1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧食品公司門店店長招聘
桂聘提供2025年11月南寧食品公司門店店長最新招聘,興寧區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為5622元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長連鎖門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
門店店長
5000-10000元2025-11-18
姜鳳美1.店面人員管理
2.店面貨物補(bǔ)貨
3.定期給員工進(jìn)行開會(huì)、培訓(xùn)
4.為會(huì)員客戶做活動(dòng)
有店面管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2025-11-16
人事部崗位職責(zé):
1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
連鎖水果店店長
6000-8000元2025-11-16
人事部崗位職責(zé):
1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5-8 月休四天
上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長服裝門店店長餐飲門店店長連鎖餐飲門店店長旅游門店店長房產(chǎn)中介門店店長美容門店店長儲(chǔ)備門店店長生鮮門店店長汽車美容門店店長汽車服務(wù)門店店長家居門店店長全屋定制門店店長汽修門店店長門店店長店長門店管理零售店鋪管理銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長賣場管理門店管理人員店面店長連鎖店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購門店運(yùn)營店長職業(yè)店長出差店長門店管理經(jīng)理門店管理崗店長/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長/店長門店主管服裝店長營銷店長門店儲(chǔ)備店長門店總經(jīng)理店鋪主管副店長店助店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長賣場店長服裝店長導(dǎo)購連鎖門店經(jīng)理
南寧食品公司門店店長招聘最新投遞
-
陸小姐投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 連鎖水果店店長 職位2025-11-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧門店店長招聘工資
¥
5622
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
8.8%3K
-
21.7%4K
-
24%5K
-
20.4%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
初中0.3%
-
高中0.2%
-
大專0.7%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
-
1-3年2%
-
3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。