1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧民生路步行街門(mén)店店長(zhǎng)招聘
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南寧 民生路步行街 門(mén)店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-07蔣旭有1年店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)管理店鋪,會(huì)帶教銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上 -
南寧蒲廟女裝店長(zhǎng)
3000-7000元2024-11-07蔣旭店長(zhǎng)崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,
3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí);
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì);
4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
店名:諾庫(kù)女裝 -
女裝店長(zhǎng)
3000-7000元2024-11-07蔣旭導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
店長(zhǎng)崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,
3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí);
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì);
4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
上班地點(diǎn):朝陽(yáng)商圈、
面試地點(diǎn):麗源天際53樓5307 -
服裝店長(zhǎng)
6000-10000元2024-11-06店長(zhǎng)1:銷(xiāo)售能力強(qiáng),形象好 有較強(qiáng)管理能力 ,執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長(zhǎng)管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5:底薪3800+ -
網(wǎng)咖店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-05陳喜婭一、網(wǎng)咖日常運(yùn)營(yíng)及管理、顧客溝通及維護(hù)、組織比賽、做報(bào)表等工作 二、人品好、責(zé)任心強(qiáng) 三、有從事大型或連鎖網(wǎng)咖管理工作經(jīng)驗(yàn) 有意者請(qǐng)致電 -
店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-03姜莉1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長(zhǎng)一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績(jī),有賺錢(qián)的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。 -
旅游門(mén)店店長(zhǎng)(扶綏)
3000-8000元2024-11-03陳女士工作內(nèi)容: 1、做好店面工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)。 2、店面日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)和管理。 3、日常會(huì)議主持和安排 4、店面日常工作的管理。 5、處理顧客反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進(jìn)等 崗位要求: 1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好 2.能主持中大型會(huì)議 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4.、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 5、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,良好的抗壓力。 福利待遇: 底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,... -
女裝店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-03顏迪總監(jiān)薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷(xiāo)售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。 -
店長(zhǎng)/高銷(xiāo)
4000-5000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。 -
品牌男裝店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。 1.達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)門(mén)店盈利 2.對(duì)店鋪選,用,育,留人負(fù)責(zé) 3.貨品進(jìn)銷(xiāo)存... -
店長(zhǎng)/服裝導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。 -
服裝店長(zhǎng)(北流店)
5000-8000元2024-11-03顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 全力帶領(lǐng)門(mén)店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門(mén)店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷(xiāo)產(chǎn)品作出合理化銷(xiāo)售建議或退倉(cāng),確保日常的銷(xiāo)售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛(ài)服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷(xiāo)售管理者可優(yōu)先考慮 薪資范圍:5000-... -
店長(zhǎng)(環(huán)江)
4000-5000元2024-11-03顏迪總監(jiān)1、 全力帶領(lǐng)門(mén)店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門(mén)店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷(xiāo)產(chǎn)品作出合理化銷(xiāo)售建議或退倉(cāng),確保日常的銷(xiāo)售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛(ài)服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷(xiāo)售管理者可優(yōu)先考慮 -
男裝店長(zhǎng)
6000-10000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。 -
女裝店長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-02鄧小容【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤(pán)點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門(mén)店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高; -
營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)(防城港)
5000-9000元2024-11-02急招?。。?電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)!! 榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng),有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力的優(yōu)先! 崗位職責(zé) 1、經(jīng)營(yíng)和管理公司賦予的門(mén)店并實(shí)現(xiàn)門(mén)店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷(xiāo)售指標(biāo)和活動(dòng)政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標(biāo) 3、門(mén)店物品庫(kù)存進(jìn)銷(xiāo)存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督,及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+... -
單位食堂店長(zhǎng)
6000-7000元2024-11-01陳女士8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí); 4. 有較高的處理... -
店長(zhǎng)(南寧新世界)
4000-6000元2024-11-01人力資源部地點(diǎn):南寧新世界斯凱奇、回力 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好... -
店長(zhǎng)(江南萬(wàn)達(dá))
4000-6000元2024-11-01人力資源部地址:南寧江南萬(wàn)達(dá)斯凱奇店 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的... -
店長(zhǎng)(融創(chuàng)茂)
4000-6000元2024-11-01人力資源部地址:南寧融創(chuàng)茂斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的服裝...
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西兆通速達(dá)物流有限公司許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)零配件零售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷(xiāo)售代理;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣(mài)遞送服務(wù);自行車(chē)及零配件零售;摩托車(chē)及零配件零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售;共享自行車(chē)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧興寧區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5330
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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4.9%3K
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27.2%4K
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31.1%5K
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24.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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3-5年1%
南寧興寧區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,3-5年占1%。