南寧客戶管理經理招聘
桂聘提供2026年1月南寧客戶管理經理最新招聘,青秀區(qū)21條興寧區(qū)9條,更多客戶管理經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元21小時前
Jean-Christophe,Michel Pointeau聊一聊 主要工作和任務
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,實現工作目標。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學術會議或活動。
4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。
5. 與上級經理,同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯絡,發(fā)現和促進各種合作機會。
6. 在上級經理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。
8. 完成上級經理指派的其他各項工作。
任職要求
? 教育:
- 大學??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學,藥學,生命科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
? 技能:
- 熟練使用MS Office,英語良好。
- 具有較強的溝通能力和團隊合作意識。
- 具備較強的學習意愿和學習能力。
- 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
? 經驗:
- 醫(yī)藥行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。 -
設計部經理
4001-5000元2026-01-07
陳女士聊一聊 崗位職責:(10年品牌企業(yè))
1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理;
3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度;
4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果;
5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質;
6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單;
9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力;
6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓);
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假; -
口腔顧問
6000-7000元2026-01-07
249819367@qq.com聊一聊 崗位職責:
1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數900 。 -
項目經理
9000-10000元2026-01-07
盧女士聊一聊 進度管理 1.及時制定并落實施工組織計劃表和產品進場計劃表 2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管 質量管理 1.按公司的標準流程組織施工 2.按圖紙預算使用材料 3.分項工程完工進行自檢 …… 4.配合公司檢查、驗收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標準管理在施工地 2.按公司安全施工標準向工人培訓到位 3.日常督促落實執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標準做好中期結算 …… 2.及時催收中期款、尾款 3.引導客戶到公司財務交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經理 …… 、工程部經理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經理,選派合適的設計師 3.配合設計部簽單 2.按公司標準著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通 …… 、能力素質 服從管理、工作嚴謹、認真、細致,有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊伍 8、有汽車的優(yōu)先 9、做過別墅的優(yōu)先 -
汽車4S店總經理-梧州
8000-13000元2026-01-07
陸堅廣西川榮人力行政經理聊一聊 2、運營管理: 負責4S店日常運營,優(yōu)化業(yè)務流程,提升客戶滿意度和員工效能; 監(jiān)控關鍵指標(如庫存周轉率、毛利率、售后產值、客戶留存率等),定期向董事匯報。 …… 3、團隊建設: 組建并管理銷售、售后、市場、行政等核心團隊,制定績效考核方案; 推動企業(yè)文化落地,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。 …… 4、市場與客戶: 協助市場經理做好本地市場拓展,制定營銷策略(線上線下活動、異業(yè)合作等); 維護主機廠(OEM)關系,確保品牌標準執(zhí)行,爭取政策支持。 …… 5、風險控制: 監(jiān)督財務、合規(guī)及風險管理,確保店面運營符合主機廠及法律法規(guī)要求; 協助處理重大客戶投訴或突發(fā)危機事件。 …… 任職要求: 硬性條件: 1、??萍耙陨蠈W歷,汽車工程、工商管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、8年以上汽車行業(yè)管理經驗,3年4S店銷售經理、售后服務經理任職經歷優(yōu)先; 3、熟悉主機廠商務政策、4S店盈利模式及行業(yè)發(fā)展趨勢 -
Ai智慧校園售前工程師(中小學/幼兒園方向)
5000-10000元2026-01-07
韋女士聊一聊 深度參與公司戰(zhàn)略轉型:與總經理并肩作戰(zhàn),直接參與核心業(yè)務規(guī)劃,成長無天花板。 項目全程主導權:從需求對接到方案落地,全程把控,見證你的想法變?yōu)楝F實。 …… 需求挖掘與洞察:深入走訪中小學、幼兒園,與校(園)長、老師溝通,精準把握其在教學、管理、安全等方面的痛點及信息化需求。 2. …… 方案設計與撰寫:基于客戶需求,獨立完成AI智慧校園解決方案(如AI課堂、智慧管理、校園安全等)的設計、撰寫與呈現,制作具有競爭力的投標技術方案。 3. …… 技術交流與宣講:面向學校決策層進行方案宣講、產品演示和技術答疑,成為客戶信賴的技術顧問。 4. 項目支持與協調:協助銷售與交付團隊,提供技術支持,確保項目順利落地。 5. …… 思維敏捷:邏輯清晰,能快速理解客戶需求并將其轉化為技術解決方案。 4. 熱愛教育:對AI+教育有熱情,有志于在這一領域長期發(fā)展。 5. -
跨境電商合伙人(接受無經驗)
5000-10000元2026-01-07
黃紹偉聊一聊 崗位職責: 1.負責shopee、Lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃 …… 日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
帶薪培訓房產銷售
5000-10000元2026-01-07
楊本豪聊一聊 薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng) …… ,具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。 …… 【崗位職責】: 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務; 3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 …… ; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5.完成領導交代的其他工作。 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理管理方向:營業(yè)經理—店務經理—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān) -
家裝市場主管/營銷經理
8000-12000元2026-01-07
聶斌聊一聊 工作職責: 1、負責帶領團隊,開拓家裝市場; 2、負責市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標; 3、定期評估邀約專員的工作表現; 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作 …… ; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經驗; 3.有成功團隊管理案例。 …… 晉升空間:業(yè)務員-主管-經理-總監(jiān)-總經理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。 -
教學助理/教學主管
4000-6000元2026-01-07
南寧市青秀區(qū)永凱大廈聊一聊 英語教學助理兼社區(qū)關系經理 崗位職責: 協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 …… 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略。 …… 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。 …… 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 -
室內設計師
10000-15000元2026-01-07
董海波聊一聊 崗位職責: 1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。 …… 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。 …… 3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓 …… )全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
客戶經理
3000-8000元2026-01-07
董海波聊一聊 1、協助設計部經理管理設計部日常工作。 2、協助設計師維護客戶關系。 3、設計部客戶日?;卦L,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設計師畫圖進度、簽單進度。 …… 晉升:客戶經理---設計部經理---設計總監(jiān)---業(yè)務副總--公司總經理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份 -
家居設計師
10000-15000元2026-01-07
董海波聊一聊 崗位職責: 1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。 …… 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。 …… 3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓 …… )全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
銷售主管
6000-8000元2026-01-07
韋女士聊一聊 崗位職責: 1、接受經理的指導,接受其他主管的監(jiān)督,完成公司年度銷售任務; 2、負責銷售人員的篩選、培訓、指導; 3、負責銷售人員的日常管理,包括計劃、組織、進度跟進; 4、制定和完善公司項目的營銷計劃和方案實施 …… ; 5、指導和幫助銷售專員提升銷售業(yè)績,達成階段性目標; 6、協助經理制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 7、客戶關系管理與維護; 8、客戶信息管理與完善; 9、銷售團隊建設 …… 3、是能直接面對客戶;善于溝通。 4、愿意從事教育服務行業(yè)工作; 5、有過網絡銷售經驗; 6、守規(guī)矩、懂禮儀、執(zhí)行力強; -
茶飲督導(base廣西)
9000-14000元2026-01-07
單衛(wèi)鈞聊一聊 【崗位職責】 1、規(guī)劃與管理加盟商門店日常運營工作,確保達到利潤指標,提升客戶滿意度; 2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3、執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制 …… 負責門市資產管理; 5、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 【職位要求】 1、大專以上學歷,能力優(yōu)異酌情考慮 2、從事餐飲連鎖相關行業(yè)2年以上工作經驗,茶飲連鎖優(yōu)先; 3、知名餐飲連鎖值班經理以上優(yōu)先
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