1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧法律門店店長招聘
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南寧 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店運營店長
8000-12000元2024-11-07顧女士1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運營標準系統(tǒng)及管理流程;
2、組織制定公寓部年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃、經(jīng)營預算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn);
3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運營管理情況,確保各項工作有效落實;
4、審閱營業(yè)報表、分析營業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營分析會、制定和調(diào)整經(jīng)營決策;
5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標準的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實現(xiàn)管理目標;
6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導運營。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷、酒店及旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗、3年以上連鎖酒店集團或者品牌旗艦單店運營管理經(jīng)驗;
3、有豐富的團隊組建及管理經(jīng)驗、有較強的計劃、決策和綜合判斷能力;
4、有良好的職業(yè)道德和責任感、有激情、事業(yè)心強;
5、精通ota線上運營。
6、能適應出差
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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南寧法律門店店長招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 深圳市康晟智能物聯(lián)技術有限公司 的 酒店運營店長 職位2024-10-19
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南寧 門店店長招聘工資
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5354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.9%3K
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27%4K
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27%5K
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21.8%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。