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南寧賣場銷售招聘

共找到 36條 南寧 賣場銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
11小時前
招聘
崗位職責(zé):
1、銷售管理及促銷活動:負(fù)責(zé)本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案;促銷信息的收集上報;負(fù)責(zé)市場調(diào)查及反饋匯總。
2、人員管理:實施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進行考核和評估;負(fù)責(zé)重點品牌員工的思想動態(tài)管理。
3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。
4、賣場管理:監(jiān)督樓層專柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理, 處理現(xiàn)場退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣場施工管理。包括施工計劃、施工申請、施工現(xiàn)場管理及驗收工作;監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開展賣場衛(wèi)生檢查和監(jiān)督;監(jiān)督賣場陳列管理。包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設(shè)施的監(jiān)督管理,以及部門廣告畫的更換維護、賣場促銷氛圍的營造等。
招聘要求:
1、中專及以上,有商業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;基本素質(zhì);
2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強;
3、具備良好的職業(yè)道德;較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。

店鋪主管

5000-6000元
2024-11-15
崗位職責(zé): ● 協(xié)助店長管理店鋪的日常營運,如銷售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫存、市場宣傳的制定和執(zhí)行等; ● 協(xié)助店長進行團隊管理工作,促進門店銷售達(dá)成; ● 妥善處理升級客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭執(zhí) …… ,維護品牌形象; ● 協(xié)助店長做好門店帶教工作,培訓(xùn)提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識與公司規(guī)章制度。 …… 崗位要求: ● 大專及以上學(xué)歷,兩年以上零售門店管理經(jīng)驗; ● 具備基礎(chǔ)的人員管理經(jīng)驗,如會議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓(xùn); ● 賣場把控經(jīng)驗,如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗; …… ● 基礎(chǔ)的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析經(jīng)驗; ● 庫房管理經(jīng)驗,如盤點,備貨等; ● 有極強的責(zé)任感和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; ● 服從店長領(lǐng)導(dǎo),性格開朗,具有團隊協(xié)作意識和溝通調(diào)解能力。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排加工小店員工按產(chǎn)品烹飪加工標(biāo)準(zhǔn)進行廣品制作,保證貨源充足和供應(yīng); 2、負(fù)責(zé)商品的歸類,價格標(biāo)簽,貨架的標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生; 3、根據(jù)銷售情況,制定制作商品所需主料及配料的訂貨數(shù)量 …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上大賣場相關(guān)商品管理經(jīng)驗 2、熟悉熟食、快餐、鹵制品、涼菜、烤制品等的制作有生鮮食品區(qū)工作經(jīng)驗 3、熟悉國家食品運作流程,熟悉國家及地區(qū)對食品加經(jīng)營場所的衛(wèi)生要求
2024-11-15
葉女士
1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理 …… ; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力 …… 、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強,有悟性,執(zhí)行力強; 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)可公司發(fā)展平臺; 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-13
黃一
、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 …… 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭?em>銷售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;

女裝店長

6000-9000元
南寧-橫州 1人
2024-11-13
鄧招直
、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 …… 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭?em>銷售任務(wù)。 …… 任職要求: 1、有服裝行業(yè)1年以上的帶店經(jīng)驗,; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; 4、中專以上學(xué)歷,20--35歲,形象氣質(zhì)佳;
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售報表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場正常銷售; 2、負(fù)責(zé)部門防火防盜及人員安全管理。 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心以及較好的溝通能力; 3、對銷售行業(yè)熱愛,踏實肯干,具有較強管理、協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)代表

5000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-11-13
人力行政部
負(fù)責(zé)海報費用、堆頭陳列費用、人員管理等費用的計劃及管控; 4、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各種類型推廣活動,確?;顒勇鋵嵉轿徊⒆隹偨Y(jié); 5、負(fù)責(zé)促銷員的招聘、管理及促銷員工資制作及審核工作; 6、負(fù)責(zé)門店庫存管理及與賣場對帳工作 …… ; 任職要求: 1、男女不限; 2、熟悉操作辦公軟件; 3、坦誠樂觀,熱愛銷售行業(yè),有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神; 4、需要廣西區(qū)內(nèi)出差
2024-11-12
蒲亞南
一、工作內(nèi)容: 1、做好顧客銷售,賣場整理工作 二、招聘要求 1、年齡:18-35歲 2、能吃苦耐勞,有上進心,學(xué)習(xí)能力強。 3、有無經(jīng)驗皆可,會指定師傅帶教,免費培訓(xùn)。
2024-11-12
1、年齡40周歲以下,男女不限: 2、零售結(jié)構(gòu):負(fù)責(zé)門店零售、結(jié)構(gòu)達(dá)成; 3、門店運營:客情關(guān)系、樣機、物料、演示、庫存管理; 4、負(fù)責(zé)門店與顧客溝通、產(chǎn)品講解,促成銷售任務(wù)達(dá)成,處理售后投訴,維護顧客關(guān)系 …… ; 5、用戶體驗:為用戶提供上門營銷、組織產(chǎn)品體驗活動 工作地點:南寧市區(qū)各大賣場 美的集團南寧運營中心&廈門方勝眾合聯(lián)合招聘

家具行業(yè)店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 家居
2024-11-12
張紅福
技能要求: 有家具建材行業(yè)店長2年以上工作經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)完成公司擬定的店面銷售目標(biāo) 2)負(fù)責(zé)對店面員工的日常管理及監(jiān)督,對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升 3) 收集賣場對公司品牌的要求和建議 …… ,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,建立并保持與賣場良好的客情關(guān)系,獲得較佳的宣傳和促銷支持 4)對顧客意見、建議及投訴的處理 5)負(fù)責(zé)對下屬的工作進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 6)店面的日常事務(wù)管理

女裝店長

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-11
鄧小容
【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、 …… 負(fù)責(zé)完成個人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭?em>銷售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力 …… ; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、性格開朗,喜歡銷售,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗。
公司現(xiàn)在主營業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)) 提成: 1、公司會根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營的店面,業(yè)務(wù)員通過自己的努力與門店溝通爭取資源促進銷售。 …… 銷售納入考核,并計入提成。 2、業(yè)務(wù)員可以開發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷售,這一部分開發(fā)的提成會高很多。 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場和主管溝通,對促銷員加強管理。 …… 2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場的銷售額,完成指標(biāo)有額外獎勵。賣的越多工資也就越高,上不封頂。 3、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 …… 3000+提成+補貼+福利+年終獎 (目前公司業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資最低都有5000+,高的10000+)銷售沒有上限,工資上不封頂,做商超勤能補拙 基本5-6k沒壓力 崗位晉升機會大,只要你滿足工作要求
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。
2024-11-11
單先生
負(fù)責(zé)門店銷售,賣場維護,公司下達(dá)的各項工作,有上進心,服從安排
3000~5000元/月, 導(dǎo)購:2500-4000元/月 發(fā)薪資日:15日 上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:加班費、全勤獎、銷售獎勵 …… 2.負(fù)責(zé)賣場目標(biāo)管理、業(yè)績分析及營銷方案實施,確保每月賣場目標(biāo)達(dá)成。 3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標(biāo)。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準(zhǔn)確。
3000~5000元/月, 導(dǎo)購:2500-4000元/月 發(fā)薪資日:15日 上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:加班費、全勤獎、銷售獎勵 …… 2.負(fù)責(zé)賣場目標(biāo)管理、業(yè)績分析及營銷方案實施,確保每月賣場目標(biāo)達(dá)成。 3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標(biāo)。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準(zhǔn)確。
約 36 個崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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