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南寧佳和大廈客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月南寧佳和大廈客戶經(jīng)理最新招聘,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-瑯西大廈 1人 瀏覽:1
14小時前
陶永
一、薪酬福利:
1、薪資:底薪3000+滿勤200(試用期2800+200底薪)+提成 ,五險
2、試用期綜合薪資:6000-8000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資:8000以上
3、晉升:員工-組長 (半年左右)- 主管-經(jīng)理 (一年左右)公司內(nèi)部晉升
4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等),享有國家法定節(jié)假日,并有節(jié)假日福利(春節(jié)、五一、端午、國慶等)
5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮, 勞保福利,各種日常用品,按月領(lǐng)取
6、團隊活動:團隊聚餐,每月至少一次以上
二、崗位職責(zé):
1、銀行外包,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款;
2、通過電話方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款;
3、教導(dǎo)客戶正確繳費方式,避免客戶個人信譽受損。
三、作息時間
1、工作時間:上午9:00-12:00,下午1:30-6:10午休一個半小時
2、地址:南寧市青秀區(qū)金湖路東一巷埌西大廈4樓南京鹿申寶廣西分公司
3號線埌西站地鐵口

客戶經(jīng)理

20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
14小時前
于冬桂

客戶經(jīng)理

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
14小時前
聶斌
南寧-青秀區(qū)-新城國際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:1
14小時前
郭愛春
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場推廣、項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作; 2、積極尋找并維護目標(biāo)客戶,促成項目合作; 3、收集分析客戶需求,制定相應(yīng)服務(wù)提案; 4、拜訪客戶、簽訂合同、收取款項; 5、負(fù)責(zé)項目的協(xié)調(diào)與跟進,項目溝通過程中能夠有效管理客戶預(yù)期; 6、做好重要客戶的日常維護工作及上級安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,20-40歲; 2、有2年以上醫(yī)療信息化行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗; 3、具備良好的服務(wù)意識,較強的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、積極樂觀、性格隨和開朗、耐心細(xì)致、責(zé)任心強; 5、較強的獨立工作能力, 抗挫折能力強。 廣西通軟慧康...
14小時前
陶永
不是貸款,本崗位無銷售性質(zhì),可接受應(yīng)屆生。 有類似工作經(jīng)驗和同行優(yōu)先考慮 一、薪酬福利: 1、薪資:試用期底薪3000+提成 + 獎勵,轉(zhuǎn)正底薪3200+提成 + 獎勵,交五險 2、試用期綜合薪資:平均薪資5000-8000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資:平均薪資8000以上 3、團隊活動:團隊聚餐,每月至少一次以上 4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等) 5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮 月度例會,蛋糕、零食、水果隨意 6、晉升:員工-組長, 組長-主管,主管-經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款; 2、通過電話方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款; ...
南寧-青秀區(qū)-瑯西大廈 1人 瀏覽:1
14小時前
陶永
一、薪酬福利: 1、薪資:無責(zé)底薪2800+提成 +滿勤+現(xiàn)金獎+補貼,五險齊全; 2、試用期綜合薪資:6000-8000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資:8000以上 3、補貼:滿勤獎勵,不遲到早退;每日現(xiàn)金獎勵 4、各種激勵:優(yōu)秀獎金+工齡福利 5、晉升:員工-組長 (半年左右)- 主管-經(jīng)理 (一年左右)公司內(nèi)部晉升 6、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等),享有國家法定節(jié)假日,并有節(jié)假日福利(春節(jié)、五一、端午、國慶等) 7、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮, 勞保福利,各種日常用品,按月領(lǐng)取 8、國內(nèi)游,一個季度至少一次;團隊活動:團隊聚餐,每月至少一次以上 二、崗位職責(zé): 1、銀行外包,以...
南寧-青秀區(qū)-瑯西大廈 1人 瀏覽:10
14小時前
陶永
(不是貸款,本崗位無銷售性質(zhì),可接受應(yīng)屆生。) 一、薪酬福利: 1、薪資:試用期底薪3000+提成 + 獎勵,轉(zhuǎn)正底薪3200+提成 + 獎勵,交五險 2、試用期綜合薪資:平均薪資5000-8000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資:平均薪資8000以上 3、團隊活動:團隊聚餐,每月至少一次以上 4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等) 5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮 月度例會,蛋糕、零食、水果隨意 6、晉升:員工-組長, 組長-主管,主管-經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款; 2、通過電話方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款; 3、教導(dǎo)客戶正確繳費方式,避...
提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管—客戶經(jīng)理
14小時前
華樹濤
提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管—客戶經(jīng)理

