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南寧環(huán)保公司客戶經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 2條 南寧 客戶經(jīng)理 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-50歲 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
黃女士
人事主管
【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,確保完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務(wù)要求時限提交對賬單;
5、客戶關(guān)系維護:建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、語音表達及溝通能力強,有熱情、工作積極主動。
三、薪資待遇
底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+獎勵,過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補,試用期1-3個月,綜合工資6000元以上。
四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時間比較彈性。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 5年以上 20歲以上 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
黃女士
人事主管
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作。
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作。
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,帶領(lǐng)所管轄的片區(qū)銷售團隊完成銷售目標(biāo)。
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務(wù)要求時限提交對賬單。
5、客戶檔案信息收集與建立。
6、客戶關(guān)系維護:建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等工作。
7、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照且能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
3、語音表達及溝通能力強,有熱情、工作積極主動。
4、大專以上學(xué)歷,兩年以上農(nóng)資行業(yè)(農(nóng)藥)銷售管理經(jīng)驗。
5、帶過銷售團隊,具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有農(nóng)資行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇
4500-6000元/月有責(zé)底薪+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+團隊獎勵,過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補,試用期1-3個月,綜合工資10000元以上。
四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時間比較彈性。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費、可提供住宿。
高薪等你來挑戰(zhàn),只要有能力,才華不會被埋沒!優(yōu)秀者可升職為銷售部經(jīng)理。
約 2 個崗位
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.9%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 27.2%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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