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南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)公司賣場(chǎng)銷售招聘

共找到 4條 南寧 青秀區(qū) 賣場(chǎng)銷售 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責(zé)：
1、銷售管理及促銷活動(dòng)：負(fù)責(zé)本樓層促銷活動(dòng)的洽談、報(bào)審；跟進(jìn)營(yíng)業(yè)助理每周庫(kù)存、庫(kù)存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等；分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動(dòng)等銷售分析及總結(jié)工作；具體執(zhí)行公司營(yíng)銷促銷活動(dòng)方案；促銷信息的收集上報(bào)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及反饋匯總。
2、人員管理：實(shí)施營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、消防知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并進(jìn)行考核和評(píng)估；負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌員工的思想動(dòng)態(tài)管理。
3、品牌管理：制定本樓層銷售及庫(kù)存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實(shí)施監(jiān)控；具體執(zhí)行本樓層促銷活動(dòng)。包括品牌促銷活動(dòng)、品牌宣傳的策劃并實(shí)施，促銷資源洽談及場(chǎng)地申請(qǐng)，促銷效果分析。
4、賣場(chǎng)管理：監(jiān)督樓層專柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度；監(jiān)督樓層消防、安全管理；監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理， 處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨及顧客糾紛；監(jiān)督賣場(chǎng)施工管理。包括施工計(jì)劃、施工申請(qǐng)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理及驗(yàn)收工作；監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開(kāi)展賣場(chǎng)衛(wèi)生檢查和監(jiān)督；監(jiān)督賣場(chǎng)陳列管理。包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設(shè)施的監(jiān)督管理，以及部門廣告畫的更換維護(hù)、賣場(chǎng)促銷氛圍的營(yíng)造等。
招聘要求：
1、中專及以上，有商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本素質(zhì)；
2、處事穩(wěn)重，執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、具備良好的職業(yè)道德；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
一、崗位職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氛圍。
二、任職要求：
1、年滿18周歲，專業(yè)不限；
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面；
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn)；
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬福利：
1、底薪+提成，綜合月薪3500~7000元，上不封頂。
2、晉升空間：店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時(shí)間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。
一、崗位職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氛圍。
二、任職要求：
1、年滿18周歲，專業(yè)不限；
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面；
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn)；
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬福利：
1、底薪+提成，綜合月薪3500~7000元，上不封頂。
2、晉升空間：店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時(shí)間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。
一、崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氛圍。
約 4 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K，最多人拿：4K
  • 3.5%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.9%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.7%，高中占0.7%，中專占0.7%，大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占2%。

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    攝影、彩擴(kuò)沖印;對(duì)娛樂(lè)游藝及飲食業(yè)的投資;車、船、飛機(jī)票票務(wù)服務(wù);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));珠寶設(shè)計(jì)與銷售;銷售:照相器材、工藝品、辦公用品、體育用品、五金交電;照相機(jī)維修;婚慶服務(wù);房屋租賃;以下項(xiàng)目?jī)H限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng);食品的銷售。
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    企業(yè)管理咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢、市場(chǎng)調(diào)查、軟件與網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，信用卡業(yè)務(wù)繳費(fèi)提醒服務(wù)，受銀行委托代理個(gè)人繳費(fèi)提醒（未簽署《委托協(xié)議書〉》的不得從事該業(yè)務(wù)），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務(wù)、企業(yè)征信及認(rèn)證信息服務(wù)。
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