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南寧賣場銷售招聘

共找到 36條 南寧 賣場銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃蘭
經(jīng)理
工作簡介
主要負(fù)責(zé)各商超業(yè)務(wù)員的管理激勵,提升,賣場客情,促銷員培訓(xùn),及銷售的培訓(xùn)工作,要求有3年以上商超銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),心態(tài)好,良好的團(tuán)隊合作精神.
任職要求
1、從事過本行業(yè)同職位相關(guān)工作3年以上。
2、能制定公司銷售戰(zhàn)略方案。
3、能組織簡單的銷售部門管理、銷售技巧培訓(xùn)。
4、靈敏、成熟穩(wěn)重,能適應(yīng)短期出差工作。
5、能簡單操作辦公室軟件,擬定部門管理制度。
薪資待遇:
底薪+績效工資+高提成 (年收入4萬~7萬)
工作地點:
南寧市內(nèi)。
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。
4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。
5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
導(dǎo)購工作職責(zé)
1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。
3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗、退、調(diào)貨。
5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-35周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。
2024-11-11
姜世明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)零售顧客的接待、講解、簽單,并促成銷售達(dá)成; 2、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況; 3、耐心、準(zhǔn)確回答顧客的提問并協(xié)助他們找到心儀的商品; 4、將到貨商品上架 …… ,按商品陳列要求整理排面; 5、跟蹤堆垛商品銷售情況,并及時補(bǔ)貨; 6、負(fù)責(zé)所在賣場的終端建設(shè)與維護(hù),適當(dāng)協(xié)調(diào)客情關(guān)系; 7、嚴(yán)格執(zhí)行行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和柜臺紀(jì)律,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排,并接受上級的監(jiān)督檢查

5000+服裝店長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-11
謝濤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理門店業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成及日常工作管理, 2、負(fù)責(zé)員工狀態(tài)的調(diào)整、員工培訓(xùn),賣場氛圍的調(diào)整等 3、負(fù)責(zé)盤點、商品對接及保管等; 4、服從_上級及公司的管理。 …… 任職要求: 1、20-35歲,有鞋服銷售行業(yè)1年以上獨立帶店的經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力,忠誠度高。 地址:容縣西大街89號 悅放女裝

服裝導(dǎo)購

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-11
謝濤
1、了解企業(yè)經(jīng)營理念及銷售商品的特點:了解企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點; 2、掌握銷售技術(shù):學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù); 3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放:做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊 …… 、清潔有序; 4、負(fù)責(zé)熱情接待顧客并向顧客推銷商品:保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇; 5、提升賣場氣氛及營業(yè)額:運用各種銷售技巧, …… 營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買意愿,提升賣場的營業(yè)額; 6、收集顧客對商品的意見并改善經(jīng)營策略:及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平

導(dǎo)購

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-11
謝濤
1、了解企業(yè)經(jīng)營理念及銷售商品的特點:了解企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點; 2、掌握銷售技術(shù):學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù); 3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放:做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊 …… 、清潔有序; 4、負(fù)責(zé)熱情接待顧客并向顧客推銷商品:保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇; 5、提升賣場氣氛及營業(yè)額:運用各種銷售技巧, …… 營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買意愿,提升賣場的營業(yè)額; 6、收集顧客對商品的意見并改善經(jīng)營策略:及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平
工作職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、DM單宣傳派發(fā)、會員卡辦理及社區(qū)服務(wù)、活動日賣場的布置及宣傳; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
2024-11-11
劉經(jīng)理
hr
1、新品上市前和節(jié)慶促銷活動的陳列方案、貨架道具、POP海報等設(shè)計; 2、定期巡視賣場,檢查各類方案在終端實施的情況,并跟進(jìn)改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計、空間設(shè)計等基本知識善于美化賣場環(huán)境以烘托賣場銷售氛圍
2024-11-10
周新
任職要求: 1、五官端正,對工作充滿熱情,開朗大方; 2、有一定的溝通能力,普通話表達(dá)流利; 3、有家政、游泳館、賣場、影樓、月嫂、月子會所等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-07
鄒小姐
有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售 …… ; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定 …… 、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人力資源管理工作 …… ,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進(jìn),對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
2024-11-06
胡方愛
職位描述: 1,廣西區(qū)內(nèi)開發(fā)業(yè)務(wù) 適應(yīng)出差 2,有市場開發(fā)經(jīng)驗 3,有駕照優(yōu)先 年齡25歲以上 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域五金建材市場情況; 2、一年以上五金業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗 …… ,有建材五金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的溝通能力; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和維護(hù),實現(xiàn)月度銷售額; 5、按時完成負(fù)責(zé)區(qū)域五金賣場信息收集和整理; 6、根據(jù)公司制度,及時完成客戶應(yīng)收賬款; 7、
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。

超市運營管理

7000-8000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人
2024-11-04
滕茜
6、根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定本部門的目標(biāo)管理工作計劃和實施措施,確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù);全面負(fù)責(zé)商場銷售任務(wù)的完成 7、組織對競爭對手的市場調(diào)查,及時調(diào)整經(jīng)營策略;處理賣場發(fā)生的較大事件,維護(hù)公司利益
約 36 個崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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