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南寧良慶區(qū)軟件公司面談銷售招聘

共找到 1條 南寧 良慶區(qū) 面談銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責:
1、領導和管理團隊:帶領銷售團隊完成銷售任務,包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負責團隊計劃和任務的跟進和實施,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行;
2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額;
3、客戶關系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時開拓新的客戶和市場;
4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領導匯報銷售情況和未來計劃,分析團隊的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調整銷售策略;
5、培訓和團隊建設:組織和參與銷售業(yè)務培訓活動,提升團隊成員的銷售技巧和產品知識,營造積極的學習氛圍,確保團隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力;
6、溝通和協(xié)調:與公司內部其他部門協(xié)調合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調,確保銷售活動的順利進行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標的一致性。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關目標客戶群以及大健康行業(yè)等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進落地及團隊服務持續(xù)提升改善的能力;
3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作;
4、追求高標準,敢于制定挑戰(zhàn)性目標并實現(xiàn)。
5、能接受出差。
崗位薪資結構為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
崗位二:會員銷售
崗位職責:
1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員;
2、負責會員銷售轉化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉化會員,提升銷售價值??刂瞥杀荆瑪U大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例;
3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結問題并提出解決方案;
4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。
底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 21%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.4%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,高中占0.6%,中專占1.5%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。

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