南寧客戶回訪客服招聘
桂聘提供2025年11月南寧客戶回訪客服最新招聘,青秀區(qū)6條邕寧區(qū)3條,平均工資約為3965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶回訪客服保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管家經(jīng)理(臨桂)
6000-7000元13小時(shí)前
盧女士工作職責(zé):
1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
5、接受業(yè)主或用戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能對(duì)客戶投訴進(jìn)行合理處理;
3、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能。 -
客服專員
3000-5000元13小時(shí)前
許女士招聘專員一、崗位要求:樂(lè)觀積極,善于溝通,行事干練,有責(zé)任心,高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司客服內(nèi)容,介紹公司產(chǎn)品,做好售后及客戶回訪;
3、公司展廳客戶接待,為客戶提供專業(yè)服務(wù);
4、客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值。
三、薪資待遇
試用期2200-2500+提成,轉(zhuǎn)正3000+提成1-3個(gè)點(diǎn),朝九晚六,有社保,全勤50、交通補(bǔ)100、話補(bǔ)100 -
出行app接聽(tīng)客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
李經(jīng)理HR一、【工作內(nèi)容】
1、幫助客戶處理使用APP遇到的問(wèn)題或出行中遇到的問(wèn)題,提供業(yè)務(wù)咨詢、訂單查詢、意見(jiàn)反饋等服務(wù);
2、通過(guò)系統(tǒng)電話接聽(tīng)為客戶提供服務(wù)(需少量電話回訪)
二、【工作時(shí)間】
1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期7天左右,培訓(xùn)期為行政班;
2、正式上崗后 7-22點(diǎn)排班,每日工作8小時(shí);
三、【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(xùn)(發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼);
2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3500-5000元/月,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī),工資上不封頂,優(yōu)秀者可過(guò)萬(wàn);
3、簽定正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)和住房公積金;
4、提供住宿(4人間、熱水器、空調(diào));
5、提供帶薪年休假2-15天;
6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置;
7、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。
【招聘條件】
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有客服經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求;
2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力;
3、能熟練操作計(jì)算機(jī),中文錄入;
4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力;
5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
PS:崗位清明節(jié)后安排入職! -
家裝客戶顧問(wèn)
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
巫女士人事一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系 …… ,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 …… 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金 …… (光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用 -
家裝售前客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
巫女士人事上門客戶500元/戶,到店即可!??! …… 一、工作職責(zé) 1、公司提供客戶資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系 …… ,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 …… 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 四、薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成 -
汽車客服專員
3000-5000元2025-11-18
職位描述: 1、開展客戶滿意度調(diào)查并分析 2、整理客戶檔案 3、接聽(tīng)顧客電話、查看回復(fù)客戶留言,客戶投訴協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn),并向各部門反饋匯報(bào) 4、有序開展客戶關(guān)懷活動(dòng),推進(jìn)店面活動(dòng)福利宣傳,邀約回店 …… 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象佳,有良好的溝通能力 2、客服回訪或汽車行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、有良好的服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致,思維敏捷 4、熟練操作各類辦公軟件 -
醫(yī)美客服
4000-9000元2025-11-18
熊曉波1.負(fù)責(zé)v2V3會(huì)員所有服務(wù)接待跟蹤陪診 2.負(fù)責(zé)會(huì)員到期提醒,升級(jí)宣導(dǎo)以及執(zhí)行 3.激活長(zhǎng)時(shí)間未到院的會(huì)員客戶群體的邀約消耗 4.負(fù)責(zé)術(shù)后注意事項(xiàng)、滿意度回訪工作 5.老帶新的邀約。 …… 有1-3年輕醫(yī)美客服經(jīng)驗(yàn)。 3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
出納行政專員
4000-7000元2025-11-18
王繁軍職責(zé): 1.執(zhí)行公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)線上線下客戶和訂單的答疑處置; 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號(hào)、小程序等新媒體的維護(hù)更新,負(fù)責(zé)攜程等平臺(tái)后臺(tái)維護(hù),負(fù)責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴(kuò)散; 3.收集整理客戶信息 …… ,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進(jìn);; 4.負(fù)責(zé)線上線下客戶運(yùn)營(yíng)維護(hù),負(fù)責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、車務(wù)、門店等部門,推進(jìn)客戶訂單落實(shí)和客戶服務(wù)的進(jìn)程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同 …… 7000元,5險(xiǎn)+法定福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn); 3. 5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動(dòng),信奉快樂(lè)成長(zhǎng)的公司文化; 5.本崗位為客服崗位 -
視光會(huì)員
3000-4000元2025-11-17
盧女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)院內(nèi)VIP客戶的回訪工作; 2、負(fù)責(zé)VIP客戶關(guān)系的維護(hù),開發(fā)客戶再次診療及轉(zhuǎn)介; 3、負(fù)責(zé)預(yù)約患者到院的接待及轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)日常VIP會(huì)員活動(dòng)的策劃及執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)院內(nèi)項(xiàng)目 …… 6、具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,口才好,做過(guò)電話回訪工作1年以上; 任職要求 1、能吃苦耐勞,能接受周末上班,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 2、具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,口才好,做過(guò)電話回訪工作1年以上 …… (如醫(yī)院客服等); 3、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、熟練使用基本辦公軟件。 -
