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南寧門店拓展招聘

桂聘提供2025年11月南寧門店拓展最新招聘,良慶區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為6607元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店拓展選址開發(fā)專員餐飲選址開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時前
韋女士
崗位職責:
1. 進行市場調(diào)研,評估餐飲行業(yè)的選址潛力;
2. 與潛在合作伙伴溝通,探討合作可能性;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目順利推進及優(yōu)化;
4. 建立和維護良好的客戶關(guān)系,提升品牌知名度和市場份額。
任職要求:
1. 具備選址及風險評估的能力;
2. 能夠獨立進行商務(wù)談判和項目管理;
3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效進行客戶交流;
4. 具有強烈的責任心和執(zhí)行力,能在壓力下完成目標;
5. 對餐飲行業(yè)有深入理解,能準確把握市場動態(tài)。
5小時前
韋女士
崗位職責:
1. 負責區(qū)域內(nèi)餐飲市場調(diào)研與評估,挖掘潛在合作機會;
2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動項目落地;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目的順利運營及持續(xù)優(yōu)化;
4. 建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場占有率。
任職要求:
1. 具備物業(yè)選址及風險評估能力
2. 具備出色的商務(wù)談判及項目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作;
4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達成目標;
5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創(chuàng)新合作方案;
6.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
2025-11-13
張黎明
崗位職責:
1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估;
2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求;
3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況;
4.監(jiān)控選址項目的風險,及時調(diào)整選址策略;
5.維護良好的合作關(guān)系,促進項目順利推進。
任職要求:
1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗;
2.溝通能力強,能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系;
3.具有較強的市場分析與判斷能力;
4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題;
5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。

餐飲選址專員

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:8
2025-11-13
張黎明
崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3.能夠獨立完成選址任務(wù),具有較強的分析能力
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-13
尚勇
4、接受偶爾出差,主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領(lǐng)導(dǎo)。 6、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。
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南寧選址開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 10.3%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 31%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 14.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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