南寧內(nèi)容運營經(jīng)理招聘 logo

南寧內(nèi)容運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧內(nèi)容運營經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為4238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)容運營經(jīng)理內(nèi)容運營經(jīng)理新媒體內(nèi)容運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

6000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-11-22
玉欣蔓
一、【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)制度標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作;?
2、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項KPI目標(biāo);?
3、負(fù)責(zé)餐廳團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),打造高效率團隊。
二、【任職資格】
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗;
2、積極主動,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具有客戶服務(wù)意識;
3、良好的執(zhí)行力和理解力,強烈的工作責(zé)任心。
三、【職業(yè)發(fā)展通道】
初級店長—中級店長—資深店長—初級督導(dǎo)—中級督導(dǎo)—資深督導(dǎo)—運營主管—運營經(jīng)理
每半年有一次晉升機會,一至兩年內(nèi)可以晉升到督導(dǎo)職級
四、【薪資福利】
薪資:底薪+績效+入股分紅,綜合薪資6000-15000元/月
福利:
1、免費食宿+免費工服+免費培訓(xùn)
2、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等年節(jié)福利
3、帶薪年假滿一年4天,每滿一年增加1天
4、入職滿一年工齡補貼100元/月,每滿一年增加100元
5、另外還有婚慶禮金、生日福利、生育禮金等等
6、每季度舉辦一次員工團建活動;
7、每月、每年進(jìn)行評優(yōu)、PK,頒發(fā)榮譽證書和獎金;
8、不定期參加公司內(nèi)外部專業(yè)的技能或管理類培訓(xùn)(帶薪)
9、有機會成為公司合伙人,并獲得公司創(chuàng)業(yè)基金申領(lǐng)機會。
我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業(yè)績獎金,更重要的是為你搭建事業(yè)發(fā)展的舞臺
你們——踏實的腳步,邁向成功,拒絕平庸
目前我們在南寧有二十多家門店,門店數(shù)量正在快速擴張中,發(fā)展平臺非常好,晉升空間大,我們的成長邀請你一同參與!

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:30
2025-11-22
鄧小姐
工作要求:
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運營與策劃工作,如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運營,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。
2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式;
2、負(fù)責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道;
4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。
任職資格:
1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法;
2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍;
3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好;
4、良好的團隊合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強, 有創(chuàng)新思維,有較強的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;
5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解,對于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計,流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨特認(rèn)知;
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時尚,對生活方式、 時尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000.
2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品
4、獎金豐厚(月營銷獎、團隊獎、活動獎金)+年終獎等
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等);
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:92
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:84
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
李經(jīng)理
HR
一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】 負(fù)責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 餐飲 瀏覽:4
2025-11-11
餐飲門店運營經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1.?日常運營統(tǒng)籌:按店總指令制定執(zhí)行計劃,把控門店服務(wù)流程、成本費用與衛(wèi)生安全,處理客訴,巡查營業(yè)狀態(tài),推動公司政策落地。 2.?
約 5 個崗位

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南寧內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    1.5%
南寧內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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