南寧門店管理崗招聘 logo

南寧門店管理崗招聘

桂聘提供2026年1月南寧門店管理崗最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條興寧區(qū)5條,更多門店管理崗門店管理崗店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 2人 電器 燈具 照明 投遞:5人 瀏覽:70
2026-01-08
何經(jīng)理
(非銷售崗)
歐普照明廣西總代理,下級(jí)分銷商有近100家歐普照明門店,負(fù)責(zé)幫助和帶領(lǐng)門店策劃、執(zhí)行促銷活動(dòng)。
1、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行歐普照明門店促銷活動(dòng),方案策劃、過程管理、活動(dòng)落地等;
2、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷,有品牌推廣、活動(dòng)策劃執(zhí)行等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生,有專業(yè)老師帶教。
3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
4、薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+駐店活動(dòng)補(bǔ)貼+活動(dòng)提成+獎(jiǎng)金,綜合年收入8萬以上。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2026-01-08
林金潔
工作簡介:
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差,

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:13
2026-01-07
249819367@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:13
2026-01-06
鄧嘉穎
2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? …… 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? …… 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運(yùn)營全流程,為晉升管理奠定基礎(chǔ)。 …… 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!
【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理 …… 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍: …… 8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+銷售獎(jiǎng)金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假 …… 、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等; 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-05
林金潔
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:16
2026-01-05
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼補(bǔ)、質(zhì)管兼補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
2026-01-05
韋女士
崗位職責(zé): 1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成; 2、門店運(yùn)營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問題點(diǎn)整改, …… 確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3、營銷方案落地:落實(shí)所管轄門店的各大營銷活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行; 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力 …… ; 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店營運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn); 6、市場及競品應(yīng)對:調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)態(tài),客群變化及競品經(jīng)營策略, …… 任職要求: 1、88后,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業(yè)同管理經(jīng)驗(yàn); 3、管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上; 4、目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力 …… :推動(dòng)業(yè)績落地及門店運(yùn)營管理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:8
2026-01-05
婁小方
急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理, …… 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000 …… 元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+銷售獎(jiǎng)金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日 …… 、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~
2026-01-05
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼補(bǔ)、質(zhì)管兼補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
2026-01-05
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼補(bǔ)、質(zhì)管兼補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:2人 瀏覽:62
2026-01-05
韋女士
2、門店運(yùn)營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問題點(diǎn)整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、營銷方案落地:落實(shí)所管轄門店的各大營銷活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店營運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職要求: 1、90后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業(yè)同管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理50人+; 3、具備門店運(yùn)營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營流程; 4、有一定的商品敏銳度 …… 薪資待遇及工作地點(diǎn): 1、薪資待遇:10-25K(前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+),繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團(tuán)建活動(dòng)、出差補(bǔ)貼、各類獎(jiǎng)金等福利; 工作地點(diǎn):廣西。
2026-01-05
韋女士
2、門店運(yùn)營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問題點(diǎn)整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、營銷方案落地:落實(shí)所管轄門店的各大營銷活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店營運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同管理經(jīng)驗(yàn);管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上; 3、具備門店運(yùn)營管理能力 …… ,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營流程; 4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力:推動(dòng)業(yè)績落地及門店運(yùn)營管理; 5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。

城市經(jīng)理

6000-9000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 瀏覽:3
2026-01-04
錢金波
技能要求: 終端銷售,門店管理,培訓(xùn)工作,區(qū)域促銷,營運(yùn)管理 崗位職責(zé) : 1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成營銷目標(biāo)的完成; 2 …… 、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 3、指導(dǎo)、督促各店店員的中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、 …… 評價(jià)和考核; 4、了解區(qū)域市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理; 5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 …… ,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、對導(dǎo)購培訓(xùn)、店鋪管理、產(chǎn)品陳列概念組合、庫存引導(dǎo)、形象維護(hù)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn) …… ;掌握一定新零售工具技巧,提升業(yè)績; 5、溝通能力強(qiáng),有良好的市場營銷能力,團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力,具備一定的培訓(xùn)技能。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 瀏覽:2
2026-01-04
錢金波
技能要求: 終端銷售,門店管理,培訓(xùn)工作,區(qū)域促銷,營運(yùn)管理 崗位職責(zé) : 1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成營銷目標(biāo)的完成; 2 …… 、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 3、指導(dǎo)、督促各店店員的中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、 …… 評價(jià)和考核; 4、了解區(qū)域市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理; 5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 …… ,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、對導(dǎo)購培訓(xùn)、店鋪管理、產(chǎn)品陳列概念組合、庫存引導(dǎo)、形象維護(hù)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn) …… ;掌握一定新零售工具技巧,提升業(yè)績; 5、溝通能力強(qiáng),有良好的市場營銷能力,團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力,具備一定的培訓(xùn)技能。
約 18 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP