南寧門店管理部經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月南寧門店管理部經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條江南區(qū)1條，更多門店管理部經(jīng)理連鎖門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:11

2025-12-31

張黎明

【崗位職責(zé)】
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過運(yùn)營運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。
2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃制定；餐廳提升營業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。
6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。
7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。
11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系。
16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲，
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價(jià)值觀，高度的工作熱情。
職位招聘3-5人

營運(yùn)督導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)落地與業(yè)績(jī)達(dá)成）

8000-12000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢投遞:1人瀏覽:35

2025-12-30

人事部

【崗位概述】
作為公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的“執(zhí)法官”與業(yè)績(jī)達(dá)成的“護(hù)航者”，您將深入一線，確保所有SOP與工作標(biāo)準(zhǔn)在門店得到精準(zhǔn)執(zhí)行，并通過專業(yè)的督導(dǎo)與輔導(dǎo)，驅(qū)動(dòng)所負(fù)責(zé)門店實(shí)現(xiàn)核心營運(yùn)目標(biāo)，是保障門店運(yùn)營品質(zhì)與盈利能力的核心力量。
【核心職責(zé)】
1、標(biāo)準(zhǔn)落地與現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域門店進(jìn)行巡回督導(dǎo)，確保優(yōu)化訓(xùn)練部制定的所有SOP、政策及促銷活動(dòng)得到100%的貫徹執(zhí)行。
（2）對(duì)門店的食品安全、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)體驗(yàn)、清潔衛(wèi)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、糾正與反饋。
2、業(yè)績(jī)達(dá)成與改善支持：
（1）分析所轄門店的營業(yè)數(shù)據(jù)（營業(yè)額、成本、利潤(rùn)、客流等），協(xié)助店長(zhǎng)診斷問題，制定并跟蹤改善行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)門店業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。
（2）指導(dǎo)門店進(jìn)行日常排班、物料管理和成本控制，提升運(yùn)營效率。
3、一線輔導(dǎo)與支持：
（1）針對(duì)巡店中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)店長(zhǎng)及員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教練與輔導(dǎo)，提升其執(zhí)行能力與解決問題的能力。
（2）作為總部與門店的溝通橋梁，及時(shí)反饋一線運(yùn)營的挑戰(zhàn)與需求，并協(xié)助總部資源落地。
4、報(bào)告與協(xié)同：
（1）定期向營運(yùn)經(jīng)理提交督導(dǎo)報(bào)告，清晰呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、業(yè)績(jī)進(jìn)度及所需支持。
（2）與優(yōu)化訓(xùn)練經(jīng)理緊密協(xié)同，反饋SOP在落地過程中的問題，并為訓(xùn)練課程優(yōu)化提供一線案例。
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理（店長(zhǎng)）或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有成功提升門店業(yè)績(jī)的實(shí)證。
專業(yè)知識(shí)：精通門店日常運(yùn)營全流程，深刻理解SOP，具備扎實(shí)的食品安全與財(cái)務(wù)成本知識(shí)。
核心能力：
1、卓越的教練式輔導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。
2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動(dòng)力與解決實(shí)際問題的能力。
3、以結(jié)果為導(dǎo)向，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
4、能適應(yīng)高頻次出差，主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)門店。
優(yōu)先條件：有參與新店開業(yè)支持或跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬：人民幣 10萬 - 15萬元
構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 季度/年度績(jī)效獎(jiǎng)金（與所轄門店業(yè)績(jī)及KPI達(dá)成率強(qiáng)掛鉤） + 超額獎(jiǎng)勵(lì)。
福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

藥店執(zhí)業(yè)藥師

4000-9000元

廣西老百姓國人大藥房有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:15

2025-12-24

一、工作描述：
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5.負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作；
6.對(duì)門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo)，處方藥銷售備案記錄；
7.協(xié)助質(zhì)理管理部進(jìn)行GSP認(rèn)證相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)等。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1.中專以上學(xué)歷；藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.持有相應(yīng)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證(必須具有中藥師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證，無證人員請(qǐng)勿投遞材料，以免耽誤您的寶貴時(shí)間)
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件；
5.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力；
6.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇：
基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+包住 + 基礎(chǔ)保險(xiǎn)+培訓(xùn)+旅游+多樣化福利+工資無上限
四、晉升空間：
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無限空間；營業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理---門管部經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)經(jīng)理--副總級(jí)
面試地址：南寧市國凱大道東19號(hào)金凱工業(yè)園南區(qū)8棟5層501
工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)銀行大道971號(hào)（玉洞商貿(mào)城）

約 3 個(gè)崗位

南寧門店管理部經(jīng)理招聘最新投遞

戴先生

投遞了南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司的營運(yùn)督導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)落地與業(yè)績(jī)達(dá)成）職位

2025-12-19

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)

1、店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

查看詳情