南寧可培訓(xùn)招聘 logo

南寧可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧可培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)430條西鄉(xiāng)塘區(qū)340條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-07
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對(duì)醫(yī)療器械采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者的資質(zhì)檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,建立設(shè)備校準(zhǔn)檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:
周一至周五,早上9:00 - 12:00 ;下午13:30 - 17:30
2025-11-07
南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
崗位職責(zé):
1、了解系統(tǒng)門(mén)窗、家居建材等行業(yè)專店運(yùn)營(yíng)銷售方面工作;
2、全面協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理線下市場(chǎng)營(yíng)銷管理與培訓(xùn)方面工作;
3、熟悉線上線下業(yè)務(wù)拓展,能迅速建立各種獲客資源,達(dá)成銷售日標(biāo);
4、能組織和管理本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效;
5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作;
6、能直面客戶洽談、簽約,拿到市場(chǎng)業(yè)務(wù)成果。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、從事過(guò)建筑工程與材料營(yíng)銷推廣相關(guān)工作;
3、有市場(chǎng)營(yíng)銷方面線上線下推廣運(yùn)營(yíng)和布展路演實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、五官端正,口齒伶俐,性格開(kāi)朗,樂(lè)觀積極;
5、服從安排,聽(tīng)從指揮,遵守法律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和自我成就意識(shí)。
2025-11-07
黃方
1、安全管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實(shí)施年度、季度、月度安全計(jì)劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案,并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。
2、設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。
3、客戶服務(wù):處理各類投訴,持續(xù)跟進(jìn)客戶需求,改善客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問(wèn)題,定期拜訪客戶征求意見(jiàn),確保管理良好。
4、財(cái)務(wù)管理:掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況,及時(shí)做好管理費(fèi)催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。
5、團(tuán)隊(duì)管理:組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行考核,制定本部門(mén)相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門(mén)管理制度。
6、環(huán)境管理:負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計(jì)劃對(duì)物業(yè)進(jìn)行消殺,負(fù)責(zé)購(gòu)物中心環(huán)境管理,制定分部工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,確保工作任務(wù)完成。
7、其他職責(zé):負(fù)責(zé)與外包單位(如保潔、綠化、***清運(yùn)、四害消殺)的日常對(duì)接工作,培訓(xùn)及監(jiān)察工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

保安

2000-3000元
2025-11-07
黃方
? 專業(yè)技能與培訓(xùn): ? 不斷提升自身的防衛(wèi)技能、急救知識(shí)和應(yīng)急處理能力。 ? 參加定期的培訓(xùn)和演練,保持專業(yè)素養(yǎng)和警惕性。

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:12人 瀏覽:518
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-06
劉小姐
HR
入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) …… 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門(mén)店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。

銀行信用卡客服

2800-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 人力資源 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:347
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-05
石建斌
項(xiàng)目經(jīng)理
【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn); 【地址】南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號(hào)廣科中心2號(hào)樓506
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 21-58歲 電池 廣告 貨運(yùn) 投遞:1人 瀏覽:53
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-05
李經(jīng)理
人事主管
主要負(fù)責(zé)在南寧市內(nèi)接送客人,月收入4000-6000,C1以上駕駛證,21-58歲,1年以上駕齡,無(wú)案犯罪案底記錄

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:107
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-05
馮女士
主管
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… :完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
約 1328 個(gè)崗位

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