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南寧青秀區(qū)模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘

桂聘提供2025年11月南寧青秀區(qū)模擬IC設(shè)計(jì)工程師最新招聘,平均工資約為5436元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多模擬IC設(shè)計(jì)工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師模擬電路設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
陳女士
崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果;
5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單;
9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。

任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí);
4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件;
5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。

薪資福利:
1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等);
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn));
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;
2025-11-18
李女士
崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬)
1.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作部署管理工作;
2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
6.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。
2025-11-18
陳女士
主要崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 協(xié)助設(shè)計(jì)部總監(jiān)做好部門日常工作的指導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì);
4. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單;
5.及時(shí)跟進(jìn)簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。
基本任職資格:
1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)專科及以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng),室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí);
4. 具有良好的設(shè)計(jì),創(chuàng)新能力。
按勞取酬:
正常干10000-15000元/月
努力干15000-30000/月
使勁干30000以上/月
5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作
2025-11-18
李峙寧
1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁(yè) 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題

設(shè)計(jì)

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-11-16
李俊江
崗位職責(zé): 1.熱愛設(shè)計(jì),主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的海報(bào)設(shè)計(jì)制作,要求色彩搭配合理,布局明朗,有創(chuàng)新意識(shí)。 2.次要負(fù)責(zé)公司有關(guān)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 …… 3.想象力豐富,領(lǐng)悟性高,對(duì)色彩、光影有敏銳度; 4.能把握設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方向,能抓取一些流行元素和風(fēng)格懂得加以運(yùn)用; 職位要求: 1.熟練使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件; 2.對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特見解,熱愛創(chuàng)新
2025-11-13
肖女士
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有基礎(chǔ)設(shè)計(jì)功底,對(duì)廣告物料有所了解; 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 薪資待遇:薪資***,試用期3個(gè)月。
2025-11-13
羅嬌
1.實(shí)地量房 2.繪制平面圖 3.跟進(jìn)店鋪裝修進(jìn)度
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 餐飲 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:8
2025-11-12
孫政國(guó)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目所需的設(shè)計(jì)任務(wù); 2、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單項(xiàng)目設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)后續(xù)進(jìn)度跟進(jìn); 3、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的資料進(jìn)行整理儲(chǔ)存工作; 4、對(duì)日常工作進(jìn)行流程推動(dòng)及文檔管理。 …… 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;? 崗位要求: 1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);也可以接受應(yīng)屆生; 2、有較強(qiáng)的美術(shù)基礎(chǔ),有空間想象力; 3、能靈活運(yùn)用photoshop、CAD等設(shè)計(jì)軟件以及
2025-11-08
盧迪
1、有一定的審美能力,平面設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng);具備良好的工作習(xí)慣; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神
約 10 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū)模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:2K
  • 19.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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