南寧可培訓招聘
桂聘提供2025年11月南寧可培訓最新招聘,青秀區(qū)449條西鄉(xiāng)塘區(qū)339條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿業(yè)務員
4000-8000元2025-11-17
黎海洋1. 大專以上學歷,25 -40歲,英語4級以上,具有與客戶通過EMAIL和電話流暢交流的能力;
2. 熟悉外貿和訂單處理流程,有1年以上電子產品的外貿工作經驗優(yōu)先;
3. 有網絡推廣平臺操作經驗(如阿里巴巴,MADE IN CHINA或其它網絡電子商務平臺,亞馬遜、速賣通、eBay經驗也可以);
4. 有香港或海外參展經驗者最好;
5. 工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
崗位職責
1. 通過阿里巴巴國際站,等B2B平臺以及國外展會開發(fā)客戶,以郵件、電話交流工具等方式積極回復客人的詢盤,并爭取在最短時間內使詢盤轉化為訂單;
2. 通過阿里巴巴國際站平臺開發(fā)新客戶;
3. 維護和服務好老客戶,滿足客戶需求,提升客戶滿意度 ;
4. 掌握、了解市場信息,開發(fā)新的客源。
薪酬福利
1. 基本工資(3K-8K)具體***+高提成+年終獎金,上不封頂
2. 發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓、健全的晉升機制和人性化的管理方式,對表現優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;
阿里巴巴也有對應的外貿培訓,不用擔心沒經驗。
3. 地址位置:以南寧市為主。 -
游戲推廣
4000-9000元2025-11-17
廖銘哲職位描述
1、負責公司專屬平臺游戲,在線推廣工作,跟目標用戶建立良好的關系,保持溝通,維護用戶 團體,保持用戶活躍度;
2、熟悉網絡的溝通方式,思維活躍,執(zhí)行能力強,開拓學習的精神;
3、能根據公司要求完成 業(yè)績目標。
職位要求:
1、熱愛互聯網行業(yè),并有志往互聯網行業(yè)發(fā)展者,年齡18-25周歲,樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、愛好網絡游戲,懂得電腦、手機基礎操作,具備一定的打字速度。
3、溝通能力良好,熟悉使用微信等聊天工具。
4、性格開朗,為人熱情,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神和榮譽感。
5、無經驗要求,有銷售經驗者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1、無責底薪+車房餐補+全勤獎+業(yè)績提成+小組獎金,上手簡單,工資4000-8000,優(yōu)秀者月入上 萬。
2、公司不定期舉辦各種活動,員工享有現金或實物獎勵。
3、逢年過節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品及津貼讓你過個舒心節(jié)日,員工年底享有雙薪待遇。
4、新員工入職公司,提供上崗培訓,一對一培訓直至熟悉業(yè)務,不用擔心上手問題。
5、公司不定期組織戶外拓展、團建、聚餐等活動,豐富員工業(yè)余生活,提升個人見識。
地址:華爾街工谷二期七號樓1101-2 地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路C出口 -
營運督導
7000-9000元2025-11-17
黃女士工作內容
1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作;
2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力;
3、負責新開店的開業(yè)指導工作;
4、保證區(qū)域內門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢。
職位要求:
1、具有市場營銷及餐飲行業(yè)工作經驗!
2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規(guī)范化標準管理;
3、大專以上學歷,能適應廣西區(qū)內出差7-10天 -
質量管理/測試工程師
6000-8000元2025-11-17
肖先生招聘專員工作職責: 1、制程品質控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓; 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質異常的改善,良率異常的處理; -
體適能老師
4000-8000元2025-11-17
黃老師1.大專以上學歷,學前教育或體育教育類相關專業(yè); 2.具有較強的親和力,良好的敬業(yè)精神,熱愛教育培訓行業(yè) 3.具有較強的語言表達能力,表情及肢體動作具有感染力及帶動力 4.具有充足的耐心、愛心及較強的溝通能力 -
行政人事專員
3000-4000元2025-11-17
潘小姐3、負責新員工入職廠紀廠規(guī)的培訓。 4、負責每月員工考勤和薪資的核算。 5、負責核算每月宿舍水電費。 6、負責員工花名冊的錄入與檔案管理。 7、負責員工保險的購買與替換。 -
技術支持工程
4000-8000元2025-11-17
尹女士HR技術追蹤:進行行業(yè)內新技術、新產品、新項目的技術跟蹤,并針對競爭對手的解決方案及產品定期進行資料匯總與分析,結合公司產品、技術優(yōu)勢進行比較分析,帶給給相關部門參考; 5、技術培訓:對銷售人員進行定期培訓 -
物業(yè)經理
5000-7000元2025-11-17
人事部3、熟知物業(yè)日常現場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓 -
人事崗位
3000-5000元2025-11-17
唐冬冬2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓 …… 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 -
線上醫(yī)療咨詢
4000-8000元2025-11-17
覃女士人事主管6.應變能力強,有一定分析能力(無經驗醫(yī)療經驗者醫(yī)院出資帶薪培訓) -
網絡營銷
5200-5700元2025-11-16
鐘先森總監(jiān)負責網絡宣傳 運營 引流 裂變 -
服裝店長
5000-6000元2025-11-16
林金潔指導和培訓店內員工,提升團隊的整體銷售和服務水平; 2. 監(jiān)督店鋪日常運營,確保產品陳列和庫存管理符合公司標準; 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. -
電商選品經理
5000-6000元2025-11-16
王小姐; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓等 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2025-11-16
人事部崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
集團法務經理
10000-11000元2025-11-16
2855************對集團日常經營活動中出現的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進行風險檢查,提示風險并及時預警; 6、負責集團法律顧問工作銜接,協(xié)調處理各類訴訟案件; 7、收集相關法律、法規(guī),建立集團法規(guī)匯編、案例等知識庫,為集團內部提供專項事務的法律培訓
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