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南寧江南區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月南寧江南區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為5369元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 瀏覽:32
16小時(shí)前
李婕
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢;
2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
3.負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成;
4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
5.參與庫(kù)存管理,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力;
4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。
2025-11-18
陳丹丹
人力行政主管
崗位職責(zé):
1、管理店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作及監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成1
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
3、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪陳列、購(gòu)物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標(biāo)準(zhǔn)要求
4、熟悉店鋪開(kāi)店、閉店的工作流程,并按要求執(zhí)行與管理
5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵(lì)和員工發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用
6、完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問(wèn)題的及反饋與跟進(jìn)工作
7、能給予團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)提升作帶教與指導(dǎo)
8、有一定的數(shù)據(jù)分析管理能力,能合理的控制門(mén)店庫(kù)存,做到商品健康扭轉(zhuǎn)
任職要求:
1.有2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),形象好
2.有一定的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng)
3.敢于挑戰(zhàn)高薪,突破自我
上班地點(diǎn):江南區(qū)普羅旺斯波爾多莊園5號(hào)商業(yè)樓112號(hào)和美科技美膚中心
上班時(shí)間:10:00--18:00;15:00--22:00,月休四天
2025-11-18
黎女士
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理所屬區(qū)域門(mén)店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售能力、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo);
5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù);
6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備
7、有一定的銷(xiāo)售能力(幫扶終端賣(mài)貨)與維修經(jīng)驗(yàn);
8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
9、能接受廣西范圍內(nèi)出差
10、25-40歲范圍
薪資:6000-10000
2025-11-16
人事部
崗位職責(zé): 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2025-11-16
方逸
崗位職責(zé): 1)店長(zhǎng)責(zé)任制,店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問(wèn)題; 4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門(mén)店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門(mén),職能部門(mén),政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長(zhǎng)或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-16
人事部
崗位職責(zé): 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2025-11-15
黃方
1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷(xiāo)售目標(biāo)
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-13
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-11-13
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
薪資待遇: 1.底薪+提成,綜合薪資8000~2w/月(以實(shí)際區(qū)域及門(mén)店為準(zhǔn)) ; 2.帶保險(xiǎn) ; 3.吃住由門(mén)店決定 。 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理,完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)技師及服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等; 4.做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.配合總部完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具備三年以上連鎖實(shí)體門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; ...
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 1人 1年以上 建材 投遞:1人 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-09
覃建鋒
銷(xiāo)售總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)店鋪市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,包括人員管理、商品管理等。 2. 監(jiān)督店鋪商品陳列及庫(kù)存管理,確保商品陳列美觀、整齊。 3. 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)店鋪的良好形象。 4. 收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司決策提供建議。 5. 制定店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)方案,通過(guò)有效的營(yíng)銷(xiāo)策略和客戶服務(wù),提升店鋪銷(xiāo)售額和利潤(rùn)。
約 11 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧江南區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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