1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧藥房門店店長招聘
桂聘提供2025年11月南寧藥房門店店長最新招聘，興寧區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條，平均工資約為5622元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多門店店長連鎖門店店長服裝門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店慢病專員
5000-10000元
2025-11-12
一、工作描述：
1、門店慢病患教：每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上)；
2、電話回訪：按門店累計建檔重和專員等級制定當月電話回訪個數；
3、健康檢測：按門店當月健康檢測個數，每月每位建檔會員檢測上限為8次；
4、拜訪顧客：專員去顧客家里或醫(yī)院拜訪探望顧客，需有人(門店店長/廠家)陪同，以及拍照；
5、市調反饋：市調達成情況；
6、慢病建檔：根據建檔數進行考核，建檔會員信息有兩次不同日期監(jiān)測值；
7、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
8、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
9、完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
10、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
11、完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求：
1、中專以上學歷；藥學、中藥學等相關專業(yè)；
2、有1年以上相關藥店慢病工作經驗；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，熟練使用辦公軟件；
4、熟悉藥品品種及分類，懂得關聯銷售，有親和力；
5、原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇：
高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000元起,上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間：
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
約 1 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
￥
5622
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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21.7%4K
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24%5K
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20.4%6K-8K
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9.5%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占98.9%，初中占0.3%，高中占0.2%，大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占97.9%，1-3年占2%，3-5年占0.2%。
相關企業(yè)
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零售：中成藥、中藥飲片、化學藥劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗外）（冷藏冷凍藥品除外）、保健食品、食品、消毒用品、日用百貨、化妝品、辦公用品、體育用品；一、二類醫(yī)療器械零售；健康信息咨詢服務。（具體項目以審批部門批準的為準）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：藥品零售；食品經營（銷售預包裝食品）；保健食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第二類醫(yī)療器械銷售；化妝品零售；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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藥房
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醫(yī)院/藥房
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醫(yī)藥/藥房
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