
南寧客戶維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶維護(hù)主管最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為6922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開單快+提C高,想雙休的銷售精英歡迎你來!
6000-11000元15小時(shí)前【關(guān)于我們】
集團(tuán)官網(wǎng):https://gxfywzx.com/
集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工500多人
(公司處于快速發(fā)展階段,提供廣闊的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可在短時(shí)間內(nèi)晉升為團(tuán)隊(duì)管理。)
【主營業(yè)務(wù)】法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo)、訴訟調(diào)解
【關(guān)于崗位】
1、根據(jù)公司提供的資源,通過多元化的方式開拓廣西中小企業(yè)、個體戶及個人的法律服務(wù)
2、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)老客戶,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)
3、不限制專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),入職都有培訓(xùn)也有人帶上手
薪資福利:
1、浮動底薪(2000~3500)+高提成+獎金,綜合薪資5-7k 老員工8k-1w+
別糾結(jié)底薪2000了哈,我們是根據(jù)能力拿高底薪的。開1單就2500了,大部分伙伴在2800的底薪。
2、上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00
3、月休6-8天(視業(yè)績情況決定月底需不需要沖業(yè)績)、購買社保,法定假日正常放假
4、其他福利:旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
5、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
6、晉升渠道:法務(wù)客服-主管-經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理-分總 -
市場推廣專員
2000-7000元15小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
線下拓展運(yùn)營
5000-6000元2025-10-14工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-10-14該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、 -
花唄借唄客服(無責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金)
4000-8000元2025-10-14譚女士工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、負(fù)責(zé)與花唄借唄逾期客戶進(jìn)行電話溝通,指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個人信譽(yù)。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-主管-經(jīng)理 -
渠道助理
3000-4000元2025-10-145.跟蹤訂單,聯(lián)系客戶,建立和維護(hù)客戶檔案,實(shí)時(shí)跟進(jìn)進(jìn)行客戶復(fù)核錄入,若重復(fù)或信息不全應(yīng)提醒補(bǔ)錄或刪除; 6.組織開展渠道銷售合同、訂單、票據(jù)、檔案的管理歸檔工作; 7.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商資料管理、渠道政策及各類通知 …… 、資料下發(fā)工作,負(fù)責(zé)維護(hù)和保持與商家良好的合作關(guān)系; 8.協(xié)助渠道部做好部門內(nèi)務(wù)及各種部內(nèi)會議的記錄等工作; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各類事務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,有較強(qiáng)抗壓和主動學(xué)習(xí)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、市場營銷和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的信息整理能力; 5、有無人機(jī)相關(guān)零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 晉升路線: 渠道助理→渠道主管 -
門店選片師
4000-9000元2025-10-14周新崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片 …… ,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
銷售專員(包住+帶薪培訓(xùn)+師徒幫帶)
4000-6000元2025-10-14李經(jīng)理負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品或服務(wù),與客戶建立和維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),為客戶提供卓越的購買體驗(yàn)。是公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展無上限的關(guān)鍵崗位。 …… 2、定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品或服務(wù)建議。 3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,共享客戶信息,協(xié)同完成銷售目標(biāo)。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,獲取復(fù)購。 …… 2、有賺錢思維,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值; 3、有工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識,學(xué)生會、社團(tuán)干部者優(yōu)先; 4、溝通能力強(qiáng),情商高,有良好的服務(wù)意識、與客戶聊得來; 5、能吃苦耐勞 …… 1、營銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場總監(jiān) 2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問 【資深銷售人寄語】 …… 如果你想要剛畢業(yè)不久就月薪過萬,在大健康行業(yè),不過是開發(fā)兩個客戶的問題。因?yàn)槲覀兊?em>客戶具有人群大、需求旺、消費(fèi)強(qiáng)的特點(diǎn),首單成就2萬太平常了。 更重要的是,我們是以誠信、科學(xué)為公司安身立命之本。 -
外派專員+食宿+五險(xiǎn)
4000-9000元2025-10-14黃薇2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. …… 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對客戶的困難與疑問進(jìn)行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。 -
小土豆跟我一起開心賺錢吧!5500專員
5000-10000元2025-10-14黃薇工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)和主管學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識和推廣的方法。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管區(qū)域客戶的開發(fā)和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管研究新市場和新的產(chǎn)品話術(shù)。 工作要求: 1、良好的學(xué)習(xí)力和態(tài)度。 -
150/天廣告開單員
3000-6000元2025-10-14邱振鳳一、崗位職責(zé): 1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單; 2、添加客戶微信,維護(hù)客戶; 3、負(fù)責(zé)和客戶對接好材料,報(bào)價(jià)下單; 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。 …… (自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-10-14邱振鳳一、崗位職責(zé): 1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單; 2、添加客戶微信,維護(hù)客戶; 3、負(fù)責(zé)和客戶對接好材料,報(bào)價(jià)下單; 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。 …… (自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
速賣通運(yùn)營
4000-7000元2025-10-14謝玉振我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的管理,客戶維護(hù),售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴 …… 、售前、售后確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單: 3.根據(jù)平臺規(guī)則,及時(shí)做出相應(yīng)措施,保證賬號的正常運(yùn)作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 5.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù) -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-10-14邱振鳳一、崗位職責(zé): 1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單; 2、添加客戶微信,維護(hù)客戶; 3、負(fù)責(zé)和客戶對接好材料,報(bào)價(jià)下單; 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。 …… (自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
凍品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-10-14陳超【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)?、機(jī)關(guān)單位、餐飲團(tuán)膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護(hù)。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績達(dá)成,持續(xù)跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標(biāo)。 3、按要求進(jìn)行日常線路維護(hù),落地執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷方案。 4、建立、完善、維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。 …… 5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時(shí)向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項(xiàng)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧客戶維護(hù)主管招聘最新投遞
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伍先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-10-10
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溫小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-10-10
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黃小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-10-10
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.4%3K
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13.6%4K
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21.2%5K
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21.9%6K-8K
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15.7%8K-1W
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18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。