及培訓(xùn)課件.為銷售和市場工作提供專業(yè)支持, 2.收集市場信息和客戶反饋.參與行業(yè)技術(shù)會議.了解產(chǎn)品應(yīng)用情況和行業(yè)動態(tài), 3.與研發(fā)部門緊密協(xié)作.基于市場洞察為新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化提供建議 …… , 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源.推動產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)與提升, 5.負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外的產(chǎn)品技術(shù)宣講與培訓(xùn)工作.

社群運營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 管理咨詢 國際貿(mào)易 瀏覽:73
2025-11-18
徐女士
執(zhí)行工作,達(dá)成活動目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運營、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作
2025-11-18
姜鳳美
1.店面人員管理 2.店面貨物補貨 3.定期給員工進(jìn)行開會、培訓(xùn) 4.為會員客戶做活動 有店面管理經(jīng)驗及培訓(xùn)講課經(jīng)驗優(yōu)先

銷售專員

3000-8000元
2025-11-18
姜鳳美
三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
2025-11-18
方先生
福利待遇: 1、入職培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等相關(guān)培訓(xùn)。 2、拓展活動、旅游、生日會等。 3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國家法定節(jié)假日帶薪休假。

品牌設(shè)計

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 安防 包裝 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:16
2025-11-18
方先生
福利待遇: 1、入職培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等相關(guān)培訓(xùn)。 2、拓展活動、旅游、生日會等。 3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國家法定節(jié)假日帶薪休假。

作物經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:1人 瀏覽:72
2025-11-18
梁先生
1) 推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作
2025-11-18
梁先生
2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
約 43 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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