教務(wù)處干事

4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院 1人 培訓(xùn) 教育
2024-10-28
何老師、周老師
主要協(xié)助處長(zhǎng)做好科研管理、數(shù)據(jù)平臺(tái)等工作
一、崗位職責(zé)
1、政策研究—負(fù)責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動(dòng)態(tài)和規(guī)劃，重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市等政策，挖掘具備公共戰(zhàn)略價(jià)值的需求和項(xiàng)目，為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國(guó)家政策的產(chǎn)品定位和方向，收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，剖析產(chǎn)業(yè)鏈，定量研究相關(guān)市場(chǎng)及細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模及未來(lái)預(yù)測(cè)，定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行分析，挖掘發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究?jī)?nèi)容，輸出深度研究報(bào)告。對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點(diǎn)專題專項(xiàng)研究—對(duì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)梳理研究，協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問(wèn)題。通過(guò)高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。
4、運(yùn)營(yíng)推進(jìn)—提供技術(shù)支撐工作，配合市場(chǎng)人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項(xiàng)目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場(chǎng)需求，根據(jù)公司主導(dǎo)方向進(jìn)行項(xiàng)目分析和項(xiàng)目策劃；對(duì)項(xiàng)目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行梳理和提煉，編寫產(chǎn)品手冊(cè)和服務(wù)規(guī)范。
5、市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展—通過(guò)內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用，進(jìn)行該領(lǐng)域項(xiàng)目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，提高公司與地方政府合作的針對(duì)性和公共戰(zhàn)略價(jià)值。
二、任職要求
1、工科或管理類相關(guān)專業(yè)，高級(jí)職稱；博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽(yù)和社會(huì)影響力，取得一定的研究成果和榮譽(yù)。
3、具有10年以上政府機(jī)關(guān)、國(guó)內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷，擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè)，對(duì)云計(jì)算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
6、年薪50萬(wàn)元以上，待洽。
一、崗位職責(zé)
1、政策研究—負(fù)責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動(dòng)態(tài)和規(guī)劃，重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市等政策，挖掘具備公共戰(zhàn)略價(jià)值的需求和項(xiàng)目，為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國(guó)家政策的產(chǎn)品定位和方向，收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，剖析產(chǎn)業(yè)鏈，定量研究相關(guān)市場(chǎng)及細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模及未來(lái)預(yù)測(cè)，定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行分析，挖掘發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究?jī)?nèi)容，輸出深度研究報(bào)告。對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點(diǎn)專題專項(xiàng)研究—對(duì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)梳理研究，協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問(wèn)題。通過(guò)高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。
4、運(yùn)營(yíng)推進(jìn)—提供技術(shù)支撐工作，配合市場(chǎng)人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項(xiàng)目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場(chǎng)需求，根據(jù)公司主導(dǎo)方向進(jìn)行項(xiàng)目分析和項(xiàng)目策劃；對(duì)項(xiàng)目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行梳理和提煉，編寫產(chǎn)品手冊(cè)和服務(wù)規(guī)范。
5、市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展—通過(guò)內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用，進(jìn)行該領(lǐng)域項(xiàng)目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，提高公司與地方政府合作的針對(duì)性和公共戰(zhàn)略價(jià)值。
6、促進(jìn)交流與合作—與外部組織、機(jī)構(gòu)、專家隊(duì)伍建立良好的聯(lián)系，并開展合作與交流。
二、任職要求
1、工科或管理類相關(guān)專業(yè)，高級(jí)職稱；博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽(yù)和社會(huì)影響力，取得一定的研究成果和榮譽(yù)。
3、具有10年以上政府機(jī)關(guān)、國(guó)內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷，擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè)，對(duì)云計(jì)算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
6、年薪50萬(wàn)元以上，待洽。
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 28.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，高中占0.1%，大專占1%，本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%，1-3年占0.9%，3-5年占0.5%，5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；
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    一般項(xiàng)目：智能機(jī)器人的研發(fā);軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;人工智能硬件銷售;智能機(jī)器人銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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