1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧廣西斯壯大廈門店店長招聘
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南寧 廣西斯壯大廈 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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急招店長(有分紅)
5000-10000元2024-11-04盧潔瓊招聘崗位:店長、儲備店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團隊管理經驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產品、藥品、保險等的銷售經驗、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責:
1.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤;
3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務;
三、晉升流程:
店長--經理--區(qū)域經理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建
公司地址:南寧泰安大廈
上班地址:南寧多個門店可以就近安排,南寧即將新開幾家門店,需要人才加入。
公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入! -
門店店長
4000-6000元2024-11-02高昌軍工作職責:
1、全面負責門店經營管理,對店鋪銷售目標負責
2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理
3、門店的產品品質管控及風險管控
4、門店的團隊建設及梯隊建設,考評、晉升等工作
5、及時反饋有關顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息
要求:
1、1-3年相關工作經驗,2年以上直營門店管理經驗,等餐飲行業(yè)
2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力、團隊管理及協(xié)調能力
3、強烈的敬業(yè)精神與責任感,有耐心,執(zhí)行力強,服務意識強
4、能夠接受區(qū)域內調動
任職資格:
1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力;
2、大專及以上學歷;
3、具備一定的團隊領導能力。
上班時間:
早班06:00-15:30(中間休息半個小時);
中班05:30:00-10:00,15:30-17:30;
晚班06:00-11:00,15:30-19:30
薪資待遇:4500-8000,包?。ㄋ姽境袚?0%,員工承擔60%),生日多休1天(額外還有生日補貼200元),提成獎金,菜金獎勵,團隊獎勵,意外險,工齡獎,推薦獎 -
柳州柳江區(qū)基隆店匹克專賣店店長
5000-7000元2024-11-01張聲洪崗位職責:
1.全面負責門店的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行公司下達的各項任務;
3.做好門店的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作;
5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6.監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職條件:
1.高中或中專及以上學歷,會簡單電腦操作;
2.2年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3.熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; -
來賓興賓區(qū)中南路匹克專賣店店長
5000-7000元2024-11-01張聲洪崗位職責: 1.全面負責門店的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專及以上學歷,會簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作強度和工作壓力。
約 4 個崗位
按地區(qū):
南寧相關熱門崗位
興寧區(qū)附近熱門公司
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上海博才網絡科技有限公司南寧分公司從事”計算機網絡、數(shù)碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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南寧凌木商務咨詢服務有限公司商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西聚頂成建筑工程有限公司商務信息咨詢服務,教育信息咨詢,文化藝術交流活動策劃,經濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務,攝影服務,展覽展示服務;設計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調查服務;房地產信息咨詢,商標代理服務,會務會展服務;建筑工程勞務分包(憑資質證經營);網絡技術開發(fā),計算機軟硬件技術開發(fā)及銷售;圖文設計;銷售:辦公用品。
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南寧興寧區(qū) 門店店長招聘工資
¥
5330
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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4.9%3K
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27.2%4K
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31.1%5K
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24.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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3-5年1%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,3-5年占1%。