1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
南寧ota招聘
桂聘提供2025年11月南寧ota最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)2條,平均工資約為6090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多otaota酒店ota招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運(yùn)營(yíng)助理
3000-5000元2025-11-18
喻新征1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū),旅游類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)等相關(guān)專業(yè);
2.具有商業(yè)思維與一定的方案寫(xiě)作能力,熟悉酒店運(yùn)營(yíng),對(duì)OTA規(guī)則深度了解者優(yōu)先;
3.具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),具備數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用函數(shù)處理大量繁雜數(shù)據(jù);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和客戶服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)排班、出差。
本崗位由合作單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,入職即簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
工作地點(diǎn):廣西南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道10號(hào)商務(wù)街1號(hào)樓,距離地鐵3號(hào)線“廣西規(guī)劃館站”僅300米。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
3000-8000元2025-11-16
李俊江市場(chǎng)專員(非銷(xiāo)售)無(wú)責(zé)底薪2800起5k-10
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估;
2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判;
3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整;
4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等);
5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作;
6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng);
2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目;
3丶熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出; -
計(jì)調(diào)專員
3000-4000元2025-11-16
郝瀅屹崗位要求】
1.學(xué)歷:大專或本科,旅游管理、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、教育類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):3年以上旅行社計(jì)調(diào)或相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)。
3.技能:熟練使用Office、OTA平臺(tái)、旅行社ERP系統(tǒng)(如金棕櫚、同程等)。
【崗位職責(zé)】
行程設(shè)計(jì)與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)旅游線路的策劃、行程安排及成本核算。與景區(qū)、酒店、車(chē)隊(duì)、導(dǎo)游等供應(yīng)商對(duì)接,確保資源到位。
團(tuán)隊(duì)操作:處理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂(機(jī)票、酒店、簽證等),跟蹤落實(shí)細(xì)節(jié)。制作行程單、出團(tuán)通知書(shū)等文件,確保信息準(zhǔn)確。
應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)行中的突發(fā)問(wèn)題(如行程變更、客戶投訴等)。
數(shù)據(jù)管理:維護(hù)供應(yīng)商資料庫(kù),分析線路成本及利潤(rùn)。
【崗位福利】
1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金=綜合薪資3K以上
2.國(guó)家法定節(jié)假日;
3.工作時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。
4.工作地點(diǎn):玉林市區(qū)提供住宿 -
市場(chǎng)專員
5000-10000元2025-11-16
李俊江任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目 -
管家(崇左)
3000-4000元2025-11-13
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù); 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開(kāi)退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整; 4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評(píng),針對(duì)性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評(píng)信息; 5.處理應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)客訴 -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-11-12
秦接華成本核算、利潤(rùn)保障和產(chǎn)品定價(jià); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺(tái)的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、推廣營(yíng)銷(xiāo),以及新媒體、OTA -
酒店前臺(tái)接待
2000-5000元2025-11-12
覃潔紅4、了解OTA銷(xiāo)售平臺(tái)。 職位招聘1-7人
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
ota酒店otaota運(yùn)營(yíng)ota銷(xiāo)售旅游ota運(yùn)營(yíng)酒店ota運(yùn)營(yíng)ota酒店運(yùn)營(yíng)ota平臺(tái)運(yùn)營(yíng)ota渠道運(yùn)營(yíng)酒店管理酒店運(yùn)營(yíng)管理接待經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店店長(zhǎng)酒店區(qū)域管理酒店?duì)I銷(xiāo)酒店主管酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理值班經(jīng)理連鎖酒店店助快捷酒店店長(zhǎng)連鎖酒店總經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng)酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員預(yù)訂主管客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理夜班經(jīng)理連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店副店長(zhǎng)
南寧ota招聘最新投遞
-
鐘小姐投遞了 廣西曼楓四季酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2025-10-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
1.5%2K
-
14.1%3K
-
13.1%4K
-
15.7%5K
-
17.2%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.8%
-
高中1.2%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.2%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。