南寧包裝公司門店店長招聘 logo

南寧包裝公司門店店長招聘

桂聘提供2025年11月南寧包裝公司門店店長最新招聘,興寧區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為5622元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長連鎖門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
姜鳳美
1.店面人員管理
2.店面貨物補貨
3.定期給員工進行開會、培訓
4.為會員客戶做活動
有店面管理經(jīng)驗及培訓講課經(jīng)驗優(yōu)先

店長

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:16
2025-11-12
歸先
崗位職責:
1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等;
2. 制定銷售目標和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績;
3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析;
4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環(huán)境;
6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等;
7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進行分析預測,及時調整經(jīng)營策略。
任職要求:
1. 具備較強的領導能力和團隊管理經(jīng)驗;
2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴;
3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場變化調整經(jīng)營策略;
4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環(huán)境下工作;
5. 對財務管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。

品牌米粉店店長

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:74
2025-11-11
覃女士
一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務,成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.對服務行業(yè)充滿熱情;
3.強烈的工作責任心和較強的學習能力;
4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質。
三、薪資待遇:
1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。
2、月休四天,根據(jù)門店情況排班
四、晉升平臺:
公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性
約 3 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 24%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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