南寧電子商務(wù)公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧電子商務(wù)公司客戶經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)65條良慶區(qū)23條，平均工資約為5721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售主管（百色）

8000-11000元

海普諾凱營養(yǎng)品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:40

2025-11-16

林女士

工作職責(zé)：
1、銷售任務(wù)：根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標，分解銷售目標，制訂銷售政策，最終完成區(qū)域銷售任務(wù)；
2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法，制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃，監(jiān)督執(zhí)行；
3、經(jīng)銷拜訪：定期拜訪客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議，提升服務(wù)品質(zhì)，加強與門店的客情關(guān)系，迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問，并維護好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi)，不斷開拓新客戶，使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點。
4、產(chǎn)品渠道管控：負責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補貨的管理；維護和管理價格體系，按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），保證上架品項的完整。控制有大日期產(chǎn)品的門店比例。嚴禁跨區(qū)竄貨
5、匯報交流：定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性，提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供決策和謀略，改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源，能拓展、鞏固市場，整合和擴大當(dāng)?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡(luò)；
7、具有較強的人員招募能力，有本行業(yè)較豐富的人脈資源；
8、團隊管理建設(shè)能力突出，能夠合理有效的指導(dǎo)團隊展開營銷工作；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗；有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉快消品或嬰童行業(yè)，具備敏銳的市場洞察能力；
4、熟悉本地母嬰市場，對于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先；
5、熟悉奶粉行業(yè)特性，具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光。

供應(yīng)鏈客戶經(jīng)理

5000-10000元

南寧市雙發(fā)社交電子商務(wù)有限公司

南寧-賓陽縣 1人包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:11

2025-11-13

肖偉芬

工作內(nèi)容
不用跑市場，公司提供客戶資源我們，這個崗位主要以微信和客戶溝通為主，電話溝通為輔，做全國的電器批發(fā)，客戶群體主要是全國線下實體門店和一些全國做電器批發(fā)的企業(yè)群體，客戶穩(wěn)定，上手很快，公司25年預(yù)計銷量8個億左右，26年預(yù)計突破15個億，公司目前傭有20幾個客戶經(jīng)理，準備再招30個左右，特別對于有帶團隊和大客戶能力的，發(fā)展前景很好，希望與大家共事，謝謝
任職要求：
1、有銷售經(jīng)驗式喜歡銷售行業(yè)
2、責(zé)任心強，有奮斗精神
3、有一定的抗壓能力，工作期間能夠全身心投入工作
4、有帶團隊和大客戶經(jīng)驗的伙伴，直接可以提升，發(fā)展前景良好
薪資待遇：
上班時間：部門1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 部門2：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00
福利體系：（社保、節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或禮金，帶薪假期。
薪酬:底薪+提成+優(yōu)秀獎勵等5K-10K，優(yōu)秀老員工最高時達14K

銷售主管（玉林）

8000-10000元

海普諾凱營養(yǎng)品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:14

2025-11-11

林女士

工作職責(zé)：
1、銷售任務(wù)：根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標，分解銷售目標，制訂銷售政策，最終完成區(qū)域銷售任務(wù)；
2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法，制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃，監(jiān)督執(zhí)行；
3、經(jīng)銷拜訪：定期拜訪客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議，提升服務(wù)品質(zhì)，加強與門店的客情關(guān)系，迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問，并維護好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi)，不斷開拓新客戶，使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點。
4、產(chǎn)品渠道管控：負責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補貨的管理；維護和管理價格體系，按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），保證上架品項的完整?？刂朴写笕掌诋a(chǎn)品的門店比例。嚴禁跨區(qū)竄貨
5、匯報交流：定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性，提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供決策和謀略，改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源，能拓展、鞏固市場，整合和擴大當(dāng)?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡(luò)；
7、具有較強的人員招募能力，有本行業(yè)較豐富的人脈資源；
8、團隊管理建設(shè)能力突出，能夠合理有效的指導(dǎo)團隊展開營銷工作；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗；有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉快消品或嬰童行業(yè)，具備敏銳的市場洞察能力；
4、熟悉本地母嬰市場，對于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先；
5、熟悉奶粉行業(yè)特性，具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光。