家裝顧問銷售

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:9
14小時前
聶斌
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,并把客戶的需求及時記錄并反饋。 3、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化; 4、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);與設(shè)計師共同制訂跟進方案; 5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的市場拓展方案; 6、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,18-30歲為佳,對...
無責(zé)底薪5000元+提成!負(fù)責(zé)店面銷售,配合設(shè)計師全程洽談客戶,進行促單成交。 做過建材銷售、定制導(dǎo)購,各行業(yè)銷冠,保險銷冠等等
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 瀏覽:14
2025-12-31
袁洪泉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)藥客戶市場拓展、尋訪客戶、銷售信息化產(chǎn)品、簽訂合同、回款等; 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓、拜訪、銷售策略、投標(biāo)中商務(wù)策略、業(yè)務(wù)合同起草、完成合同簽訂及回款; 3.負(fù)責(zé)市場需求分析、銷售計劃制定,挖掘客戶線索,完成任務(wù)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)將客戶交給FR、CSR,確??蛻絷P(guān)系銜接,協(xié)調(diào)問題解決; 5.負(fù)責(zé)推進合作、資源支持、客戶關(guān)系與外部合作關(guān)系維護等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力,主動擔(dān)當(dāng),有大局意識、團隊協(xié)作精神、具備良好溝通協(xié)調(diào)能...
2025-12-31
陳女士
公司優(yōu)勢: 1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認(rèn)可; 2.有強大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團隊及合作,有設(shè)計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、
2025-12-31
陳女士
【高薪誠聘】銷售精英 ——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者! 1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎金+專項激勵 2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+,銷冠月入20K+不是夢! 【你的戰(zhàn)場】 1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區(qū)駐點+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長:金牌導(dǎo)師1對1帶教+每周大咖實戰(zhàn)培訓(xùn) 4. VIP客戶經(jīng)營:打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長期價值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底...
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北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);中藥飲片代煎服務(wù);國家重點保護水生野生動物及其制品經(jīng)營利用;藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;醫(yī)療服務(wù);醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);小餐飲;食品小作坊經(jīng)營(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品零售;日用百貨銷售;電子產(chǎn)品銷售;體育用品及器材零售;眼鏡銷售(不含隱形眼鏡);玻璃儀器銷售;保健食品(預(yù)包裝)銷售;特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;母嬰用品銷售;市場營銷策劃;中醫(yī)診所服務(wù)(須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營活動);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));診所服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;消毒劑銷售(不含危險化學(xué)品);會議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);日用雜品銷售;戶外用品銷售;文具用品零售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);衛(wèi)生用殺蟲劑銷售;家用電器零配件銷售;家用電器銷售;企業(yè)管理咨詢;圖文設(shè)計制作;廣告制作;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);非居住房地產(chǎn)租賃;塑料制品銷售;包裝服務(wù);廣告發(fā)布;醫(yī)用口罩零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;醫(yī)護人員防護用品零售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧博征家居用品有限公司
家居用品、廚房用品、衛(wèi)生潔具、辦公家具、五金交電、日用百貨、針紡織品、建筑材料批發(fā)零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧市守望社會工作服務(wù)中心
承接政府購買或自籌經(jīng)費開展的社區(qū)建設(shè)、弱勢群體幫扶、社會工作理論和實務(wù)研究、專業(yè)培訓(xùn)等社會工作服務(wù)項目。(涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項,依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展。)
廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司
數(shù)據(jù)處理和儲存服務(wù),信息系統(tǒng)集成服務(wù),網(wǎng)絡(luò)信息咨詢服務(wù),電子產(chǎn)品、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā),電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,通訊設(shè)備的租賃;銷售:計算機軟硬件、電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、家用電器、辦公用品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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