會(huì)員專員
6000-8000元2025-11-17
盧女士1、負(fù)責(zé)院內(nèi)VIP客戶就診后的回訪及定期復(fù)檢等的提醒工作; 2、負(fù)責(zé)VIP客戶關(guān)系的維護(hù),開發(fā)客戶再次診療及轉(zhuǎn)介; 3、負(fù)責(zé)預(yù)約患者到院的接待及轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)日常VIP會(huì)員活動(dòng)的策劃及執(zhí)行; …… 5、大專及以上學(xué)歷,有護(hù)士證、健康管理師證等的優(yōu)先; 6、具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,口才好,做過(guò)電話回訪工作1年以上(如醫(yī)院客服等); 7、能吃苦耐勞,能接受周末上班,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 8、 -
樓棟管家
4000-5000元2025-11-15
謝女士1、負(fù)責(zé)接待單元業(yè)戶報(bào)修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶所提得問(wèn)題及時(shí)得到解決; 2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作 …… ,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時(shí)更新; 4、跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作,并做好業(yè)主的回訪,確保客戶滿意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對(duì)業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見(jiàn),完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門處理 …… 任職資格: 1、20-35歲. 2、大專以上學(xué)歷 3、熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。 4、其他要求:積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn) -
物業(yè)管家
4000-5000元2025-11-15
謝女士1、負(fù)責(zé)接待單元業(yè)戶報(bào)修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶所提得問(wèn)題及時(shí)得到解決; 2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作 …… ,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時(shí)更新; 4、跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作,并做好業(yè)主的回訪,確保客戶滿意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對(duì)業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見(jiàn),完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門處理 …… 任職資格: 1、18-35歲. 2、大專以上學(xué)歷 3、熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。 4、其他要求:積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn) -
中醫(yī)診所店長(zhǎng)(如醫(yī)院診所連鎖藥店養(yǎng)生美容
7000-12000元2025-11-14
客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù): · 建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)體系,處理患者的咨詢、投訴和緊急事件,提升患者忠誠(chéng)度。 · 定期進(jìn)行患者回訪,收集反饋,分析客戶需求,并推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。 …… · 策劃并執(zhí)行會(huì)員管理制度,發(fā)展并維護(hù)穩(wěn)定的客戶群體。 · 維護(hù)與周邊社區(qū)、企業(yè)及異業(yè)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,拓展客戶來(lái)源。 3. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: · 負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)、客服、藥劑、護(hù)士等運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和日常管理。 · 營(yíng)造積極、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)服務(wù)能力。 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2025-11-13
藍(lán)寧薇崗位職責(zé): 1、制定、落實(shí)門診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案; 2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系 …… ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn) …… 、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會(huì); 8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 -
客服主管
4000-8000元2025-11-09
覃秋香工作職責(zé): 1、進(jìn)行客戶滿意調(diào)查,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析形成報(bào)告; 2、對(duì)客戶檔案收集、檢查、并將檢查遞交和檢查結(jié)果形成數(shù)據(jù)報(bào)告; 3、對(duì)客戶不滿意、投訴受理,及對(duì)處理情況進(jìn)行追蹤; 4、對(duì)沉默客戶追蹤 …… ,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總; 5、有序開展客戶關(guān)懷活動(dòng); 6、具有敏銳的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力; 7、敏銳洞察客戶反饋問(wèn)題涉及原因,并通過(guò)長(zhǎng)期崗位檢查、調(diào)查等工作提出改進(jìn)建議; 8、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作 …… 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),待人誠(chéng)懇、思維敏捷,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 2、能熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備; 3、有電話營(yíng)銷,客服回訪或汽車行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
約 15 個(gè)崗位
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南寧客服專員招聘工資
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3965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.4%2K
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32.4%3K
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32.9%4K
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1.2%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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高中1.3%
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中專1.8%
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大專2.9%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,高中占1.3%,中專占1.8%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。