南寧可培訓招聘
桂聘提供2025年11月南寧可培訓最新招聘,青秀區(qū)450條西鄉(xiāng)塘區(qū)340條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經理經理一、崗位內容:
1.崗位:普工
(可接受長期工短期工和臨時工)
2.[工作內容]:主要做手機配件
3.【工資]每個月準時15號統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障
二、工資待遇:
月綜合:5000-6000元/月
三、福利待遇:
【優(yōu)勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經驗小白一學就會
【優(yōu)勢2]:工作相對簡單輕松,空調車間坐班
[優(yōu)勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服!
【優(yōu)勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍,有熱水器、空調、洗衣機配套齊全
[優(yōu)勢5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品
[優(yōu)勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
長白班電子廠普工
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經理經理長白班電子廠長白班長白班
年齡要求18-45歲
包住4人公寓宿舍
廠區(qū)內有食堂提供飯卡先吃后扣
可以帶手機進車間
招聘崗位:生產操作工,坐班/站班,空調恒溫車間
招聘要求:18-45周歲男女不限,身體健康。
上班時間:8:00-20:00左右,長白班,中間吃飯休息2個小時左右。(產線忙的情況會加班到22:00下班)
薪資待遇:14元/小時
每周可以預支工資3-5百塊每個月25-30號發(fā)上個月工資
住宿:免費包住4人/間,獨立衛(wèi)生間,提供空調、熱水
月工資4000左右 -
電子廠招工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經理經理一、崗位內容:
1.崗位:普工
(可接受長期工短期工和臨時工)
2.[工作內容]:主要做手機配件
3.【工資]每個月準時15號統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障
二、工資待遇:
月綜合:5000-6000元/月
三、福利待遇:
【優(yōu)勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經驗小白一學就會
【優(yōu)勢2]:工作相對簡單輕松,空調車間坐班
[優(yōu)勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服!
【優(yōu)勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍,有熱水器、空調、洗衣機配套齊全
[優(yōu)勢5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品
[優(yōu)勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
正式工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經理經理一、崗位內容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內容]:主要做手機配件 3.【工資]每個月準時15號統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優(yōu)勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經驗小白一學就會 【優(yōu)勢2]:工作相對簡單輕松,空調車間坐班 [優(yōu)勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服! 【優(yōu)勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍,有熱水器、空調、洗衣機配套齊全 [優(yōu)勢5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品 [優(yōu)勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
CNC數控操作員
7000-8000元2025-11-15
李經理經理男生 20-40歲 1.中專及以上學歷,模具、機械制造、數控類相關專業(yè) 2.了解數控機床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,有CNC牧野、立馳機床獨立操作經驗能獨立熟練使用UG編程 4.會使用常用量具 5.能接受兩班倒 -
不外派電子廠坐班包吃住普工
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
莫經理人事經理【崗位職責】 ? 組裝、打包、掃碼、貼標、質檢、測試 ? 坐班操作,無需經驗,無需考試,無需學歷 ? 新手帶薪培訓,老員工指導 【職位要求】 ? 年齡16-53歲,男女不限 ? 身體健康,十指健全,無犯罪記錄 -
工廠小時工/臨時工/長期工
5000-6000元2025-11-15
李經理經理一、崗位內容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內容]:主要做手機配件 3.【工資]每個月準時15號統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優(yōu)勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經驗小白一學就會 【優(yōu)勢2]:工作相對簡單輕松,空調車間坐班 [優(yōu)勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服! 【優(yōu)勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍,有熱水器、空調、洗衣機配套齊全 [優(yōu)勢5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品 [優(yōu)勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
自動化設備調試技術員
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經理經理專業(yè):機械設計制造及其自動化、機械設計與制造、機電一體化、電氣自動化、自動化、機械工程、機械電子工程、工業(yè)機器人技術、應用電子技術、電子信息工程、電氣工程及其自動化。等等專業(yè)都可以 崗位職責 1、負責車間自動化機臺的組裝、調試、導入; 2、處理并解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題,保證車間正常生產; 3、負責影像檢測系統(tǒng)的調試和維護; 4、能根據電氣圖紙完成常規(guī)的接線和故障排查; 5、能完成三菱、歐姆龍PLC進行獨立編程的優(yōu)先; 6、完成上級領導安排的其余工作; (新人應屆生,畢業(yè)生也可以,有師傅帶新人) 專業(yè)不對口,有過廠區(qū)的設備維修 工作經驗也可以 -
電氣調試員/電器技術員
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經理經理崗位職責: 1、負責公司設備調試工作;沒有經驗的有老師傅帶 2、熟悉公司產品,掌握專業(yè)設備參數,能解決基本的技術問題; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、技?;虼髮W歷,理科專業(yè)都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實習生都可以來面試 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; -
自動化技術員
8000-9000元2025-11-15
李經理經理1、根據圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境,建筑,室內,藝術設計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課... -
電氣技術員
7000-8000元2025-11-15
李經理經理1、根據圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境,建筑,室內,藝術設計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課... -
設備技術員(理科專業(yè))
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經理經理1、負責公司設備調試工作;沒有經驗的有老師傅帶 2、熟悉公司產品,掌握專業(yè)設備參數,能解決基本的技術問題; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、技校或大專學歷,理科專業(yè)都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實習生都可以來面試,都會安排老員工帶的噢 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; -
自動化調試
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經理經理1、負責公司設備調試工作;沒有經驗的有老師傅帶 2、熟悉公司產品,掌握專業(yè)設備參數,能解決基本的技術問題; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、技校或大專學歷,理科、工科、等等專業(yè)都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實習生都可以來面試 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; -
自動化設備調試員
7000-8000元2025-11-15
李經理經理專業(yè):機械設計制造及其自動化、機械設計與制造、機電一體化、電氣自動化、自動化、機械工程、機械電子工程、工業(yè)機器人技術、應用電子技術、電子信息工程、電氣工程及其自動化。等等專業(yè)都可以 崗位職責 1、負責車間自動化機臺的組裝、調試、導入; 2、處理并解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題,保證車間正常生產; 3、負責影像檢測系統(tǒng)的調試和維護; 4、能根據電氣圖紙完成常規(guī)的接線和故障排查; 5、能完成三菱、歐姆龍PLC進行獨立編程的優(yōu)先; 6、完成上級領導安排的其余工作; (新人應屆生,畢業(yè)生也可以,有師傅帶新人) 專業(yè)不對口,有過廠區(qū)的設備維修 工作經驗也可以 -
自動化技術員(實習生)
8000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經理經理1、根據圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境,建筑,室內,藝術設計類專業(yè)也可以
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南寧可培訓招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化技術員(實習生) 職位2025-11-18 -
羅小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 設備技術員(理科專業(yè)) 職位2025-11-18 -
李小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化技術員(實習生) 職位2025-11-18 -
吳先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化技術員 職位2025-11-17 -
覃先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 設備技術員(理科專業(yè)) 職位2025-11-17 -
甘先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 設備技術員(理科專業(yè)) 職位2025-11-16
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