南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)化學(xué)公司老客戶開(kāi)發(fā)招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)化學(xué)公司老客戶開(kāi)發(fā)招聘

共找到 2條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 老客戶開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)
銷售代表: 年薪10-18W 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。 2、有志于精致農(nóng)業(yè)、新農(nóng)服方向。 3、有較強(qiáng)溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 4、有農(nóng)業(yè)行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、身體健康,能吃苦耐勞。
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研,信息收集。 2、執(zhí)行公司銷售策略,制定銷售計(jì)劃,完成或超額完成銷售任務(wù)。 3、為農(nóng)場(chǎng)或種植戶解決種植過(guò)程中植保、營(yíng)養(yǎng)等全程管理問(wèn)題。 3、老客戶維護(hù),新客戶開(kāi)發(fā)。 4、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
合伙人機(jī)制: 聯(lián)潤(rùn)優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅。 聯(lián)潤(rùn),會(huì)讓您的才華盡情舒展,一定會(huì)有屬于您夢(mèng)想的創(chuàng)富平臺(tái)! 有本事,您就來(lái)!
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的鋼材國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)的要求,努力達(dá)成銷售任務(wù)并不斷開(kāi)發(fā)新客戶;
3、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)及老客戶轉(zhuǎn)介紹的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。
崗位要求:
1、鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)、2年以上鋼貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、有上進(jìn)心、責(zé)任心,有駕照;
4、本崗位作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象,提供廣闊的晉升空間。
公司福利:
1、員工關(guān)懷:公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶;
2、社會(huì)保障:按規(guī)定為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
3、孝敬您的父母:轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼 ;
4 、享受公司自有食堂一日三餐全免費(fèi) ;
5、春節(jié)往返車費(fèi)報(bào)銷;
6、不定期員工活動(dòng),集體旅游;
7、假期:節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;
8、工齡津貼:每年都有工齡津貼(最高10年)
約 2 個(gè)崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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